株式会社デジタリフト

経理担当◆東証グロース上場◆経理として市場価値を高めたい方歓迎◆経営に近い環境◆実力を正当に評価

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【経理として市場価値を高めたい方、大歓迎！】
正確性を大切にしながら、周囲とコミュニケーションを取り、主体的に業務改善へ取り組める方を求めています。

■業務概要
事業拡大に伴う組織強化のため、経理担当を募集します。日常経理業務を担いながら、将来的には決算業務にもチャレンジいただける環境です。
また、今ある業務フローについて再設計やAI・DXを積極的に導入し業務改善などのチャレンジを楽しむことができます。

■業務詳細
◎入社後にお任せする業務
・日常仕訳の入力、伝票起票 (Money Forward クラウド会計 Plusを使用)
・経費精算のチェック
・支払い、納税に関する業務
・売掛金・買掛金の管理、売上照合
・各部門とのコミュニケーション
・監査法人対応サポート

◎ゆくゆくお任せしたい業務
・月次決算業務（まずは先輩のサポートからスタートし、徐々に主担当をお任せします）
・年次決算・税務申告の補助

■組織構成
経理組織はCFO直下の体制で、チームリーダー1名とメンバー2名が在籍しています。

■ポジションの魅力
経営との距離が近く、日々の業務を通じて経営視点を身につけられる環境です。
多様な業務に携わることで幅広いスキルを習得でき、アイデアや意見を発信しながら成長できるポジションです。
また、M&A戦略にも注力しており、希望に応じて連結決算やPMIなどの業務へ挑戦する機会もあります。

■カルチャー
コンサル経験者、広告運用経験者、事業責任者、経営企画・役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。
年齢・経歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。
クライアントの重要な予算を預かる立場だからこそ、適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。
市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。
クライアントの事業成長に本気でコミットし、成果と成長の両方に向き合いたい方にフィットする環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験3年以上
・月次決算の一連の流れを理解している方（補助やサポートの経験でOK！1人で完結できなくても大丈夫です）

■歓迎条件：
・月次決算を主担当として締め切った経験
・ITツール（Slack、Zoom、クラウド会計ソフトなど）の使用経験
・「ゆくゆくは経理として市場価値を高めたい、コアメンバーになりたい」という意欲

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務推奨日あり
※現在は指定曜日の週2日をリモート勤務可能(出社も可)ですが、今後の業務上の必要性や規定改定により、変更の可能性があります。
※入社後1ヶ月は毎日出社をお願いしています。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は上記もしくは9時～18時（所定労働8時間・休憩1時間）の選択制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT及び資料、社内ナレッジサイトなど

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・時短制度：こどもが18歳まで申請に応じて対応
・入院保険など団体保険あり(AIG損保)
・インセンティブ制度
・MVP制度
・ウォーターサーバー・フリースナック(オフィスのみ)
・食費補助(2,000円/月)
・コミュニケーション促進費を会社負担(達成会・ウェルカムランチ等）
・リファラル制度(インセンティブあり)
・自転車通勤：申請によって可能
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・ 完全週休2日制(土・日) 及び祝日 *年間休日120日以上
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 慶弔休暇
・ 年次有給休暇