プライフーズ株式会社
【伊勢原】産業装置の機械設計◆仕様検討～装置の導入支援まで／一点一様／年収765万円以上◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪一貫設計で装置を創る／構想から現場導入まで／一点モノ設計の醍醐味／プレイヤー主導の設計環境／安定基盤で長期成長≫
■この求人のオススメポイント：
・構想設計から導入後改善まで一貫して携わり成長実感が得られる
・年休120日以上かつ残業月20h程度で働きやすい環境
・安定基盤のもとニッチ領域で専門性を磨ける
食品業界向けの生産設備の設計から導入支援までを行う当社にて、お客様向け装置の機械設計をお任せします。業界の省人化や自動化ニーズの高まりを背景に案件は増加しており、安定的に最先端の設備開発に携われる環境です。
■職務内容：
・顧客との仕様打合せ、要件整理
・構想設計および機構設計
・詳細設計、試作および検証
・既存装置の改良および新規設備開発
・協力会社との調整、導入立会い
・メンバー育成を中心としたチームマネジメント
設計業務が7割のプレイングマネージャーとして、構想から現場導入まで裁量を持ち推進します。部分設計に留まらず装置全体を手掛けるため、技術が形となり現場で動く実感を得られます。加えて、顧客の課題に応じた一点一様の設計が中心となるため、毎回異なるテーマに挑戦できる面白さも魅力です。マネジメントは進行管理や育成中心で、過度な負担はありません。
■装置全体を動かす設計者へ：
分業化に物足りなさを感じる方に最適な環境です。仕様検討から改善まで関わることで技術の幅が広がり、自ら創った達成感を得られます。現場に近い立場で設計できるため、技術者としての介在価値も実感できます。
■プレイヤー主体のリーダー環境：
マネジメントは約3割で実務中心。現場で価値を発揮しながら後進育成にも関われ、技術者としてのキャリアも継続できます。プレイング重視のため「管理だけになる不安」がある方にも安心です。
■安定基盤×成長市場で長期活躍：
生活を支える分野のため景気影響を受けにくく需要は安定。自動化ニーズ拡大により設備開発の重要性も高く、長期的に活躍できます。
■当社について：
当社は生産から加工工程を支える設備事業を展開し、国内外技術を融合した装置提供で実績を蓄積。カスタム設計力と現場対応力で高付加価値を実現し、専門分野で優位性を確立。効率化・省人化の流れも追い風に、今後も安定成長が見込める点が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれの条件も必須です
・産業装置や工作機械の機械設計のご経験をお持ちの方（食品業界向けのご経験は不問です）
・マネジメント業務のご経験（役職不問／機械設計でのマネジメント経験ではなくても可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
ゴーデックスカンパニー 本社
住所：神奈川県伊勢原市鈴川13
勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
給与
765万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～520,000円
＜月給＞
450,000円～520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与は入社2年目以降満額支払われます。（詳細に関しては面接時にお伺いください）
＜モデル年収例＞
・50代部長：年収1555万円
・30代グループリーダー：年収993万5000円
・30代メンバー職：年収787万5000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子ども1人一律5,000円
寮社宅：借上社宅（単身用）あり 家賃補助：75％会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
63歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを想定しています
・状況に応じて、社外研修有り
費用は会社にて負担します
＜その他補足＞
■企業年金（企業年金基金、確定給付企業年金、確定拠出企業年金）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（有給休暇を充当）、有給休暇（試用期間終了後10日）
※土日祝の休日出勤が発生する可能性がございます。（休日出勤後に振休取得）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・ブロイラー事業（ブロイラーの生産、処理、加工食品の製造、販売／飼料原料や肥料の製造販売）
・ハイポー事業（ハイポー原種豚、種豚、精液の生産販売および養豚関連資材販売）
・食鳥処理機械（ゴーデックスカンパニー）事業（食鳥処理システムや機械の設計、製作、製造、販売、据付、メンテナンスおよび総合エンジニアリング、海外最新機械システムの輸入販売およびメンテナンスパーツ販売）
■事業詳細：
（1）ブロイラー事業…生産・製造本部と営業本部の2本部制で、卵の生産から食肉処理・加工・流通まですべての工程を一定の基準で管理する「一貫生産システム」を構築しています。安全安心でおいしい製品を一貫生産で提供するほか、これまで培ってきたノウハウを基に新しい食生活を提案し続けています。
（2）ハイポー事業…国内養豚を支える種豚・ハイポーの生産・販売を行っています。オランダのHendrix Genetics Hypor社が雑種強勢効果を最大限に利用し作出したハイポーは、生産性と経済性に優れた種豚で、日本国内では更に肉質を重点に改良を続けています。また、人工授精用精液、関連器具機材、養豚管理ソフトなども販売すると共に、最新の飼養管理技術の普及に努め、養豚産業に貢献しています。
（3）食鳥処理機械事業…ゴーデックスカンパニーは、食鳥処理業界における国内マーケットシェアでは他社の追随を許さない自他ともに認める業界リーダーの地位にあります。ゴーデックスカンパニーでは、鶏を解体加工する食鳥処理機械を取り扱っており、神奈川県（本社）、岩手県・兵庫県・宮崎県に営業拠点を設け、全国の顧客と取引を行っています。
■事業の特徴：
「より安全でヘルシーな食材をよりおいしく食卓へ」を経営基本理念に、ブロイラー、種豚、食鳥処理機械それぞれの分野で活躍する4社が統合し、2008年4月に誕生しました。種鶏飼育から孵化、飼育、処理、加工、販売の全工程を自社で一貫して行っているブロイラー事業、ハイポー種豚の生産・販売や育種改良を行うハイポー事業、そして、食鳥処理関連の欧米機械の日本への導入を主体に、機械の施工・改良・メンテナンスを行うゴーデックス事業の3本柱で構成されています。- 所在地
〒039-1114
青森県八戸市北白山台2-6-30- 設立
- 1965年2月
- 従業員数
- 3,662名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,793百万円
- 売上高
76,946百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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