株式会社ＰｉｎＴ

【神田】新規開拓営業　フルフレックス／正社員登用実績100％／電力×不動産で課題解決

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～電力インフラを扱う安定事業／東京電力グループの安定基盤のもと、提案力を身につけられる環境／未経験から新規開拓～既存深耕まで一貫経験／入退去時の電気手続き負荷を解決する提案に関与／フルフレックスでメリハリある勤務／将来は既存・企画まで関与可能～

■ミッション
当社は賃貸事業者様向けに電気の手続きに関するソリューションを提供しています。新規開拓営業として新たなパートナーを開拓しながら、現場の声を起点にニーズを把握し、既存サービスで解決できない課題には新サービスの企画・提案まで推進していただきます。

■採用背景
事業拡大に伴い、関東以外のエリアへの展開や新規開拓件数の増加が進んでいます。これに伴い、新規開拓をより推進できる体制の構築を目指しており、今回パートナー企業の獲得を担うポジションの採用を行っています。

■役割
不動産会社への新規開拓営業を主担当として担いながら、獲得後の関係構築や課題提案にも関われるポジションです。

■業務内容
リスト作成から契約締結まで担いながら、将来的には既存顧客への提案まで関わっていただきます。
・不動産会社に対し電話や訪問で提案
・リスト作成→アポ→商談→契約の一連対応
・顧客の業務課題をヒアリングし提案

■業務の特徴
本ポジションは商材販売ではなくソリューション営業です。
課題特定と提案の実践力を身につけることができ、その結果顧客単位で価値提供できる営業へ成長につながります。

■入社後について
入社後はOJTを受けながらまず業務への理解を深めていただきます（個人スキルによりますが2,3か月程度）。その後、チームメンバーと協力しながらパートナー企業の新規開拓に向けて業務を進めていただきます。

■組織体制
配属先は営業本部です。
・営業本部17名
・ソリューション営業部12名
本ポジションは3名チームのメンバーとして業務を担います。

■働き方
残業時間：月20時間程度

■企業説明
当社は東京電力グループのノウハウにIT技術を融合した企業です。東京電力の「専門性」と、ベンチャー企業のような「IT技術力を活かしたアジリティ」、「お客さまニーズに寄り添う営業力」を強みに、様々な法人のお客さまとコラボし、新しいエネルギーサービスを開発・提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
接客経験をお持ちの方　※営業へのキャリアチェンジ歓迎！
人とコミュニケーションを取ることが好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム：業務状況に応じて利用可能。職務内容に詳細記載■部門平均残業：約18時間／月

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり。1年後の正社員登用を見据えたもの※直近2年の正社員登用率は100％

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■早期活躍に向けた支援制度（幹部オリエンテーションや人事1on1等）
■学習支援制度（書籍購入支援・プログラミングe-learning等）

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・PinTDAY(社員交流支援イベント）
・書籍購入補助等の学習支援制度
・退職金年金手当、在宅勤務手当あり
・フリードリンク制度（お茶類）、オフィスグリコ半額補助
・人間ドック受診費用補助
・全社総会を半期毎に実施
・慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇