掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

三菱マテリアルテクノ株式会社

【東京】プラント空調設備の設計・施工管理◆三菱マテリアルG/年休121日/福利厚生充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】プラント空調設備の設計・施工管理◆三菱マテリアルG/年休121日/福利厚生充実

【エンジニアリングからメンテナンスまで一気通貫/多様な分野で成長できる/1958年創業の技術力/ワンストップ体制が強み】

■業務概要
当社は、非鉄金属や半導体、化学、環境など多様な分野のプラント建設・運営において、設計・積算・施工管理から試運転、引き渡し、その後のメンテナンスまで一貫して担当しています。空調・換気・給排水・衛生設備の設計や見積、施工管理を通じて、現場と顧客の双方と密に連携し、社会インフラを支える重要な業務を担います。

■業務詳細
・プラントの空調・換気・給排水・衛生設備に関する設計・積算・見積・施工管理業務
・設計管理(条件確認、負荷計算、システム検討、機器選定、設計図作図)
・積算・見積作成
・施工管理(安全・法令・品質・工程・原価管理)
・各種検査(受入・工程内・完成)、試運転の実施
・社内外関係者との調整や打合せ、作業員の安全確保を最優先とした現場マネジメント
・設備完成後の引き渡し・メンテナンス業務まで一貫して担当

■扱うサービス
非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの空調や衛生設備など、幅広い設備設計・施工に携わります。

■組織構成
プロジェクト部機械グループ空調チーム(5名)にて、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。

■業務の魅力
設計から現場、アフターケアまで一気通貫で関われるため、技術者としての成長やプロジェクト推進の手応えを実感できます。

■教育体制
OJTや階層別研修、資格取得支援制度、通信教育など充実したサポート体制を用意しています。

■就業環境
フレックスタイム制や各種手当、福利厚生が充実し、働きやすい環境を整えています。

■想定されるキャリアパス
設計・施工管理からプロジェクトリーダー、さらに専門性やマネジメント領域へのステップアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
1958年創業、全国の主要拠点で多様な分野に対応する技術力と現場力を持つトータルエンジニアリング企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
AutoCADおよびT-fasを使用した図面作成経験
1級管工事施工管理技士

■歓迎条件
工場空調設計・施工管理経験、クリーンルーム設計/施工管理経験、GMP関連業務、消防設備士(甲種)第1類、監理技術者(機械器具設置)

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル
勤務地最寄駅:地下鉄各線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転任・新任でやむなく単身赴任となる社員に月6万円と帰省1往復旅費を支給。
通勤圏外は社宅入居可、転居時は支度料支給。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月(試用期間中 待遇面に変更はありません)

給与

<予定年収>
548万円~889万円

<賃金形態>
月給制
上記はあくまで目安です。選考を通じて上下する可能性があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~565,417円

<月給>
329,000円~565,417円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上支給
家族手当:1人目14,000円/月等
住宅手当:8,000円~12,000円補助
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、OJT、階層別研修、通信教育、資格取得報奨金制度あり。

<その他補足>
財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、職場積立NISA、在宅勤務(一部)、時短制度、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度、研修支援制度、OJT、階層別研修、通信教育、国家資格取得支援、資格取得報奨金制度、入社時保有資格報奨金、長期出張手当、単身赴任手当、支度料、ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間超割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当、慶弔休暇、積立有給休暇、育休取得実績有、屋内禁煙(拠点ごとに喫煙可能箇所あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制、基本土日祝休み。会社カレンダーで年6回土曜出社あり。年末年始休暇等有。

会社概要

事業概要

●プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。
 幅広い事業を一気通貫で行っています。

●エンジニアリング事業…プラント建設を中心に起業立案の段階から操業後の保守点検・改善まで、ワンストップサービスのトータルエンジニアリングを提供。
 非鉄金属プラント(非鉄製錬設備:三菱マテリアル株式会社直島製錬所など国内の主要な製錬所など)
 製造プラント(燃料、合成繊維、合成ゴム、プラスチック製品、化学肥料、医薬品、化粧品、半導体など)
 環境プラント(工場から排出される無機系廃水、鉱山廃水に含まれる重金属(鉄、ヒ素、銅、鉛、カドミウムなど))
●プラントメンテナンス…工場の新設、既存設備増設・改修において計画の立案から設計、施工、さらにはアフターケアまでを一貫して対応。
 プラントメンテナンス領域を担う専門技術者比率(機械系48%、電気・制御系28%、土木・建築系11%、化学系4%、その他9%)が在籍。
●産業機械・装置…粉末冶金製造装置の設計開発/乾燥機をはじめとする化工機の設計製作/お客様のご要望に応じたフルオーダー
 自動装置・自動ラインを、ご提案から設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して対応。
●資源環境コンサルティング…土壌・地下水汚染の調査・分析・対策/資源探査・地質調査・ボーリング技術/環境に配慮した各種技術開発/
 環境測定・分析技術/地中熱利用システムの普及・促進

◎事業所:全国各地
 (主要地区:秋田/福島/新潟/茨城/東京/埼玉/三重/岐阜/大阪/岡山/香川)

所在地

〒110-0016
東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル

設立
1958年5月
従業員数
1,028名
上場市場名
非上場
資本金
1,043百万円
売上高

65,678百万円

経常利益
7,898百万円
平均年齢
45.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015391416

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