掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/14(火)

株式会社神戸製鋼所

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【兵庫/高砂】生産技術(航空機向けチタンの工程設計/立ち上げ~導入まで一気通貫)◆需要拡大◎在宅可

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【兵庫/高砂】生産技術(航空機向けチタンの工程設計/立ち上げ~導入まで一気通貫)◆需要拡大◎在宅可

【<機械・材料工学知見or生産技術経験者を幅広く募集>】
~航空×チタン領域にて、工程設計~設備導入まで一気通貫で担い、市場価値を高められるポジション~

■職務内容:
航空機・宇宙向けチタン合金鍛造品の生産技術として、工程設計から新製品立上げ、設備導入まで幅広く担当いただきます。
担当製品を2~3品種持ち、材質選定(チタン種)から鍛造・熱処理工程設計、設備・治具手配まで一気通貫で関与できる点が特徴です。
・新製品立上げ:工程設計、金型・治工具設計、顧客認定取得
・量産改善:プロセス最適化、歩留まり向上
・設備投資:新設備導入、仕様選定、立上げ
・品質管理:航空宇宙規格に準拠した工程構築
※航空宇宙規格対応や顧客認定取得など、希少性の高いスキル習得が可能

【扱う製品】
航空機・宇宙・防衛向けチタン合金
※工程ごとに認証が必要な高参入障壁領域であり、同社は原料~製品まで一貫生産体制を持つ国内唯一のメーカーです。

■配属組織:
素形材事業部門 チタン工場 技術部 技術室(工程設計・品質・設備投資)
※異業界出身者の入社実績あり

■技術室のミッション:
航空機用チタン鍛造品の技術フロントとして工程設計~設備投資まで担い、需要拡大が見込まれる成長領域で事業拡大に貢献

■募集背景:
航空需要回復・安全保障強化により需要が急増。「特定重要物資」にも指定される領域であり、体制強化のため増員

■働き方:
残業月30h程度/リモート月数回可/有給取得平均15~20日

■本ポジションの魅力・キャリア:
航空・防衛分野という長期成長領域において、工程設計のみならず設備投資や品質認証対応まで担うことで、技術者としての専門性を高められます。将来的には特定分野のスペシャリストや、複数製品を横断するリードエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。また、現場・製造部門や顧客と連携しながらプロジェクトを推進するため、技術力に加え推進力・調整力も身につく環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械工学/材料工学の基礎知識をお持ちの方
・英文の規格書や仕様書の読解に抵抗がない方(TOEIC(R)テスト475点程度)

~製品開発/製品設計/実験・評価/解析/品質/生産技術等の経験のある方歓迎です~

■歓迎条件:
・金属材料/重工メーカーで材料技術や生産技術経験(工程改善、歩留まり改善、工程設計など)
・航空機や輸送機などの部品製造に関する経験
・金属系/機械系の中で材料・プロセス寄りのスキル(加工・材料力学等)

勤務地

<勤務地詳細>
高砂製作所
住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/高砂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

給与

<予定年収>
614万円~1,092万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~548,000円

<月給>
329,000円~548,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に準拠)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業手当20H+賞与の場合)
・614万円/25歳(月給32.9万円)
・792万円/30歳(月給38.6万円)
・974万円/34歳(月例46.3万円)
・1092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円程度
■有給:平均年間15~20日有休取得

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

・素材系事業:鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。

・機械系事業:機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。

・電力事業:製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。

所在地

〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立
1911年6月
従業員数
38,411名
上場市場名
プライム市場
資本金
250,930百万円
売上高

2,472,508百万円

経常利益
106,837百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015408092

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