株式会社ヒューマンシステム
【原則在宅勤務】システムエンジニア（ハイクラスAI人材）◆SHIFTグループ／残業月平均14時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業
◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス
◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務
【業務内容】
＜Webシステム開発プロジェクト フロントエンド／バックエンド 開発メンバー＞
当社がエンドユーザー企業から直接受注したWebシステム開発案件における、フロントエンド、またはバックエンド、またはその両方の開発のメンバーとして以下を担当していただきます。
1.設計
2.製造
3.テスト（単体・結合・総合）
など
【部門特色】
◎大手企業取引多数／要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫
＜業務内容＞
◎システムインテグレーション
・エンドユーザ向けの中～大規模のWebシステムのSIを得意とします。
・上流工程から開発・導入までの全工程を一貫して対応。
また、画面デザインやインフラ構築といった業務も柔軟に対応できます。
◎技術支援
最新技術に精通したフルスタックエンジニアが、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。
＜得意分野・特徴＞
Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発
＜提供技術＞
Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、React、Next.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux
＜部門ミッション＞
お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。
■必須条件：
【経験】
Webシステムの開発に関する一連の工程について理解しており、設計からテストまでの工程を一人前のエンジニアとして対処できること。各工程の想定業務は以下の通りです。
・設計…ビジネスロジックの整理
・実装…アプリケーション実装
・テスト…テスト計画やテスト項目作成の作成、テスト実施、テスト結果の取りまとめ
※ウォーターフォール、アジャイルなどの開発スタイルの経験はこだわらない。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【スキル】
・Javaを用いたWebシステム開発経験（4年以上）
・SQLの使用経験
・いずれかの資格を取得：応用情報、Oracle Silver以上、Java Silver以上、IPAスペシャリスト資格
※求める必須【経験】は職務内容欄に記載しております。
■歓迎条件：
・Java もしくは pythonを用いたバッチの開発経験（他プログラミング言語でも可）
勤務地
本社
住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル17F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
原則在宅勤務
【最寄り駅】
都営三田線 「三田駅」A9出口より直結
JR 「田町駅」西口／都営浅草線 「三田駅」A4出口より出て徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均14時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
540万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,800円～337,400円
その他固定手当/月：90,120円～158,000円
＜月給＞
370,920円～495,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：都市手当（月40,000円）＋WLB手当（50,120円～118,000円／固定残業代20～40時間相当分※超過分別途支給）
■給与改定：年1回（9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・技術勉強会
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
＜その他補足＞
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・健康保険組合（関東IT健康保険組合）提携施設利用可能
・各種社内イベント（社員旅行、クリスマスパーティ） など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・夏季休暇（2日)
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、弔服休暇、出産休暇）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の成長企業
◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス
◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務
■会社概要：
独立系SIerとして、豊富な経験と高度な技術力で、顧客のビジネスニーズにあったシステムを企画・開発から導入、保守管理に至るまで一貫してサポートしています。
「システムづくりにおもいやり」をコンセプトに、顧客の期待以上のものを作り上げています。システムづくりを通じ、顧客の満足と社員の幸せの両軸からヒューマンシステムブランドを確立しています。
クライアントは大手コンピュータメーカー、官公庁や大手金融機関、通信サービスなど大手企業からの仕事が多く、安定した経営基盤があります。また、その技術力をもとに5割程度はプライムで案件を受注しています。
■主要事業：
・システム開発…お客様の課題を解決するシステムを開発
・DX推進・コンサルティングサービス…お客様のパートナーとしてDX推進のお手伝い
・インフラ構築…お客様のビジネスに最適なシステム基盤を構築
・Web制作&デザイン…ユーザーフレンドリーの視点でお客様のWebサイトを制作
・カスタマイズ開発…オープンソースや作成済みパッケージをカスタマイズ
・プロダクト・クラウドサービス…作成済みのサービスを素早く提供
■認定：
・厚生労働大臣認定 子育てサポート企業 くるみん認定企業
・東京ワーク・ライフ・バランス認定企業
・港区ワーク・ライフ・バランス認定企業
■評価制度について
四半期に1度の面談、本人のキャリアへの考え方を基にアサイン先を上長が選定。
場合によってはエンジニア出身の代表から突っ込みが入ることも。
また、目標シートにはその年の目標だけでは無く、10年先の目標まで記入。
客観的なアドバイスを受けながら、今の自分自身の力量や目標に沿った適切なキャリアを築いていくことができます。
正直者が馬鹿を見ない、真面目に素直に努力をする方をしっかり評価します。
経営陣も含め、技術が分からない上長はいません。
頑張りに対して適切な評価を受けられず悩まれている方、ぜひ弊社と一緒に成長しませ
んか？- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル17F- 設立
- 1992年9月
- 従業員数
- 147名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
18,235百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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