株式会社ロッピングライフ

【未経験歓迎／テレ朝G】発注担当（テレビ・ネット・カタログ通販商品）◆在宅可◆安心の教育体制あり◎

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【テレビ朝日G企業／じゅん散歩内のTV通販番組など運営企業／完全週休二日制（土日祝休）／所定労働時間7時間】

■業務内容：
・テレビ・カタログ・ECサイトを展開する総合通販のバックボーン（受注～配送）を担う「フルフィルメントグループ」にて、商品の発注・在庫管理をお任せします。

■業務詳細：
◇各メディアの放送・販売スケジュールに合わせ、複数商品の在庫をコントロールします。
・在庫・販売可能数の管理
・発注処理、納期確認、入荷予定の登録
・サプライヤー（仕入先）からの請求書の金額確認
・トラブル対応（納品不備や配送遅延などが発生した際の調整）
・社内外との連携（委託先コールセンター、倉庫、配送会社、社内他部署との調整）

■将来的には…：
・基本実務に慣れていただいた後は、チームや委託先企業と協力しながら「どうすればもっと発注管理がスムーズになるか」といった業務効率化の推進・アイデア出しにもぜひ挑戦してください。

■当社で働く魅力：
・大きな反響とスケール感：大手テレビ局の通販番組を軸にしているため、放送後の反響や動かす在庫の規模が大きく、ダイナミックなやりがいがあります。
・仕組み改善がダイレクトに利益や効率化に繋がる面白さがあります。
・柔軟な働き方（リモートワーク・時差勤務可）：業務に慣れた後は、週2日程度の在宅勤務が可能に、また出勤時間を選べる制度もあります。有休もチーム内で調整して柔軟に取得しています。

■教育制度：
・安心のOJTサポート:先輩社員が実務を通して丁寧にお教えします。同じ業務を担当するメンバーが常にまわりにいるため、分からないことはいつでもすぐに質問・相談できる環境です。
・着実なステップアップ:まずは通販や物流の基礎からスタート。数年間の実務を通して少しずつスキルの幅を広げ、将来的にはチームのコアメンバーとして、そしてマネージャーとして、中長期的に腰を据えて活躍していただける環境を整えています。

■当社について：
・テレビ朝日グループで、テレショップ番組の企画及び制作・テレビ、カタログ等による貴金属、家庭用電化製品、日用品雑貨、食品等の通信販売業務、広告代理業務を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上の方
・Excelの基本操作ができる方（簡単な関数を使ったデータの集計や資料作成）
・社内外との円滑なコミュニケーション、交渉・調整業務が得意な方

■歓迎条件：
・通販業界や小売業、メーカー等での勤務経験
・発注、納期調整、在庫管理など、物流系の業務経験
・未経験でも「新しい知識を自発的に吸収し、成長したい」という意欲のある方
・状況の変化にあわせて、優先順位を考えながら柔軟に対応できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー5F・6F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 徒歩5分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩8分
東京メトロ南北線 麻布十番駅 徒歩11分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可能（9:00～11:00の間で30分刻み）■残業：月平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：扶養配偶者手当、扶養家族手当※満22歳到達年度末迄
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■有給休暇は半休での取得可能（年10回まで）
■社内割引販売
■ベネフィット・ステーション（選択型福利厚生制度）
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■育児時短勤務
■介護時短勤務
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック
■テレビ朝日施設の利用（企業内診療所、社員食堂）
■屋内の受動喫煙対策（EXタワー内に喫煙ルームあり）
■誕生日手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：
・祝日
・年末年始（12／30～1／3）
・労働祭（5／1）
・会社記念日（11／1）

■休暇：
・会社指定の特別休暇
・慶弔等会社規程による休暇