掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/7/27(月)

株式会社IHIパーキングスクエア(IHIグループ)

メンテナンス/家賃補助8.5割/年127日休/夏・冬大型連休

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業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆毎年昇給/国内シェアトップクラス×IHIグループ

◆制度充実/家賃補助8.5割/資格手当/階層別研修

◆しっかり休める/年127休&夏季は必ず9連休

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仕事内容

【プライム上場グループ/シェアトップクラスのメーカー】7割がメンテナンス、3割がPC業務/毎年昇給!

具体的な仕事内容
※Pick up!ページもご覧ください

自社で手掛けた機械式駐車場の点検・保守を中心に、設備の安定稼働を支えます。
チームで動くため、一人に負担が偏ることはありません。

◎主な業務
【1】メンテナンス(点検・保守)
【2】保全工事の提案(部品交換・設備改修など)
日々の業務を通じて、設備の状態を見極め、
不具合の予防や改善提案まで一貫して携わることができます。

◆具体的には
・定期点検
・劣化部品の確認および保全提案
・協力会社と連携した補修・改修工事の実施
・トラブル対応(機械が止まった際など)

現場は2~3名のチーム体制。
ベテラン社員のもとで、基礎から技術を習得していきます。

<メンテナンスの流れ>
機械操作担当と作業担当に分かれ、
リーダーの指示のもとで作業を進めます。
▼作業内容の確認
▼清掃
▼給油・センサー調整などの点検
▼作業記録・報告(PC業務)

現場での経験を重ねることで
機械・電気・システムにまたがる技術が身につきます。

《将来のキャリア》
・メンテナンスのスペシャリスト
・技術部門へのキャリア展開
・マネジメント
など、自分の志向に応じた選択肢が広がっていきます。
◎若手のうちから昇格する人も多いです!

《研修・育成体制》
未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう、
座学と現場を組み合わせた教育体制を整えています。

【研修例】
・安全教育
・各システムに関する専門研修
・機械基礎/電気基礎
・フルハーネス特別教育 など

OJT指導や年間を通じた研修により
着実にステップアップできます!

《安全への取り組み》
安全対策を最優先に徹底。
危険箇所の可視化や装備の充実に加え、
年間10回以上の安全研修を実施しています。
チーム組織構成
「これわかる?やってみる?」などと作業前にも声がけをするなど、相談や質問をしやすい雰囲気があります。
初対面でも気さくに話せる仲間ばかりです!

<先輩社員の前職>
警備員、施工管理、製造オペレーター、整備士、営業など、未経験者も多く活躍中!
男女比
9:1

対象となる方

◎会社説明会を実施【未経験歓迎/学歴不問】チームワークを大切に働ける方、メンテナンスに興味がある方

◎工業高校・工業系専門学校卒歓迎
◎高卒、第二新卒歓迎
DIYや車・バイクいじりなど、工具の使用経験がある方は活かせます

\応募資格は、普通自動車免許のみ!(AT限定可)/
◆PC業務に抵抗がない方
◆人と接することに抵抗がない方(個人・法人のお客様とのやりとりあり)

\こんな方はぜひご応募ください/
・趣味でバイクやクルマを整備している
・電気、機械系のスキルを伸ばしたい
・チームワークを大切にできる
・明るい挨拶、声掛けができる
・長期的に取り組んできたものがある

【歓迎】
・電気工事士など、機械・電気系の各種資格
・工学/機械/電気系の学校の卒業生
・メンテナンス、整備などの経験

勤務地

<◎東京は採用強化中!>北海道、宮城、東京、神奈川、広島、福岡いずれかの拠点へ配属
※全国転勤あり

【家賃の85%を会社が負担】
◎都内の例/家賃10万円の家に、2万円負担で住める!
独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
※規定あり

【転勤について】
転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。

【転勤手当】
ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費(引越代、旅費交通費)は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円~23万円を支給します。

【単身赴任の場合】
ご家族との別居手当として月4万5,000円~5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費(実費)を支給します。
  • 札幌第一サービスセンター/北海道札幌市中央区南7条西1-13-73[最寄り駅]東本願寺前駅
  • 札幌第二サービスセンター/北海道札幌市中央区北1条西10-1-21[最寄り駅]西11丁目駅
  • 仙台サービスセンター/宮城県仙台市青葉区八幡5-2-17[最寄り駅]川内駅(宮城県)
  • 東京第一サービスセンター/東京都台東区小島2-18-10[最寄り駅]新御徒町駅
  • 東京第二サービスセンター/東京都港区西麻布3-24-20[最寄り駅]乃木坂駅
  • 東京第三サービスセンター/東京都千代田区飯田橋3-11-13[最寄り駅]飯田橋駅
  • 東京第五サービスセンター/東京都中央区銀座7-16-14[最寄り駅]築地市場駅
  • 東京第六サービスセンター/東京都豊島区池袋2-53-5[最寄り駅]池袋駅
  • 多摩サービスセンター/東京都日野市万願寺5-6-9[最寄り駅]万願寺駅
  • 東京第八サービスセンター/東京都港区芝浦2-13-9[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 東京第九サービスセンター/東京都中央区月島4-6-1[最寄り駅]月島駅
  • 横浜第一サービスセンター/神奈川県横浜市西区楠町14-5(タイムズビル5F)[最寄り駅]横浜駅
  • 横浜第二サービスセンター/神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル 4F[最寄り駅]日本大通り駅
  • 広島サービスセンター/広島県広島市中区土橋町4-17[最寄り駅]土橋駅(広島県)
  • 福岡第一サービスセンター/福岡県福岡市博多区堅粕2-4-14[最寄り駅]博多駅
  • 福岡第二サービスセンター/福岡県福岡市中央区長浜2-4-1[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)

勤務時間

■8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※時間外手当は1分単位で支給

【原則出張なし】
勤務時間外のトラブルに対応するため、交代で夜間勤務・休日勤務・要請待機を行っています。
・休日勤務は月1~4回程度
・夜間勤務は1~2カ月に1回程度、1回につき3~4日発生
・休日勤務をした場合は、平日に振替休暇を取得(週2日は必ず休み)
★振替休暇の取得率は100%

【要請待機について】
待機のみの場合も手当支給。実働発生時には手当+賃金をお支払いします。
▼定時で業務終了
▼会社貸与の携帯電話を持ちサービスカーに乗り帰宅
▼トラブル対応のご連絡があった場合のみ、自宅からサービスカーでお客さま先に行きメンテナンスを実施

※夜間勤務/20:30~翌8:30(実働10.5時間)

<1日のスケジュール例>
▼08:30 出勤・朝礼
▼10:00 点検
 ◎1物件あたりの所要時間:約1~3時間
 ◎1日あたりの担当物件:1~4物件
▼12:00 ランチ
▼17:00 デスクワーク(事務)
 ◎点検報告書の整理・改修工事の見積
 ◎翌日の準備(器材準備など) 
▼18:30 退勤
平均残業時間
月20時間~30時間程度 ※残業代は1分単位で支給します。

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月、待遇など変更なし

給与

【★月収例】
月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目)
月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目)

※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします!
※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます!

◎月給:20万円~35万円+賞与昨年5.36カ月分+各種手当

【★直近入社者の年収例】
◆2023年入社者(入社時25歳)
 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円

◆2023年入社者(入社時34歳)
 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円

【★評価基準】
業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。

\キャリアパス/
技術系職種以外にも、道が拓けています。
・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー
・技術指導員として研修、育成担当へ
・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家賃の85%を会社が負担(※条件あり)
■時間外手当
■各種手当あり
賞与
年2回(6月・12月)※直近賞与は5.36カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円~650万円 

社員の年収例

モデル年収:503万円(30歳)
モデル年収:596万円(35歳)
モデル年収:670万円(40歳)
※残業代は20時間/月として算出 ※賞与は過去5年間の平均値で算出

待遇・福利厚生

各種制度
\手厚い教育、制度/
■資格取得支援制度あり(推奨資格の合格者には、報奨金も支給)
(例)電気工事士、機械保全技能士、ガス溶接、アーク溶接、玉掛け、電気主任技術者など各業務に必要な資格の受験費用を初回のみ全額負担
IHIグループ内の講習会に参加して取れる資格もあり

■研修制度
∟指導員制度
∟階層別研修
∟IHIグループ選択型研修
∟外部研修
∟キャリア形成支援

\働くうえでの安定感も抜群/
■退職金制度(勤続3年以上から)
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■教育融資制度
■契約リゾート施設(1泊6千円ほどで宿泊できます)
■社宅制度(借り上げ社宅・新婚社宅・転勤社宅※入居条件あり)

★社宅制度が充実しています
独身寮(借り上げ社宅)や新婚社宅(家族帯同社宅の場合は、規定の範囲内で物件を選定)、転勤者向けの社宅も用意しています。
◎家賃は全体の85%を会社が負担
※入居条件あり

休日・休暇

年間休日

127(2026年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(休日出勤の場合あり。その場合は、必ず振替休暇を取得いただきます)

■年末年始休暇
(2026年度:10連休)

■GW休暇
(2026年度:12連休)

■夏季休暇
(2026年度:9連休)

■有給休暇
(平均取得日数16日/5連休取得可能/初年度最大22日支給)

■産前・産後休暇
※取得実績あり(女性約100%)

■育児休暇
※男性も昨年度15人、今年度3人、2カ月以上の取得実績あり

■盆連休(2026年度:4連休)
※連休中の休日出勤が発生した場合には、必ず振替休暇を取得
夏季の9連休は、確実に連休が取得できるよう、スケジュールを組んでいます。

■休日振替制度(取得率100%)
劣化部品の交換工事などで休日出勤いただく場合、必ず振替休暇を取得
※祝日がある週は土曜日勤務となる場合あり

■妊娠・出産・育児に関する支援制度
・短時間勤務
・チャイルドケア休暇(有給)など

※振替休暇の取得率は100%

「納得して転職できる」安心のサポート体制

★書類選考通過者には、個別のオンライン説明会を開催しています。
わからないことはすべてクリアにしたうえで、選考に臨めると好評です!

【業績】
業界で高いシェアを持ち、安定した売上・収益を維持しています。

【キャリアパスの例】
■現場
設備メンテナンス→チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャーへ

■技術の支援部隊
現場でのキャリア形成→メンテナンス技術部門へ

年に1回キャリアパスに関する面談を開催、技術を極める方やマネジメントを目指す方、本社の技術部門へ出向するなどキャリアの幅も多岐にわたります。

未経験から資格取得し、プロのエンジニアへ

資格取得にあたり、全額当社負担で、資格試験を受けることができます!(※初回のみ)
推奨する資格を取得した場合には、報奨金も支給します!
※IHIグループ内の講習会に参加して取得できる資格もあります

【資格の一例】
■電気工事士
■機械保全技能士
■ガス溶接
■アーク溶接
■玉掛け
■酸素欠乏 など

将来性は抜群!IHIグループの中核企業

◆納入数は、800,000台以上!(駐車台数)
◆高層ビル、郊外の大型商業施設、都心部の商業施設などで導入済。
(タワー式、自走式、スーパースクエアパーキングなど)

巨大なパーキングシステムをオーダーメイドで製造するなど、日本全国から海外まで幅広く事業を展開しています。シェアはトップクラス!製造・販売からメンテナンスまでを一貫して手掛けています。今後は省電力・EV充電システム式や自動運転対応の駐車場展開も予定。

◆パーキングシステムの売上推移
2022年度/357億円→2023年度/430億円→2024年度/449億円
(内40%が新設された機械式立体駐車場の売上)
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社員インタビュー

前職/警備員
同僚

タカスギさん

前職/警備員

工具の名前から覚えました!車のメンテナンスが好きなので、機械の内部の仕組みを知れたり、自分でいじれる範囲が増えるのがとても楽しいです。意欲は必要ですが、未経験からも活躍できる仕事です!

前職/空港でのメンテナンス(ベルトコンベヤーなどを担当)
同僚

タカハシさん

前職/空港でのメンテナンス(ベルトコンベヤーなどを担当)

チームで動くので予期せぬトラブルがあっても、必ずなんとかなる!という気持ちで臨めています。それでも難しい場合は、上司が助けてくれるので安心です。休日を不安に過ごすこともなく、趣味にも没頭できています!

新卒入社
同僚

ハマノさん

新卒入社

若手社員の昇格例も多く、上を目指せる環境がありますね。私は名古屋から希望を出して東京に転勤させてもらいました!エリアごとに建物が異なるので、勉強になります。家賃補助があるので外食も楽しめています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

チームワークの秘訣は、明るい声掛けにあり?!

テキパキと進む作業。連携のとれた動き。その一方で、休憩中や移動中には冗談やたわいもない会話が飛び交います。
取材中には、担当外の現場からトラブル対応の電話が入る場面も。しかし、その様子に焦りはありません。

理由を聞いてみると「トラブルはむしろ燃えますね。どんな現場なんだろう、どう解決しようって。お客さまに叱られることもありますけど、利用者側の気持ちになると納得です。何といっても一人じゃないので、頼れる安心がありますね」とのこと。

また、「経験よりも明るさが大事」「意欲があれば何とかなる」と笑顔で語る皆さん。その前向きな声掛けと助け合いの文化が、チームワークの良さにつながっているようでした。

実はこの日が初対面のメンバーも!にもかかわらず、普段から一緒にいるような空気感がありました。
やりがい

やりがい

どれもカスタマイズでつくった機械式駐車場なので、最初からメンテナンスができる人はいません。覚えることはたくさんありますが、OJTを中心に少しずつできる範囲を習得できるので着実に技術が身についていきます。異音や摩耗を察知して、トラブルを未然に防ぐ対応・提案ができるようになるとより達成感が感じられるようになるそうです。

きびしさ

きびしさ

高い場所や狭い場所、室温が高い場所での作業、大型機械のメンテナンスがあります。トラブル対応など、迅速かつ正確な作業も求められる部分もありますがチームで行う仕事のため、一人で抱え込む必要はありません。お客さまや協力会社、チームメンバーとしっかりコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいきましょう。

※空調服やフルハーネスの支給など、安全対策は徹底していますのでご安心ください

機械と電気、双方の知識・技術が身に付く本ポジション。どこでも通用するスキルが磨かれます。

工具の正しい握り方、ボルトの締め方からお教えします!

点検中にお客さまが来たら、トランシーバーでお知らせ。利用者の方とのやりとりもあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(応募完了までは約3分!)

  • 個別会社説明会(WEB/40分~1時間)

  • SPI検査

  • 面接(2回)

  • 内定

人柄採用を行っています。応募にあたって不明なことなどもお気軽にご連絡ください。
選考過程に、職場見学と職場面談が入る場合もございます。

◎書類選考を通過された方に、会社説明会日時などの詳細をご連絡いたします。
当日は動画を交えて会社、働き方、待遇や制度についての説明を実施。
服装は自由!何でも聞ける場にできればと思いますので、気兼ねなくご質問ください。

※選考プロセスは、都合により一部変更となる場合がありますので、予めご了承ください。
連絡先
〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー

TEL:03-5550-5324
E-mail:iuk-iuk-saiyou@ihi-g.com
総務人事部人事グループ

会社概要

事業概要

パーキングシステムの企画・開発・設計・製造・販売・賃貸・据付・メンテナンス・改修・運営・管理事業

<事業所は全国に59拠点>
◆東京本社
◆沼津工場
◆営業所(東京、名古屋、大阪、福岡)
◆サービスセンター(全国54カ所)

所在地

〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー

設立
1973年 4月2日
代表者
代表取締役社長 首藤 勉
従業員数
1,157名
資本金
26億4,749万円
売上高

823億円(2025年3月期)/733億円(2024年3月期)/698億2,500万円(2023年3月期)/689億9,400万円(2022年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015410858

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