伊藤忠リーテイルリンク株式会社
【東京都】社内ITインフラ・業務システム運用／実働7時間15分／基幹刷新・クラウド推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実働7時間15分／ITを通じた業務改革推進／商流・物流を支えるシステム運営／積極的な技術導入でキャリアアップ可能】
■業務概要
当社の商流・物流業務に直結するITシステムの企画、導入、運用を担当いただきます。社内ユーザーのニーズをヒアリングし、要件整理からシステム導入、運用、改善まで主体的に推進します。ITを通じた業務改革と付加価値創出の中核的役割を担って頂きます。小規模案件は内製で、大規模案件は外部パートナーと連携し、ベンダーコントロールも行います。
■業務詳細
・ICTサービス（PC、ネットワーク、サーバー、SaaS等）の企画・導入・運用
・基幹システムや業務アプリケーション（ERP、ワークフロー等）の導入・改善
・クラウドサービス（Microsoft 365、AWS等）の設計・構築・活用推進
・BIツール等を活用したデータ分析基盤の整備や業務可視化の支援
・情報セキュリティ対策（教育、監査、インシデント対応）
・IT資産・ライフサイクル管理
・部門内コミュニケーションによる課題抽出や改善提案
■扱うサービス
Microsoft 365、AWS、各種基幹システム、BIツール（Power BI等）、業務アプリケーション
■組織構成
部長、部長代行、課長代行、メンバー12名、受入出向6名、派遣2名、グループ会社委託5名で構成。現場ユーザーと直接やりとりしながら業務を進める風通しの良い環境です。
■募集背景
現状は組織長が複数プロジェクトを兼務しており、今後のIT戦略を安定的に推進するための中核人材が不足しています。本ポジションでは、実務をリードしつつ将来的には組織運営にも関与いただくことを期待しています。
■業務の魅力
商流・物流の根幹を支えるシステムを担い、今後予定される基幹システム刷新や先進技術の導入にも積極的に関われます。
■教育体制
OJTを中心に実践的なスキルを習得でき、IT資格取得も推奨。自己成長をサポートします。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーや部門マネージャーなどマネジメント領域へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
ITと業務を密接に連携し、新たな価値創出と業務改革・システム刷新を積極的に推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プロジェクトを主体的に推進した経験（小規模でも可）
・ITインフラ・システム運用、業務システム導入・改善、クラウド・SaaS活用、データ活用・BI領域いずれかの経験
■歓迎条件
・チームリードやプロジェクトマネジメント経験
・商流・物流・在庫管理などの業務理解や流通・メーカー系企業での経験
＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験、ITIL資格認定試験Foundation Certification
歓迎条件：CompTIA認定資格Security+、シスコ技術者認定CCNA、(ISC)2認定資格CISSP、応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント試験、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate
勤務地
本社
住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
給与
611万円～675万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円～336,000円
＜月給＞
304,000円～336,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業平均月30Hを加味した金額です。
■昇給：あり
■標準賞与：基本給×5ヵ月分（標準賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年後から対象
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修制度、社内階層別研修制度、業務に必要な社外研修も受講可能
＜その他補足＞
■企業年金基金
■団体生命保険
■福利厚生倶楽部
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
会社概要
- 事業概要
■当社の事業領域と強み～伊藤忠グループの総合力をリーテイル分野で活かす
伊藤忠グループにおいて、リーテイル分野（一般消費者向け事業）を担う伊藤忠リーテイルリンク。世界中に広がるグループのネットワーク網、最適の物流システムなどを活用し、お取引様である小売業態の企業様の成長に寄与する提案ができるのが、最大の強みです。
大手流通企業様はじめ小売業態のお取引様の販売活動に必須である店舗資材や包装資材の調達、生活雑貨など消費財のご提供、欧米のスーツケース等、メーカー様の販売代理店としてブランド事業も展開している当社。
仕入れ網、情報網が世界中に張り巡らされているのは、言うまでもありません。
また、伊藤忠グループが資本参画するなどパートナーシップを結んでいる大手流通業様も主要お取引様であり、その密接な関係により消費者のニーズをいち早く事業に反映できるという大きな利点があります。
■当社の見据える未来～海外も視野に提案力を強化しマーケットの拡大を図る
当社は、今、中長期戦略を策定し、未来に向けてのさらなる進化を加速させています。
その鍵になるのは、提案力の強化によるお取引様の拡大です。
当社は、人材の提案力をサポートする強力な“武器”としての商材調達力、マーケティング力、物流システムといった「基盤」を有している企業であり、こうした“武器”のさらなる強化にも、全社を挙げて取り組んでいます。
また、海外戦略を加速させるお取引様のパートナーとして、アジア圏などへの海外展開も開始、既に海外のグループ企業で活躍している社員もいます。- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F- 設立
- 1991年10月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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