三菱重工業株式会社

【 愛知県／民間航空機のプロジェクトマネジメント】海外製造の最適化・次世代の製造ライン構築！

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【世界の航空需要拡大に伴う増産局面で、製造現場の知見を武器に“全体最適”を描き、実行まで担うポジションです。多国籍な関係者を束ねる司令塔として、プロジェクトの成否に関わる意思決定に参画できます！】

■採用背景
航空需要の回復と老朽機の更新により、航空機産業は増産フェーズへ移行。海外に広がる製造・調達ネットワークを横断し、量産体制の最適化と収益性向上を同時に実現するため、グローバルPM機能の強化を図ります。

■業務内容
海外製造会社を中心とした航空機コンポーネント製造のプロジェクト管理を担います。国内関係部門と、ベトナム・インド・カナダ・欧州の製造拠点や調達先、顧客との間に立ち、納期と品質の最適化を軸に計画から実行・改善までを一貫して推進。具体的には、各拠点のパフォーマンス管理と課題抽出、要求事項と現場実態を踏まえた実行可能なマイルストーン設計、量産フェーズにおけるコストダウン計画の策定・推進を行います。さらに、需要増に対応した増産キャパシティ設計（設備投資・人員配置・供給網強化）を主導し、各国の製造課題を特定してボトルネックを解消。多様なステークホルダーの利害を整理し合意形成を図り、データに基づく意思決定とPDCAを回し続ける役割です。

■業務の魅力
・ボーイング／エアバスなど世界的顧客と対峙し、グローバルサプライチェーンを動かすスケール
・現場知見を起点に、マイルストーン設計や投資判断など上流の意思決定に関与
・製造PM×グローバル管理×航空機産業の専門性を掛け合わせた希少なキャリア形成

■働く環境
・10名体制のプロジェクト組織で案件単位に推進
・製造・設計は別組織と連携し、工場内で密接に協働
・海外拠点や顧客との連携はオンライン会議中心（Teams等）

■働き方
・フレックスタイム制
・残業は通常期で月10～20時間程度（繁忙期は増加あり）

■キャリアパス
量産立ち上げや増産設計の実績を積み、グローバルプロジェクトの中核PMへ。将来的には複数案件の統括や、投資・収益を見据えた事業視点でのマネジメントへ拡張可能です。

変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎！
・製造業のプロジェクトマネジメントのご経験（原価管理、工程管理、）
・製造業での生産管理のご経験

■歓迎条件：
・DX・ITによる業務改善のご経験
※BIツール（Tableau, Power BI等）の導入・運用、またはERPシステムの構築/運用経験

＜勤務地詳細＞
名古屋航空宇宙システム製作所（大江工場）
住所：愛知県名古屋市港区大江町10番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間20～30時間程度（休日出勤を含む）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円
住宅手当：家賃補助制度：最大6万円（名古屋地区は4万5千円）
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇