掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

須山建設株式会社

【静岡県浜松市/転勤なし】経理・管理部門業務◆創業120年の須山グループ安定企業/残業15時間程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡県浜松市/転勤なし】経理・管理部門業務◆創業120年の須山グループ安定企業/残業15時間程度

◎創業120年超・地域トップクラスの安定基盤/金融機関や官公庁からの引き合い多数
◎須山グループの管理部門業務に幅広く携わり、経験を磨けるポジション
◎転勤なし/健康経営優良法人など認定多数/年休118日・平均残業15時間でワークライフバランス良好
■業務概要
当社、または当社グループ会社の管理部門業務をお任せします。
まずはご経験を活かして経理業務を担当いただき、ゆくゆくは人事、総務関連の業務も経験いただきながら、当社・グループ会社の管理部門全体の理解を深めていただきます。チームで業務分担し負担が偏らない体制を整えていますので、安心して業務に取り組めます。

■業務詳細
<経理業務>
・月次決算業務全般
・固定資産管理(台帳管理、減価償却費計上等)
・請求書の発行・受領・内容確認、支払処理
・銀行取引管理(入出金、銀行残高の照合、資金移動等)
・銀行口座情報や権限の管理
・売掛金や債権管理(入金消込、未収金管理、フォロー等)
<その他管理部門業務>
・人材採用、教育・研修企画、労務管理等の総務・人事関連業務

■組織構成
経理部門は5名体制(管理職2名、社員2名、派遣社員1名)

■入社後のキャリア
入社後はまずご経験を活かして経理業務を担当いただきます。
その後、管理職社員のもとで経理経験をさらに磨いていただくことも可能ですし、適性やご希望を考慮し、当社の人事や総務等の業務経験を積んでいただくことも可能です。
グループ会社に出向し管理部門業務を幅広く経験するキャリアもございます。

■当社で働く魅力
・個人で目標設定し、年に2回上司と面談を行い、評価を決定します。人事考課で社員に昇給・賞与にお返しする仕組みとなっているため、安定した高い年収維持をすることが可能です。
・転勤はございませんので、安心して地元で長期就業頂けます。
・浜松市ワークライフバランス等推進事業所や健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)の認定を持ち、より働きやすい環境づくりに注力しております。
・地域を代表するゼネコンとして、街のシンボルの建設に携わっております。地域に密着したお仕事が可能です。
安定した経営基盤と公平な人事考課制度のもと、長期的な就業が叶います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・管理部門業務(人事・総務等)のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区布橋2-6-1
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回、業績により業績賞与あり。昇給年1回。

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
※業績により業績賞与あり
※高付加価値な仕事に挑戦し、仕事の成果は全員で分かち合う社風と報酬制度です。詳しくは面談でご説明いたします
■給与例:
32歳 年収650万円(スタッフ)
40歳 年収750万円(係長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限26,000円
家族手当:当社規定による
寮社宅:独身寮(規定有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心、階層別研修、資格取得研修、社外セミナー参加促進、資格取得支援制度あり

<その他補足>
OJT中心・階層別研修・部門別/共通教育・資格取得研修・職能別研修・技術研究発表会・社外セミナー参加促進・資格取得支援制度・厚生施設(浜名湖保養所、独身寮)・財形・従業員共済会・スポーツ/リゾート施設会員・社員旅行・クラブ活動(サッカー、ゴルフ、釣り、マラソン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

会社カレンダーによる休日設定。年末年始休暇7日、日曜・祝日・会社指定日休み。

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は1905年の創業以来120年以上にわたって、地元浜松の土木・建設工事に携わる総合建設会社です。公共施設をはじめ、商業施設、工場施設、環境整備まで幅広く手がけ、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇っています。常に技術重視の姿勢を貫き、免震建築の設計・施工も自ら手がけるなど、安心・安全を第一に考えた建築物を提供し続けています。また、単なる施工会社ではなく、「須山ブランド」という設計施工一貫方式を確立し、企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、顧客が満足できる品質の建物を、希望の予算内で設計し、適切な工期で完成することができることが、同社最大の特徴です。トータルで顧客の幅広いニーズに応えることで、きめの細かなサービスを実現しています。

■設計の特徴:
今まで培ってきた知識や技術を継承し、以下の3つの強みを活かして設計を行っています。
(1)設計総合力…意匠・設備・構造の専門スタッフが一体となり、密に連携することで、一つのプロジェクトに対し、企画提案から竣工・引渡しまで顧客の要望にスピーディーに対応します。また、各分野から多角的な視点で見る事により、計画に対する問題点や改善点を洗い出すことができるため、最適な設計を行う事ができます。
(2)設計施工一貫方式…建物建設を行う場合、土地の取得や開発、設計、施工と維持管理はそれぞれ別々の会社に発注する方式が一般的です。同社では設計部門を自社に持つ総合建設会社として、その全てを請け負う「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、顧客が満足できる品質の建物を、希望の予算内で設計し、適切な工期で完成することができます。
(3)地域密着…同社は、静岡県西部に拠点を置き、この地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例などを扱うことで、様々な設計に対応することができます。また、地域に根差すからこそ迅速な対応ができます。

所在地

〒432-8012
静岡県浜松市中央区布橋2-6-1

設立
1946年12月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

2,112百万円

経常利益
166百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015391004

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