株式会社平山ファインテクノ

【武蔵小杉】ルート営業（社会インフラを支える電子部品）※未経験から営業力が身につく◎第二新卒歓迎

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～受注ノルマなしの関係構築型営業で未経験から営業にチャレンジ！チームで働きたい方へ／社会インフラを支える電子部品メーカー

■業務概要
電子回路基板を扱う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。装置メーカーや商社などのお客様へ定期訪問を行い、ニーズのヒアリングや課題解決の提案を行う関係構築型の営業です。

■業務詳細
「当社工場はこのような状況で安定して生産しています。お客様のご状況はいかがでしょうか。」
→既存顧客先への定期訪問し、安心してご発注いただけるよう、近況をお伝えします。

「この注文は短いリードタイムですが、お客様のビジネス上、大事なオーダーです。納期通りに生産をお願いします」
→納期通り納品できるよう、社内と連携・調整します。

「この製品のご注文は久しぶりですね。今後も続きそうでしょうか。」
「この製品は特殊な材料を用いています。先々にご発注されるご予定はありますか」
→お客様視点で考え、お客様の仕事が順調に進むように、常に頼りにされる営業担当者を目指します。

■営業スタイル
・お客様からの受注金額ではなくて、1人1人の行動を重視します。
→「今月は何回訪問しよう」「お問い合わせは○日以内に回答しよう」

・チーム単位で目標達成を目指す体制
→隣の営業担当者が社内調整で忙しければ、周りの営業担当者が替わりに訪問する等、フォローしあう風土があります。

・残業時間は繁忙期で20h～30h/月です。外出先からの直帰可。
→残業時間ではなく、業務時間内に一生懸命頑張ろう、という風土です。

■組織体制
・営業部門は約10名、20代～40代を中心に在籍、半数以上の方が営業未経験から活躍しています！

■入社後の流れ
・最初の1年間は、教育担当が専任でつく形でOJTを実施いたします。
・アシスタント業務から始め、工場の見学や、先輩社員の訪問への同行を通じて学んでいきます。
・話しかけられても「ちょっと待って！」と言わない雰囲気があります。分からないことは安心して聞いてください。
・半年～1年経ち、少しずつお客様を担当していきます。1人あたり15社程度を最大担当いたします。
・3年～5年経ち、色々なお客様との経験を積みます。その後、希望によっては、リーダーを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~
下記のような強みは、営業職としてお客様と接することが未経験でも、大きな武器になります。
■必須条件：
・最低限のビジネスマナーをお持ちの方（時間を守る、メモを取る、挨拶をする）
■歓迎条件：
・人と話をしたり、「ありがとう」を聞いたり、笑顔を見ることが好きな方。
・チームで仕事をした経験がある方（○○プロジェクト、等）
・人に何かを教えた経験がある方（アルバイトのトレーナー等でも可）
・営業職として作法やスキルを身に付けたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子174
勤務地最寄駅：JR各線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変動なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12,000円、子供3,000円(23歳迄)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に、必要に応じてテーマを設け外部講習の受講をします。
電子回路基板は一見難しそうに見えますが、自社工場があり、その製造の全てが目に見えますので、安心して学習できます。
資格取得支援あり

＜その他補足＞
■職務資格手当、残業手当、運転手当
■確定拠出年金、慶弔見舞金、財形貯蓄
■団体生保／損保制度
■35歳以上人間ドック全額補助、産業医の健康相談有り
■産休・育児・介護休暇有（休業実績あり）
■交通費は正社員登用後、全額支給です。
※家族手当は子供3人まで
■定期健康診断を年1回実施。
■35歳以上を対象に人間ドックの補助金を支給。配偶者も対象！

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

原則土日休み（会社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇
※大型連休の一日目はご出勤いただくことがございます。
※希望する日程で有給が取りやすい環境です