社会保険労務士法人鍋島事務所
【宇都宮／未経験OK】事務スタッフ（給与計算・労務サポート）◎正社員◆専門スキルが身につく◎研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【面接1回★専門資格・スキルを働きながら習得◎20～40代活躍中！資格や知識がなくても安心◎PCスキルが活かせる！】
【この求人のポイント】
・未経験から「手に職」◎：給与計算・労務の専門スキルが身につく！半年間のOJTで基礎から教えていく教育前提の採用！
・長期的な働きやすさ◎：基本土日祝休み／残業月20h以内／年間休日110日に加え、夏季／年末年始など有給休暇取得しやすい環境！
・社労士の将来性◎：事務処理能力、社会保険の知識、説明するスキルが身につき、働きながら国家資格（社労士）も目指せる環境！
≪こんな方におすすめ≫
・事務だけでなく「価値のある仕事」がしたい
・未経験から将来も役立つ知識を学びたい
・コツコツ正確に仕事を進めるのが得意
・安定した環境で長く働きたい
■仕事内容
社会保険労務士法人にて、地域の中小企業、個人事業主の皆様のパートナーとして企業の人事・労務業務を支える事務職です。
企業の「人」に関わる大切な業務をサポートする仕事のため、「事務＋専門性」で将来も安心して働きたい方におすすめです！
＜具体的には＞
・社会保険・年金の各種手続き
・給与計算（Excel・専用ソフト使用）
・データ入力／資料作成（Word・Excel）
・電話対応／お客様対応
・お客様先への訪問（慣れてからでOK）
※月1回土曜出勤あり（9:00～15:00）
＜入社後の流れ＞
▼入社～6ヶ月
先輩がマンツーマンでサポート
→データ入力など簡単な業務からスタート
▼6カ月～1年
先輩同行でお客様対応に挑戦
→専門用語など覚えることが多い分、フォロー体制は万全
▼1～3年
担当企業を持ち、独り立ち
→約20社を担当できるレベルへ成長
■組織構成：
事務スタッフは正社員7名（男性3名/20～40代、女性4名/20～40代）パート6名（女性/30代～50代）が在籍しております。
質問すると誰でも丁寧に教えてくれる環境で、穏やかで時々世間話で盛り上がる職場です。先輩がしっかり寄り添うので、「学び続ける姿勢」を忘れずコツコツ成長を続けましょう。
現在在籍している社員のほとんどが、未経験入社のため、士業だからといって敷居が高いと思わずチャレンジしていただけます！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・PC操作、Excelでの計算ができる方（申請は電子申告が中心）
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件：
・新しい知識を学びながら専門性を身につけたい方
・パソコンスキルを活かしたい方
・人事・労務に興味のある方
・社会保険労務士試験勉強中の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：栃木県宇都宮市下栗町2750-2
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:00
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期以外は基本的に定時退社（～18:00）です。繁忙期は～19:00の退社になる場合がございます
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
320万円～380万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,300円～237,900円
固定残業手当/月：29,100円～34,230円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
231,400円～272,130円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※入社1年経過後より昇給、賞与あり
・賞与：年2回（前年度1～4カ月分）※業績による
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定にて支給（上限：月額2万4400円）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・制服あり（試用期間終了後より支給）
・車通勤可（駐車場完備）
・親睦会制度あり
・人間ドック（年1回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
基本土日祝休み、土曜の出勤（9～15時勤務）が月1回程度あります。
※希望通り有給休暇が取れる環境です。
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◆労務管理全般
・労使紛争問題への対応
・人材（人財）の育成：採用から退職までの諸問題 ※近年、解雇に関する案件が増えています。
・職場環境づくりの応援・・・公平かつ、明確・オープンな人事制度の策定
◆労働条件の改善
・就業規則・給与規程・退職金規程の作成、見直し等（労働時間・給与・定年等の諸問題）社員が納得できる労働条件のシステムの構築
◆各種行政機関への手続代行業務
厚生労働省
・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所 社員の入退社に関する手続き（資格取得届、資格喪失届、離職証明書など）
・社会保険の給付請求その他各種手続き（傷病手当金、高額療養費、算定基礎届、賞与支払届など）
・労働災害における手続き（療養補償給付・休業補償給付・死傷病報告など）
・年金相談・請求
・労働保険料の計算・申告
・行政に対する不服申立て、処分に関する審査請求・再審査請求等
・労働災害と民事賠償との諸問題の解決
・行政の調査への立ち会い
◆給与計算業務
・毎月の給与計算・年末調整等
◆セミナー開催研修
・社会保険の実務
・労働基準法、労働契約法の研修
・年末調整の研修
・マナー研修
・衛生管理者受験講座
※必要に応じてセミナーを開催しております。外部講師への依頼も行っております。
◆健康診断の実施
・公益財団法人 宇都宮市医療保健事業団に業務委託し、当事務所にて毎年顧問先従業員（約300名）の定期健康診断を行っております。- 所在地
〒321-0923
栃木県宇都宮市下栗町2750-2- 設立
- 1981年4月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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