株式会社ハートネクサス
【さいたま市大宮区】訪問看護の准看護師／残業月5h／社用車支給・直行直帰可／基本土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2024年5月新規オープンの増員募集／地域密着型の訪問看護／残業月5時間・1人1台社用車支給・直行直帰可／基本日勤のみ／患者様一人ひとりと向き合える環境】
■業務概要：
当社が運営する訪問看護リハビリステーション「ここね」にて、准看護師として利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般をお任せします。新規立ち上げメンバーとして、地域の医療・福祉を支えるやりがいあるポジションです。患者様とじっくり向き合い、その方らしさを大切にしたケアを実現できます。
■業務詳細：
・利用者様のご自宅訪問による症状観察、バイタルチェック、服薬管理
・ターミナルケアや認知症看護、カテーテル・呼吸器の管理
・ご家族への療養指導や相談対応
・介護保険・医療保険制度の範囲内でのケア提供
・精神疾患や小児への対応、24時間365日の緊急コール体制への参加（持ち回り制で多くて月1～2回）
・訪問エリアはさいたま市、春日部市、越谷市、川口市、上尾市ほか
・1日の訪問件数は平均5～6件、1件30分～1時間程度
■組織構成：
管理者1名・看護師2名の少数精鋭体制。今後さらに拠点・スタッフを拡大予定です。
■業務の魅力：
◎残業は月5時間程度と少なく、持ち回りで緊急時コールが24時間体制でございますが、基本的に日勤ですので働きやすい環境です。直行直帰や社用車利用もでき、柔軟な働き方が可能。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。
■教育体制／キャリアパス：：
入社後は先輩看護師の指導のもと、業務フローや訪問看護の基礎を習得いただきます。経験豊富なスタッフがOJTでサポートします。
事業拡大に伴い、管理者・リーダーへのキャリアアップも可能です。新規事業所の立ち上げなど多様な経験が積めます。
■企業の特徴／魅力：
福祉・医療サービスを通して地域に貢献しています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・准看護師の資格と実務経験がある方
・車の運転に抵抗が無い方
■歓迎要件：
・訪問看護の経験がある方
・訪問看護未経験の方
＜必要資格＞
必要条件：准看護師
勤務地
訪問看護リハビリステーションここね
住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-371-6 レストヴィレッジ102
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（駐車場あり）
■社用車支給（直行直帰可能）
■社用スマホ支給
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5時間ほど
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
400万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり：業績、貢献度による
■賞与あり：業績、貢献度による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
＜その他補足＞
■通勤手当（自転車通勤の方にも交通費を支給しています）
■資格手当15,000円
■コール手当：1日あたり1,500円
■インセンティブ：訪問件数が1日7件以上の場合、1件あたり2,000円
■制服貸与
■社用車あり
■休憩室あり
■マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
■社用スマホ支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■基本的には土日休みですが、患者さんの要望で休みの日にお伺いすることもあります。その場合は振替休日を取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は住宅型有料老人ホーム「つばさ大宮」の運営、訪問介護事業、訪問看護リハビリステーション「ここね」の運営という3つの事業を展開する介護・医療支援企業です。施設では食事提供や清掃、レクリエーション、外出支援、安否確認など日常生活全般を支援し、必要に応じて介護保険外の有料サービスも提供しています。訪問介護では入浴・排泄・着替え等の身体介護から掃除・買い物代行まで、利用者の生活に合わせた支援を行い、自立支援を重視しています。訪問看護では症状観察、ターミナルケア、認知症ケア、カテーテル・呼吸器管理、療養指導など医療的ケアを提供し、精神・小児対応や24時間365日の緊急対応体制を整えています。
■ビジョン：
ご利用者様、ご家族、地域、職員が信頼で結ばれる場を目指します。「自分の親を入れたいと思える施設づくり」をモットーとし、利用者の意思と生活スタイルを尊重したケアと、職員が誇りを持てる職場環境の両立を追求します。
■特徴・トピックス：
・有料老人ホームでの24時間見守り体制により安心の居住環境を提供
・訪問介護と訪問看護の両輪で在宅生活を包括的に支援。医療連携が強み
・訪問看護リハビリステーション開設により、リハビリ・医療的ケアの充実
・設立は令和6年と新しく、成長フェーズで組織づくりや業務改善に関わる機会が豊富
・従業員数は16名（パート含む）と小規模で風通しが良く、現場の裁量が大きい環境です- 所在地
〒330-0834
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-343-22- 設立
- 2024年1月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 売上高
155百万円
応募方法
応募方法
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