株式会社リクルートスタッフィング

【東京】POSレジ×インサイドセールスPJTのSV※飲食・小売業界の課題解決に貢献◇年休125日

---

◆◇日比谷／プライム上場・リクルートG／転勤無し／年間休日125日／実働7時間半／フレックス制度有◆◇

当社のアウトソーシング事業にて、業務委託プロジェクトにおけるマネジメント業務（SV）をお任せします。
クライアントと信頼関係を築きながら、円滑にプロジェクトを運営していただくポジションです。

■アウトソーシング事業について：
同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。
■プロジェクト概要
飲食店・小売店などの個人事業主に対し、
業務効率化を支援するPOSレジアプリおよび関連サービスの導入提案を行うインサイドセールスプロジェクトです。

既存の営業スタイル（訪問中心）ではなく、
電話・オンライン商談を中心に、顧客の課題に応じた提案～契約支援まで一貫して担当します。

■業務対象
・飲食店／小売店などの個人事業主・中小事業者
・これから店舗運営を始める新規開業層　など

■主な業務内容（メンバー）
▼営業活動
・架電／メールによるアプローチ（新規・既存）
・オンライン商談（課題ヒアリング～提案）
・POSレジアプリおよび関連サービスの提案
▼顧客育成（ナーチャリング）
・導入検討中顧客へのフォロー
・ニーズ顕在化に向けた情報提供
▼クロージング・契約支援
・条件調整、申込手続きサポート
・契約締結までの進行管理
▼その他
・営業活動データの入力／管理（kintone使用）
・ニーズに応じた別商材へのトスアップ

■管理者（SV）の業務内容
▼メンバーマネジメント
・チームメンバー（2～6名）の勤怠／シフト管理
・KPI管理（架電数・商談数・受注率など）
・育成、トーク指導、フィードバック
▼業務推進・品質管理
・難易度の高い案件対応、エスカレーション対応
・業務オペレーションの改善、効率化
・営業活動の進捗・品質チェック
▼クライアント対応
・実績集計／レポート作成
・定例会での進捗報告、課題共有
・改善提案、施策立案のサポート

■こんな方にお勧めのポジションです！：
・個人成果よりもチームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・営業経験はあるが、今後はマネジメント力を高めたい方
・リクルートグループで営業スキルを磨きたい方

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業および営業支援組織にてリーダー以上の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
同社受託PJT先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■1日実働7.5時間■フレックスタイム制（22時～翌5：00を除く）

契約社員

---

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初回契約3か月、以降原則6か月毎

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代／月）
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・スキルアップ
・入社時導入研修有
・通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度（支給要件の定めあり）
■退職金制度（支給要件の定めあり）
■通勤交通費
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日：シフト制（所属されるプロジェクトにより異なる）
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり