サンネットワークリブ株式会社
【埼玉／桶川市】福祉用具レンタル営業（責任者候補）／年休127日／マイカー通勤可／拠点拡大フェーズ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★関東エリアで事業拡大中。拠点長や複数拠点統括など、次のキャリアを目指せる環境
★既存顧客フォローを中心に、地域の介護現場を支える社会貢献性の高い仕事
★組織づくりやメンバー育成にも携わり、営業経験の幅を広げられます
■業務概要
当社埼玉桶川センターを拠点に、福祉用具レンタル事業の営業責任者候補としてご活躍いただきます。
既存顧客への提案活動を中心に、新規開拓や営業チームのマネジメント、拠点運営にも携わっていただくポジションです。
今後2～3拠点の新設を予定する事業拡大フェーズのため、営業としての経験を活かしながら、管理職や拠点責任者としてのキャリア形成を目指せる環境があります。
＜具体的な業務＞
・福祉用具貸与事業者へのレンタル契約提案
・地域のケアマネジャーとの関係構築
・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー
・配送・設置業務（退院後などの依頼に対応）
・営業チームの管理運営およびメンバー育成
・将来的には拠点運営およびマネジメント業務
★商品特性（耐久性・デザイン）を考慮した提案・製品ラインナップや入れ替え時期を踏まえた最適な提案が可能
★商品管理システムを活用して効率的な営業が可能
★商品のメンテナンスや注文への初期対応などの業務は他部署が処理するため、営業担当は顧客対応に集中できる環境
<扱う商材>
ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具を取り扱います。
■組織構成
所長1名（38歳）、50代1名、40代1名の3名体制です。
今後、拠点拡大・増員を予定しています。
■キャリアパス
営業責任者（課長代理）から拠点長（課長）、さらに複数拠点を統括する管理職へとステップアップ可能です。
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤、レンタル商品の積込み、納品ルート確認、車両点検
9:30 福祉用具の納品・回収（3～5件程度訪問）
11:30 電話対応、メール確認、スケジュール調整
12:00 お昼休憩
13:30 利用者様宅へ訪問し、介護ベッドや手すり等の設置
15:00 既存取引先へのルート営業、新商品の案内や情報交換
16:30 帰社後、回収商品の入庫作業や翌日の準備
17:00 伝票整理
17:30 退勤
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許（ハイエース等の運転が可能な方）
・有形商材の営業経験（新規開拓のご経験をお持ちの方）
・管理職経験またはチーム牽引経験がある方
■歓迎要件：
・ケアマネ等の窓口構築経験や既存ネットワークをお持ちの方
勤務地
埼玉桶川センター
住所：埼玉県桶川市鴨川1丁目21－20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
マイカー・バイク通勤可（駐車場無料）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円
その他固定手当/月：20,500円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
276,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与2回
■賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限2万円/月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ベネフィットステーション利用、グループ会社持株会、健康管理アプリ利用、食事会一部負担等
＜その他補足＞
・ベネフィットステーション利用
・甲子園年間シート
・東急ハーヴェスト・セラヴィリゾート泉郷会員価格利用
・従業員へのお歳暮、お子様への誕生日プレゼント
・年4回の食事会一部負担
・グループ会社持株会
・健康管理アプリ利用
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日・祝※土曜出勤時は別日に振替。GW、夏季、年末年始休暇あり
◎長期休暇もしっかり確保されています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は福祉用具を取得し、福祉用貸与事業者へレンタル契約で賃貸提供する事業を行っています。介護ベッドや歩行補助具など耐久性の高い商品を中心にラインナップし、商品管理はシステム化されており、営業の現場負担を軽減しています。使用開始からおおむね5年で入れ替えが進む特性があり、経過した商品は中古品として再販する仕組みも整えています。
■ビジョン
当社は単なる物品貸与にとどまらず、ご利用者の生活の質を守ることを目指しています。ケアマネジャー等の介護関係者との接点を大切にし、迅速な配送と現場での対応力で信頼を積み上げることで、地域の介護を支える企業であり続けます。拠点を埼玉で拡大する計画があり、地域に根差したサービス提供と人材育成を両輪で進めます。
■特徴・トピックス
・国の認可を受けた貸与事業で安定したニーズがあるため、中長期の取引基盤が確立されています。
・商品ラインナップは広く、リースによる提供により利用者の負担を抑える提案が可能です。- 所在地
〒612-8425
京都府京都市伏見区竹田田中殿町95-1- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 211名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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