大東カカオ株式会社

【目黒／在宅可】人事（新卒～研修等）◇ワークライフバランス・福利厚生◎／日清オイリオG／土日祝休

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～人事領域で幅広く経験を積める／在宅勤務（週1回程度）／フレックス／創業約100年の老舗業務用チョコレートメーカー／健康経営優良法人認定の働きやすい環境～

■採用背景：
組織体制の強化に伴う増員募集です。

■業務内容：
日清オイリオグループ株式会社の連結子会社である当社の人事課にて、
次のいずれかの業務（複数）を担当いただきます。

１．採用業務（新卒、中途、障がい者、派遣等）
２．社内外研修推進担当業務（企画、運営）
３．次世代育成推進法、女性活躍推進法対応関連業務
４．庶務他、人事課関連業務

■入社後のイメージ例：
上記のうち、ご経験や適性に応じた業務を含むお仕事からスタートし、OJTを中心に業務の幅を広げていただきます。
場合によっては人事制度の企画立案等のキャリアアップも可能です。

■働き方：
・残業20時間程度
・出張や土日祝での勤務無し
・有休取得率約70％
・在宅勤務（週1回程度）可能
・フレックス制度有
∟基本的には定時勤務となります。（育児のため時差出勤している課員あり）
◇会社全体として残業削減など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
◇優良な健康経営を実践している企業に顕彰される「健康経営優良法人」や子育てサポート企業として『プラチナくるみんマーク』を取得！
◇社宅制度や家族手当など大手G企業ならではの福利厚生も充実、地盤安定企業で腰を据えて働くことができる環境です。

■キャリアパス：
ジョブローテションを導入しており、ご本人の適性と志向に応じて幅広いキャリアを選択することが可能です。

■組織構成：
管理本部　人事総務部　人事課
　人事総務部：部長1名（50代）
　人事課　課長1名（50代）、係長1名（30代）、主任２名（20～30代）、メンバー2名（20代）、契約社員1名（20代）、派遣社員1名

■教育体制：
社員のキャリアップを支援する仕組みとして、各種研修の受講、通信教育、資格取得の費用補助等を設けており、主体的な自己研鑽に努めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
次のいずれかのご経験がある方（目安：3年以上）
・採用（新卒や中途）　・人材育成（研修制度企画・運営）　・人事制度企画・導入・運用

■歓迎条件：
・障がい者採用のご経験　・人事・労務としての実務経験（給与・社保）
・第一種衛生管理者資格保有　・業務改革や効率化に積極的に取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒2-3-23 大東カカオ(株)本館
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族手当・子女教育手当
住宅手当：条件により家賃補助あり
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、通信教育（半期毎の開校）、語学スクーリング制度、階層別研修、メンター制度、ＯＪＴ制度


＜その他補足＞
■在宅勤務
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■役付手当
■確定拠出年金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇（入社時5日、入社6か月経過時に5日付与）
※出張や土日祝での勤務無し！
※有休取得率約70％