TDIシステムサービス株式会社

【第二新卒可／リモート可／大阪】インフラエンジニア ※実働7.5h／月残業14.4h／賞与6か月分

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【働き方改革／ノー残業デー(水曜日)／有給入社初年度から最大20日間付与／就業時間7.5h／事業拡大＆体制強化の文脈から人材を募集しています／平均残業時間14.4時間／有休消化率78%／人財育成／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発まで一貫してお任せ】

「培ったインフラ経験を活かし、関西の優良企業で設計・企画に挑みたい」 「運用から脱却し、クラウドや最先端技術のスペシャリストを目指したい」
当社は、関西の大手企業（製造業、流通、小売、情報通信など）と直接取引をしています。案件が豊富なため、あなたの幅広いインフラ構築・運用経験を活かし、希望・志向性を最大限考慮したプロジェクトにアサインします。

高い裁量と安定した環境で、あなたの望むキャリアを関西で実現しませんか？

■仕事内容：
関西の基幹インフラを支える「上流志向」のエンジニア
大手企業の情報システム部門業務全般において、ITインフラの根幹を担っていただきます。直接取引のため、お客様と対話しながら、仕様検討や設計といった超上流工程から関わる裁量の広い仕事です。

【具体的な業務内容】
インフラ構築全般： ITインフラに関する仕様検討、設計、構築、運用までを一貫して担当します。
技術領域： Windows、Linux系サーバーおよびミドルウェアの設計・構築、仮想化基盤、ホスト基盤との連携システムの保守改善など。
リーダー業務（経験者）： メンバーへの作業指示、教育、チームのとりまとめなど、マネジメントを担っていただくポジションもあります。

関西には多様な業界・技術の案件があります。面接時にあなたの「やりたいこと」や「次に伸ばしたいスキル」をじっくり伺い、製造業の基幹インフラから小売業のクラウド移行まで、最適なプロジェクトにご案内します。

【キャリアパス】 インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト（アーキテクト）、またはマネジメント（PM/PL）のどちらにも進んでいただけるよう、会社として全力でバックアップします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク、サーバー、インフラ構築・運用に関する幅広い実務経験

■歓迎条件：
AWSなどクラウドに関する経験
AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識
サーバー運用経験があり、運用設計を主導できる方
ITソリューションとして企画、構築を担える方

＜勤務地詳細＞
西日本事業所
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋／京阪本線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14.4時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり
家族手当：子1万円（1人につき）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金（最高120万円）
■外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等）、社内勉強会（部下育成法、座談会、技術勉強会）、自己啓発補助金１万円、eラーニングなど

＜その他補足＞
■各種技術研修・人材研修
■資格取得支援制度（奨励金制度）
■財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度
■共済会制度、社内表彰制度
■財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン
■クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス　他
■住居手当補足：単身者…9,000円～10,600円／月、世帯持ち…16,000円～19,000円／月
■失効年休積立制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、特別休暇（結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他）、GW、夏季・冬季休暇など