ＭＤロジス株式会社

＜神戸＞物流改善・提案営業担当◇三菱電機×セイノーHD／物流コンサル／年休124日土日祝日休

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★三菱電機・三菱電機グループ等への物流改善提案／年休124日土日祝休み／残業20時間程度／転勤ほぼ無し／福利厚生◎退職金制度有★

■職務概要
三菱電機およびグループ企業を中心に、既存・新規顧客に対する物流改善および提案営業を担当します。現場理解をベースに、課題抽出から改善設計・提案までを担う、コンサルティング要素の強い営業ポジションです。
■具体的な業務内容
＜物流改善業務＞
・物流現場の調査および業務フローの把握
・顧客へのヒアリング（コスト・納期・運用負荷など）
・課題分析および改善案の立案
・社内外（現場・輸送・倉庫部門など）との連携・調整
＜提案営業業務＞
・顧客への改善提案および折衝
・見積書／提案資料の作成
・既存顧客への深耕営業および新規案件の獲得
・導入後のフォローおよび継続的な改善提案
■本ポジションの特徴
・三菱電機グループ案件が中心で、安定した顧客基盤あり
・現場改善から提案まで一気通貫で関われるため、営業力×業務理解の両軸で成長可能
・自社倉庫や輸送ネットワークを活かした“実行性のある提案”ができる環境
・単なる御用聞き営業ではなく、課題起点での提案が求められるポジション
■働き方（安心して長く働ける環境）
・年間休日124日／土日祝休み
・残業平均月20時間程度と安定
・転勤ほぼなし（腰を据えてキャリア形成が可能）
・三菱電機グループ基盤による安定した労働環境
※物流業界に多い長時間労働や不規則勤務ではなく、
　「提案に集中できる営業環境」が整っています
■この仕事で得られる価値
・物流会社での業務経験を「作業・調整」から「提案・改善」へ引き上げられる
・顧客の業務フローやコスト構造に踏み込んだ提案経験が積める
・将来的には大規模案件や新規開拓など、より上流の営業へステップアップ可能
■当社で実現できるキャリア
セイノーHDの輸送網と三菱電機のノウハウを背景に、単なる部分改善にとどまらず、物流全体の最適化提案が可能です。「言われたことをこなす業務」から脱却し、「課題を定義し、解決策を設計する営業」へとキャリアを引き上げることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・物流領域での業務経験
※物流企業での営業経験や、商社・メーカーでの営業経験の方を歓迎します

＜勤務地詳細＞
支店統括事業部 西日本支店 営業部
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-18
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
家族手当：配偶者手当、扶養者手当
住宅手当：当社規程に基づき、対象者のみ支給
寮社宅：当社規程に基づき、対象者のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度
社員の自己啓発を目的に、当社で指定する資格を取得した場合、奨励金を付与する制度です。

＜その他補足＞
◆休暇関連
・リフレッシュ休暇…長年勤務した社員に対し、表彰のうえ連続休暇を付与し、記念品（旅行券）を贈呈。受診などで休む際に利用することも可能
◆介護関連
・介護休職…法定日数より長く、最大1年間取得することができ、分割での取得も可能
・介護短時間勤務…最大3年間短時間勤務可能
◆その他
・企業年金基金
・団体保険
・カフェテリアプラン（ベネフィット・ワン、全国保養施設利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、計画年休、慶弔休暇、有給休暇（最高25日※初年度は入社2か月後に4～20日付与）、産前産後休暇、育児休業、介護休業