掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

アジアクエスト株式会社

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【東京】AI導入コンサルタント◆「課題定義」からスタートし「定着」まで一気通貫で伴走◆資格取得支援有

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京】AI導入コンサルタント◆「課題定義」からスタートし「定着」まで一気通貫で伴走◆資格取得支援有

【ポジション概要】
DXマネジメント課は、システム開発の前段階である「課題定義」からスタートし「定着」まで一気通貫で伴走します。
「課題はわかっているが、何から手を付ければよいかわからない」「どのような施策が課題解決につながるのか」、そういった構想段階からお客様に伴走し、実装するまでが私たちの使命です。

【業務内容】
・お客様との対話を重ね、顕在化している問題から潜在化している課題を特定
・特定した課題に対して有効な解決策を策定し、効果の高いものから実装するロードマップを作成
・自社エンジニアとチームを組み、課題解決につながるソリューションを具体化

【プロジェクト例】
AI活用コンサルティング
「業務効率化を図りたい」というご相談からスタートし、業務理解・現状分析・検証を経て最適な手段を提案。
・お客様のオフィスに訪問し、従業員へのヒアリングを実施
・複数の課題を収集、分類し、問題を構造的に整理
・課題の根本原因を追究し、解決策を立案
・フローの見直しや最適なツールの選定、提案(自社開発と既存システムを比較した上で、お客様にとって最適な手段を提示)

【この仕事の難しさ】
・表層的な課題の裏にある本質を見極めること
・様々なステークホルダーの視点を統合し、最適解を作り上げること
・「仕組みで解決する」という発想で課題にアプローチすること
・解決すべき課題を自ら発見し、解決策を立案、スケジュール管理まで主体的に推進すること
・最新技術・テクノロジーのトレンドを常に自らキャッチアップし続けること
・多様な業界への理解を深め続けること
・AIにはできない、人の真意を察知すること

【この仕事の面白み】
・正解のない答えを見つけだすこと
・本当に良い提案はお客様に変革をもたらすこと
・最新のテクノロジーを使えること
・自身の知識、経験も常に最新化できること
・AIネイティブになれること
・自社のエンジニアとの距離が近く、その視点を身に付けられること
・様々な選択肢の中から真に良いと思えるものが提案できる
・良い選択肢がない場合は新しくシステムを創り出すことができる

※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

変更の範囲:会社内の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の3点を全て満たす方
・何かしらのプロジェクトのリーダー経験がある方(年数・業界不問)
・情報を整理し、言語化していく事が得意な方
・ITトレンドをインプットしている

■歓迎条件:
・開発経験がある方
・大勢の方とコミュニケーションをとり、調和をする事が得意な方
・英語への抵抗がない方(話せなくても問題ないです)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
首都圏の各プロジェクト先
住所:東京都(首都圏の各プロジェクト先)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業9~10時、終業18~19時の間※1日毎に始業時間選択可※担当案件によっては客先規定に準拠

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,880円~494,208円
固定残業手当/月:48,263円~77,221円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,143円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
社会保険:関東IT健康保険組合加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
・資格取得支援

<その他補足>
・企業型確定拠出年金(DC)制度有
・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社
・特性診断
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇:年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
※有給は入社3ヶ月後に付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)

■企業理念:時代の変化の中に無限の機会を見出しそこに価値を提供していくこと

当社では市場ニーズに向き合った価値の高いデジタル技術の提供を目指しています。
そのため、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術やIoT/AI、XR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行っており、デジタル技術の中でも市場価値が高い領域を常に模索しチャレンジしている会社です。
大企業や有名企業の新規事業開発やDX推進プロジェクトを多く担当しております。

■特徴【2021年12月マザーズ上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業!】
2012年に設立され、10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはマザーズに上場。
DXをキーワードにIoT/AI、AR/VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的行いつつも、UI/UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。
プライムで大手企業のCD/DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。
幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル~開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F

設立
2012年4月
従業員数
445名
上場市場名
グロース市場
資本金
414百万円
売上高

4,920百万円

経常利益
447百万円
平均年齢
32.1歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015388861

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