ヨシモトポール株式会社
【生産管理】群馬県／メーカーの工場勤務／年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇「電力・鉄道・交通・通信」等の生活と密接に関わる様々なポールを製造・販売
◇生産計画から購買まで幅広く携わり、ものづくりの全体最適を牽引するメンバーとして成長できる◎
■業務概要
幅広くインフラを支えている『ポール』の製造現場にて、生産工程管理をお任せします。
製造工程の最適化を図り、品質・コスト・納期を管理する重要なポジションです。
■業務詳細
段階的に業務の幅を広げ、将来は部門を引っ張る存在を目指せます。
・生産計画の立案、進捗管理
・資材や部品の購買計画作成、調達、価格交渉
・製造現場や営業部門との各種調整、納期管理
・品質管理体制の強化、コスト分析および原価管理
◎ものづくりの一連の流れに幅広く関わり、専門性を高めて確かなキャリアアップを実現できます。
■ポジションの魅力
ものづくりの全工程（生産計画・購買・原価管理）に幅広く携われる裁量の大きさが魅力です。
手厚い福利厚生のもと、安心して腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。
【共育研修】
・『一人ひとりが活躍できる、夢のある企業』に向け、成長を支援する「共育研修」を実施。
一人ひとりが主体性を持ちながら意識を高くし、社員も会社も共に成長するという意味が込められています。
・年間約40講座より指名制及び希望制で受講（研修テーマ：キャリア、スキルアップ、マインド/コミュニケーション）
■当社について
当社は「まちづくりのパートナー」として、皆様の生活に携わる様々な柱を製造・販売しているメーカーです。
製造拠点は東に群馬、西には滋賀に自社工場を設け、設計から資材調達、鋼材加工、表面処理、納品まで一貫して行えるシステムを確立。確かな製品とサービスを提供しています。また、鉄加工だけでなく鋳物・アルミ・炭素繊維を組み込んだポール製品の開発にも携われる事が強みです。創り拓く社風の中、企画力とチャレンジ精神でこれからも魅力ある「ものづくり」を目指します。また、当社は社員が成長できるよう教育研修制度の構築にも注力し「人づくり」「企業人を育てる」という経営方針の下、多種多様な研修コースを設けています。キャリアや目的に合わせて着実に知識とスキルを磨くことができます。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・製造業における生産管理や購買、原価管理のいずれかの実務経験をお持ちの方
◎これまでの経験を活かし、より裁量の大きな環境でスキルアップしたいという意欲ある方を歓迎します。
・普通自動車免許（第一種）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
群馬工場
住所：群馬県藤岡市中栗須508
勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
給与
390万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,700円～316,800円
＜月給＞
248,700円～316,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・年間 約40講座より指名制及び希望制で受講
■資格補助
・会社が推奨する資格については支援あり
＜その他補足＞
■福利厚生
・出産・育児支援制度
・団体定期保険
・会員制福利厚生サービス
・確定給付企業年金
・保養施設として宇佐美・草津にリゾートマンション有り
・人間ドック、成人病検診、団体生命保険、慶弔見舞金、財形預金、社員持株制度など
■家族手当：規定による
・配偶者15,000円
・子一人につき6,000円
■住宅手当：規程による
・家族持ち従業員で賃貸の場合 家賃補助制度有り
・独身従業員で実家からの通勤が困難の方も家賃補助あり（借り上げ住宅）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社には交通、通信、照明業界を中心に多くの伝統製品があります。一方で、「新しいことへの挑戦」それを忘れることはありません。ポールをつくり続けて半世紀以上。これまで培ってきた多彩な技術・営業力に磨きをかけ、私たちは「心躍る挑戦」を全員で実践してまいります。
■事業内容：
１. 各種スチールポールの設計・製造・販売
２. ポール関連に付帯する工事
■事業詳細：
当社は「まちづくりのパートナー」として、皆様の生活に携わる様々な柱を製造・販売しているメーカーです。製造拠点は東に群馬、西には滋賀に自社工場を設け、設計から資材調達、鋼材加工、表面処理、納品まで一貫して行えるシステムを確立。確かな製品とサービスを提供しています。また、鉄加工だけでなく鋳物・アルミ・炭素繊維を組み込んだポール製品の開発にも携われる事が強みです。創り拓く社風の中、企画力とチャレンジ精神でこれからも魅力ある「ものづくり」を目指します。また、当社は社員が成長できるよう教育研修制度の構築にも注力し「人づくり」「企業人を育てる」という経営方針の下、多種多様な研修コースを設けています。キャリアや目的に合わせて着実に知識とスキルを磨くことができます。
■製品と納品先（代表例）
・交通信号機柱・車両感知器柱：警察 ／ 道路標識柱：国土交通省・地方自治体・警察・高速道路会社 ／ 道路情報板柱：国土交通省・地方自治体・警察・高速道路会社
・照明柱：国土交通省・地方自治体・高速道路会社 ／ ストリートファニチャー：国土交通省・地方自治体 ／ 防災無線柱・通信柱：地方自治体 ／ カメラ柱：国土交通省・地方自治体・警察
・グラウンド用ネット柱・投光器柱：地方自治体・教育機関 ／ ETCガントリー：高速道路会社 ／ 配電柱：電力会社 ／ 鉄道信号機柱・電車線柱：鉄道会社
・携帯電話基地局アンテナ柱：携帯キャリア
■採用メッセージ：
「一人ひとりがエンジンをつけて走る」とは、 社員一人ひとりが自分の目標をもって主体的に挑戦していくこと。
ものづくりを通じて、まちづくり、くにづくりに貢献したい！自らの意思で勇敢に何事にも挑戦したい！当社事業に共感し、自主性とチャレンジ精神にあふれる皆さん、ぜひ、私達と一緒に働きましょう！！- 所在地
〒100-6919
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19F- 設立
- 1961年12月
- 従業員数
- 284名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
12,000百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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