株式会社ホットスタッフ
【名古屋駅徒歩1分】経営戦略・データ分析◆経理経験を活かして管理会計へ挑戦◆残業5h・年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～名古屋駅徒歩1分／転勤無し／残業月5時間ほど／年間休日125日／フレックス制度あり／事業成長に直接貢献できる～
＼2026年10月スタート！新部署「経営分析部」の立ち上げメンバ―／
全国130拠点以上を展開するホットスタッフグループ。
さらなる事業拡大と意思決定のスピードアップを目的に新たな部署を
新設することが決定しました。
■このポジションの魅力：
・経理・会計知識を、経営判断に活かせる
・データを見るだけでなく、改善提案まで関われる
・各拠点の利益向上に直結する、やりがいの大きい仕事
・本社機能としてグループ全体に影響を与えられる
・将来的に経営企画・事業企画寄りのキャリアを目指せる
「経理としての知識を活かして、次はもっと経営に近い仕事がしたい」
という方にぴったりのポジションです。
■当社について：
ホットスタッフグループは、1999年に愛知県で設立、製造業をメインとした地域密着型人材派遣会社です。
地域密着の強みを生かしお客様からの信頼を得ており、登録スタッフ数・業績ともに順調に推移、直近5年で売上2倍と事業拡大を続けています。
さらに事業成長を加速させ、さらなる業務範囲の拡大と意思決定のスピードアップを目的に、10月より新部署を設立して体制強化を図ります
■業務内容：
経営戦略室の一員として、主に経営データの分析を担当していただきます。将来的には、プロジェクトやチームをリードする役割も期待しています。
全国の各支社の利益最大化を目指し、データに基づいた経営戦略の立案や、BIツールを活用した可視化・レポート作成を通じて、経営層や各支社代表の意思決定をサポートする、非常にやりがいのある仕事です。
■業務内容詳細：
・利益データの集計・データ化など
・利益改善に向けた課題抽出と提案
・利益マネジメント業務
・DX化の推進戦略の立案・実行支援
・経営戦略の立案サポート
※業界経験は問いません
■評価制度
配属部署は定常業務スキルシートと定性的な働き（制度の提案発案など）を評価します。年功序列ではないため、実力によって早期キャリアアップを図れます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下いずれか
・経理（月次決算業務レベル）の実務経験がある方
・マネジメント経験のある方（少人数のマネジメントでも可）
■歓迎条件
・経営層に近い立ち位置で経営に関わるような仕事がしたい方
・数字を基に考えることが好きな方
・BIツールの利用経験がある方
・システムやDX推進に興味がある方
勤務地
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番地1号 ミッドランドスクエア 11F
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
名古屋駅から徒歩1分
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：繁忙期は10時間程度ですが、それ以外は月5時間未満です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
場合によっては1か月延長の可能性あり
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：100,000円～145,000円
＜月給＞
300,000円～345,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：あくまで想定となります。
入社1年目:400万円
入社3年目:500万円
入社7年目:700万円
手当内訳
■ 職務手当
■ 職能手当
■ 調整(地域) 手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円（当社計算方法で日額×出勤日数を支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続勤務65歳まで可能
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・定期健康診断
・弔慰金制度
・団体生命保険
・会社負担の選べる社員旅行あり(自由参加/北海道・福岡・沖縄・韓国 等）
・提携施設割引（遊園地、映画館、ホテル、レストラン 等)
・無料で飲めるドリンクサーバーあり
・フレックスタイム制度
・オフィスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
弔慰休暇、その他特別休暇、会社指定日
会社概要
- 事業概要
＜企業概要＞
■事業内容：
製造業をメインとした地域密着型人材派遣会社です。
■当社の特徴：
「共に夢を育み未来を生きるために」
1999年10月1日 愛知県岡崎市で創業した派遣会社である当社は取引先からのご指導とご支援により、全国各地に事業を展開するまでに成長する事ができました。これまでの取引先とのお取引に感謝の心を忘れず、今こそ原点回帰をするときだと考えております。『取引先・派遣スタッフ・地域社会、すべてに対して優しさと誠実さをもって細やかな心配りをすること』これが当社及びホットスタッフグループの初心です。取引先、従業員と共に夢を育み未来を生きるために、いかなる時勢においても全従業員がこの志をもって取り組んでまいります。そして、初心を「真の強み」へと変えていきたいと考えております。- 所在地
〒444-0009
愛知県岡崎市小呂町字4-60-1- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 321名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25,450百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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