株式会社アド・プロ(株式会社博報堂グループ)
未経験歓迎／正社員／博報堂Gの広告事務／平均残業20ｈ以内
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】学歴・経験不問／研修制度充実！
【安定性】博報堂G／大手企業の広告案件に携われる！
【働きやすい】女性の育休復帰率100%／時短勤務可
コミュニケーションを活かして、広告の裏側を支える。
博報堂Gの一員として新たなキャリアをスタート！
【この求人のポイント】
★広告大手の博報堂G！豊富な実績とノウハウで大手企業の案件を多数担当
★勤務先は博報堂G／憧れの広告業界で活躍のチャンス！
★未経験歓迎！段階に応じた研修制度やスキルアップ研修あり
★働きやすさ抜群！平均残業20時間以内、年休123日でプライベートも大切に
★転居を伴う転勤なし！取引先によっては在宅勤務なども実施あり
株式会社博報堂グループとして、日本初のデジタル広告オペレーション専門会社として事業をスタートさせた当社。現在はデジタル広告のみならず、業務環境のデジタル化が進むマスコミ四媒体にもBPO受託ビジネスを拡大するなど、多角的なビジネス展開を広げています。
今回は、インターネット広告や四媒体広告に関する進行を行う事務を募集！学歴・経験は一切不問で、手厚い研修で専門的スキルを体系的に身につけられます。大手企業の案件に携わることも多く「自分が関わった広告が多くの人の目に触れている！」というやりがいを感じられるのが魅力です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒歓迎／正社員事務職】博報堂グループ内の広告事務／大手企業の案件をお任せ
（1）営業サポート・関連事務業務
・配信設定：広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。
・入稿：チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど）に入稿します。
・原稿素材のチェック：広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。
・配信情報チェック：媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。
・そのほか関連業務：その他、必要に応じた事務業務全般を担当します。
（2）規定まとめ
・媒体の規定まとめ：媒体規定やスケジュールをデータにまとめます。
・レポート作成：広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。
【この仕事の魅力！】
進行管理業務は、一般的な「ルーティン中心の事務職」とは少し異なります。
広告制作がスムーズに進むよう、関係部署とコミュニケーションを取りながらスケジュールを調整し、プロジェクトを前へ進めていくポジションです。毎日同じ業務を繰り返すのではなく、その日の状況に合わせて優先順位を考え、柔軟に対応していく面白さがあります！
【入社後の研修制度について】
▼座学研修
広告の仕組みや、広告業界の役割など、基礎知識を体系的に学んでいただけます。また、PCの使い方、Excelの使用方法などの業務に必要な知識もお伝えします。
▼配属先の内容に合わせたカリキュラム
各チームに配属され、配属先の内容に合わせたカリキュラムを学んでいただきます。配属後2週間でフォローアップ研修を実施し、独り立ちを目指します。
▼キャリア研修・面談
独り立ち後も、定期的に研修と面談を実施します。
★例えば、以下のような前職のメンバーが「高評価」で大活躍中！
・接客・営業系： 総合病院受付、ホテルフロント、アパレル販売（店長・リーダー）、ディーラー等
・進行管理系： TV番組AD、映像・イベントの制作進行等
※女性管理職も活躍中！
対象となる方
【実務未経験歓迎】社会人経験が1年以上ある方／第二新卒歓迎／学歴・職歴不問
【必須要件】
・社会人経験1年以上の方
・接客、販売、営業、または何らかの進行管理／調整業務の経験がある方大歓迎！
（オフィスワーク未経験も歓迎！）
※「スピード感のある環境で、多くの人とコミュニケーションを取ってきた経験」を重視します。
＜こんな方活躍中！＞
・事務職やサービス業の経験がある方
・コミュニケーションを大切に仕事をしたい方
・インターネットや広告に興味がある方
・細かな作業やデータ収集が得意な方
選考のポイント
勤務地
各広告会社・媒体社に常駐する場合があります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
★活躍の舞台は、博報堂グループ！★
Hakuhodo DY ONEや博報堂グループ各社をはじめとした広告会社、または媒体社へ常駐していただきます。勤務地は恵比寿・赤坂など東京23区内。広告業界を代表する企業で、多くの人の目に触れる広告づくりを支える仕事に携われます。
【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー33F
勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー33F[最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間
※所定労働時間：7時間30分、休憩時間：60分
【1日の流れ】
9:30 出社
10:00 朝のミーティング
11:00 媒体の配信規程のアップデートミーティング
12:00～13:00 休憩
13:00～ 案件対応
15:00～ 媒体入稿用のメール送信
17:30～ タスクの整理
18:00～ 退社
雇用形態
正社員
試用期間：半年給与や待遇に差異はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6800円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収300万円以上
年収323万円（入社2年目／メンバー）
年収340万円（入社3年目／メンバー）
年収400万円（入社3年目／リーダー）
＜共通＞残業月20時間程度を想定
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線・特急等を除き全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて広告に関する知識や進行管理の実務を習得していただきます。
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度…マッチング拠出あり
・健康診断(年1回)/人間ドック
・健康保険（「東京広告業健康業保険組合」）加入
・産業医による健康相談
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
・宿泊施設やフィットネスジムの優待利用
・ファイナンシャルプランナー技能士によるお金の相談
・ベネフィットステーション…ポイント付与あり
・提携フィットネスクラブの優待利用
・レンタカー・英会話・お部屋探し割引
・服装自由
・外部研修制度（eラーニング）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■有給休暇
1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数）
■産前・産後休暇
取得実績あり（100%）
■育児休暇
取得実績あり（100%）
女性が8割！女性が働きやすい環境
また、子育て中の社員も多数在籍。産休育休取得率が高く、育休復帰後は時短勤務も可能です。そのため、「子育てをしながら働きたい」と考える方にもぴったりの環境です！
社員インタビュー
Aさん
事務
前職では飲食店で店長をしており、広告は全く未経験でした。実家が会社をやっているので、何か手伝えるようなスキルを身につけたいと思い入社を決意しました。
Bさん
事務
福利厚生が手厚く、産休や育休から復帰している先輩も多いため、長く働ける会社だと感じます。社内のコミュニケーションも活発で、困ったことがあればなんでも相談できます。
取材レポート
社員の働き方は？
手厚いサポートで、未経験から広告のプロへ！
株式会社博報堂グループとして、オペレーション専門会社として事業を展開する同社。今回募集する広告進行事務は、経験は一切不問！手厚い研修で未経験からチャレンジできます。
Aさん「入社までは広告についての知識は一切ありませんでしたが、広告の仕組みを知ることで、届けたい先に届けたい情報が届くことの面白さを感じました。」
採用担当「キャリアの選択肢も豊富にあり、広告のプロフェッショナルになることはもちろん、マネジメントとしてのキャリアも目指していただけます。これからもニーズが高まり続ける広告業界で、未経験からキャリア形成を目指していただけるポジションです。」
やりがい
大手企業の案件にも携われるため、自分の成果が見えることがやりがいにつながります。大手企業のキャンペーンに携わった際には「広告見たよ」と同僚や知人から言われることも多いそうで、それらが明日への原動力にもつながるそうです。
「テキパキと効率よく仕事を進めるのが好き」「人と関わりながら周囲をサポートしたい」「受け身の事務では物足りない」という想いをお持ちなら、日々やりがいを感じながら活躍いただけます！
きびしさ
より良い広告を、最適なタイミングで世の中へ届けるためには、お客様の要望や意図を正しく汲み取り、関係部署と密に連携しながら業務を進めることが欠かせません。
また状況に応じて優先順位を見極めたり、「もっとこうした方がスムーズでは？」と自ら考え、主体的に行動する姿勢も大切です。変化の多い環境だからこそ、柔軟な対応力や周囲とのコミュニケーション力が活躍のカギとなります。
年間休日123日！有給休暇も取りやすく働きやすさ抜群
学歴・経験不問！未経験でも安心、研修体制が整っています！
広告業界大手の博報堂グループで広告業務に携われる！
会社概要
- 事業概要
広告進行管理業務
広告会社営業サポート業務
媒体社配信サポート業務
広告テクノロジー系オペレーション
運用型広告オペレーション など- 所在地
〒150-6033
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー33F- 設立
- 2004年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 髙木 祐輔
- 従業員数
- 640名（2025年1月時点）
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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