掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

【東京】海上貨物手配/海上輸送の顧客サポート◆週1リモート可/世界100か国以上・世界的物流企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】海上貨物手配/海上輸送の顧客サポート◆週1リモート可/世界100か国以上・世界的物流企業

~世界100か国以上・拠点数1,400超/IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高評価/世界屈指の物流企業グループ/週1日リモートワーク可~

■概要:
海上貨物手配に関する顧客とのやり取り全般をお任せします。
製品・サービスのスムーズな手配を通じて、良い顧客体験を実現し、顧客満足度向上に繋がる活動を行います。

■具体的な業務内容:
・既存顧客、海上輸送手配に関連する顧客・社内業務部及びKN外地オフィスとのコミュニケーション
・新規受注案件取り扱い開始に伴う手順設定等、導入対応
・提供するサービス内容、費用、コストの確認
・定期的な担当顧客とのビジネスレビュー
・問題解決やクレーム対応
・顧客訪問(必要に応じて)
※クライアントに対しては日本語で対応します。
※社内に対して英語での業務が発生する可能性があります。

■本ポジションの特徴:
スキルアップできるチャンスが豊富にあります。次代のマネージャー、リーダーを担うリーダーシップのある方を求めています。

■当社の特徴:
<世界的な物流企業>
当社はスイスに本社を置き、世界100か国以上、1,400を超える拠点において74,000人以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。よりクオリティの高いサービスを実現するため、常に新しい挑戦を行っています。そのひとつが、全自動ロボットの導入など、近年稀にみるIT化が進む、次世代型物流センターです。国内大手アパレル企業の物流業務も一手に担っています。
<安定基盤で長期就業が叶う>
企業がビジネスを営む上で、必要不可欠な「物流」。当社はグローバルなネットワークを活かした、安定した物流サービスを展開しているため、各界からの需要は拡大中です。盤石な事業基盤のもと、会社の将来に不安を感じることなく安心して働けます。また、年間休日126日(土日祝休み)/リモートワーク週1日可など、就業環境も魅力です。
<チャレンジを歓迎する柔軟な社風>
チャレンジを歓迎する当社は、仕事のスピードもやり方も、現場がどんどん変えていく。成果や自分自身の成長を楽しみ、何事も全力で取り組むが当社のスタンスです。物流ビジネスを目一杯楽しめる環境と裁量を提供します。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貨物運送業界での海上輸送手配業務の経験(輸出または輸入の経験があれば可)
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(もしくは伸ばしたい方)
・マネジメント経験

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(もしくは伸ばしたい方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
希望がある場合、将来的に転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者は、労働時間・休憩・休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~600,000円

<月給>
500,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、決定します。
※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年1回(100万円~200万円想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限:月5万円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度(規定あり)
■時短制度
■制服支給(一部)
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
■従業員専用駐車場(規定あり)
■保養所
■従業員の保育施設完備(0~5才対象)
■健康診断(年1回)
■401k確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏期(4日)
■有給休暇(入社3ヶ月後付与/日数は入社月による)
■産前・産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇

会社概要

事業概要

同社はスイスに本社をおく世界109ヶ国、1,300を超える拠点において約80,000名の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。
■事業内容:
海上運送取扱業、海運代理店業、海運仲立業、航空運送取扱業、航空運送代理店業、国際貨物利用航空運送事業、貨物自動車に係わる利用運送事業、通関業、損害保険代理店業務、倉庫業など
■同社サービスの特徴:
◆マリン・ロジスティクス:船舶部品専用のセンターおよび倉庫は、世界各国の湾岸施設内において設置されたキューネ・アンド・ナーゲル営業所ネットワークと繋がっており、船舶部品の効率的かつ経済的な管理を実現します。また、プロジェクト部門は、船舶修理、保守もしくはコンバージョンにかかるターンアラウンドタイムの加速化をサポートするとともに、ニュービルド用部品のジャスト・イン・タイム配送を実現します。
◆展示会・イベント物流:1994年より展示会やイベントに関連する輸送サービスを展開し、日本ではこの分野の先駆者でもあります。同社独自の国際ネットワークを駆使して、多種多様な見本市、展示会やイベントに関する輸送に対応できる実績とノウハウがあります。イベント輸送のエキスパート集団として高度に訓練されたチームが豊富な経験の基、主催者、出展者の物流ニーズに応えるべく、幅広いきめ細かなサービスを提供しています。
◆コントラクトロジスティックス:同社の理念は、顧客の事業の延長線になることです。各業界に精通した同社の専任スタッフは、顧客のニーズに合った最適なソリューションを設計します。
◆海上貨物輸:送専属海上貨物輸送スタッフおよび海上貨物通関エキスパートは、最先端の情報管理システムを駆使して顧客に最良のソリューションを提供します。海上輸送において世界のリーディングプロバイダーである同社は、主要船社とのパートナーシップの下、緊急の用命にも効果的かつスピーディーに応えています。
◆航空貨物輸送:グローバルリーダーとして総合的な物流ソリューションを提供し、比類のない高い顧客満足度を達成することを目指しています。同社のソリューションは、主要国際路線及び多くの遠隔地を網羅し、スピード、安全性及びコストパフォーマンスの最大化を図るべく、顧客の物流ニーズに応えます。

所在地

〒135-0016
東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F

設立
1982年6月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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求人コード 3015391204

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