株式会社ダイニングイノベーション
経理マネージャー候補/単体・連結/年収650万円以上/在宅可
この求人を要約すると…
【即戦力歓迎】単体決算を主導するコアメンバー募集
【専門性を拡張】連結・海外子会社対応にも挑戦できる
【好待遇】年収650万円~/土日祝休&在宅可を実現
決算を「締める」力を、グループ経営を「動かす」力へ
数字の先にある事業成長を、経理の中核から支えていく
「焼肉ライク」「七宝麻辣湯」
…など、話題のブランドを国内外へ
展開するダイニングイノベーション。
★新しいブランドが生まれる
★店舗が増える
★海外展開が進む
そのたびに、経理が扱う数字も、支える事業も大きくなります。求められるのは、数字をまとめるだけではありません。事業の動きを捉え、決算を自ら前へ進める存在です。
お任せするのは、月次・四半期・年次の単体決算。店舗別・部門別の損益を確認し、関係部署や監査法人と連携しながら、正確かつスピーディーに決算を完結させます。
連結決算の経験がある方には、国内外グループ会社の数値確認、連結資料の作成、海外子会社との情報連携もお任せします。連結未経験でも、単体決算で培った知識を土台に、新しい領域へ進むことが可能です。
さらに、決算早期化や業務フローの見直し、報告フォーマットの整備にも参画。実務を担うだけでなく、より良い仕組みをつくる。
あなたの経験を、グループ全体を支える力へ変えられるポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
単体決算を主導し、経験に応じて連結決算や海外子会社対応、経理業務の改善・効率化まで幅広く担います。
月次・四半期・年次決算を自ら主導し、各ブランド・店舗の事業活動を数字の面から支える、経理実務の中核ポジションです。
【まずは単体決算を中心に担当】
■月次・四半期・年次決算
■売上・仕入・経費・人件費等の計上確認
■売掛金・買掛金・未払金・前払費用等の残高確認
■決算整理仕訳、引当金、減価償却費等の会計処理
■店舗別・部門別損益の確認
■直営店舗の売上・入金・経費データの確認
■固定資産管理、店舗設備・備品等の会計処理
■税務申告関連資料の作成
■監査法人・税理士・会計事務所対応
■決算スケジュール管理
【経験を活かして連結決算へ】
連結決算の経験をお持ちの方は、国内外グループ会社の決算データ収集・確認、連結パッケージや連結精算表の作成、資本連結、債権債務・取引高の消去、未実現利益の調整などもお任せします。
さらに、在外子会社の財務諸表換算、為替換算調整、海外子会社との決算情報連携、連結財務諸表・決算資料の作成、連結決算に関する監査法人対応にも携われます。連結経験がない方も、単体決算の経験を土台に担当領域を広げられます。経験・得意分野を踏まえて担当範囲を決定します。
【プレイング型のマネージャー候補】
管理業務のみならず、自ら手を動かして決算実務を進めながら、若手メンバーやアルバイトスタッフの業務フォロー、進捗確認、成果物のチェックにも関わります。周囲と連携し、部門全体の業務を前に進める役割です。
【経理体制の改善にも挑戦】
経験を活かせる業務からスタート。将来的には、決算早期化、業務フローや報告フォーマットの整備、業務標準化・効率化にも参画します。国内外でブランド・店舗を拡大するグループの経理基盤を、実務と改善の両面から強化してください。
対象となる方
【学歴不問】事業会社での経理実務経験があり、月次・年次決算を一人称で完結できる方。締め作業経験必須
■事業会社での経理実務経験
■月次・年次決算を一人称で完結できる方
■四半期・年次決算の締め作業経験
■複数部門・複数拠点にまたがる経理処理や損益確認の経験
■関係部署と連携し、確認・調整を行いながら決算業務を進められる方
【歓迎条件】
■連結決算、連結パッケージ・精算表作成の経験
■海外子会社対応、財務諸表換算、為替換算調整の経験
■監査法人・税理士対応、税務申告資料作成の経験
■飲食・小売・サービス業など多店舗展開企業での経理経験
■決算早期化、業務フロー改善、標準化の経験
■メンバーやアルバイトスタッフの業務フォロー・レビュー経験
※業種未経験歓迎
選考のポイント
正確性とスピード感を両立して業務を進められる方。関係部署やグループ会社と円滑に連携し、数字の背景を捉え、課題発見や業務改善、経理体制づくりに主体的に取り組める方を歓迎します。
勤務地
※恵比寿駅から徒歩圏内で、通勤にも便利です。
※転勤なし
※慣れればリモートOK
- 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2[最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間
※残業は月平均20時間程度
雇用形態
正社員
給与
※想定年収650万円~850万円
※年収650万円~700万円での採用は非管理職となり、月給54万円~58万円です。
※上記月給には固定残業代36時間分(月11万6827円~12万6347円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
※給与は現職年収、ご経験・能力を考慮して決定します。
年収650万円~850万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■社員イベント
■私服勤務可
■健康診断
■インフルエンザ予防接種の補助
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土日)※月末月初は休日出勤の可能性あり。その場合は、翌週に振替休日を取得
■有給休暇(10日~20日/入社半年後に10日付与)
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■産前産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休業
■慶弔休暇
■特別休暇
◎入社半年後に有給休暇などを組み合わせて、
5~7日の連休取得もできます!
業務に慣れればリモート可
その後は、担当業務の習得状況や引継ぎの進捗に応じて、段階的にリモートワークへ移行可能です。決算業務では、社内各部門やグループ会社との連携も欠かせないため、必要なコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
出社と在宅を組み合わせることで、チームとの連携を保ちつつ、通勤負担を抑えた働き方が可能。私服勤務もでき、長く働きやすい環境です。
成長企業を中核で支える
年間30~50店舗の出店を進めるなか、経理部門が担う役割もますます重要になっています。新ブランドの誕生や海外展開、店舗拡大を数字の面から支え、会社の成長を間近で実感できる環境です。
変化の大きい成長企業だからこそ、経理として新たな課題に向き合い、決算体制や業務フローの整備、仕組みづくりにも挑戦できます。事業の未来を支える存在として活躍できます。
経理部門のコアメンバーへ
単体決算の経験を軸に、連結決算や海外子会社対応へ担当領域を広げることも可能。さらに、決算早期化や業務フローの整備、標準化・効率化など、経理体制そのものをより良くする改善にも挑戦できます。実務力を磨き続けながら、将来は経理部門の中核を担えるポジションです。
社員インタビュー
Sさん
採用担当
勤務時間は10時~19時、土日祝休みで年間休日120日。月末月初に休日出勤が発生した場合も、翌週に振替休日を取得できます。繁忙期にも休みを確保しながら、長期的に働ける環境を整えています。
Tさん
採用担当
私服勤務ができ、業務に慣れれば週2日程度のリモートワークも可能です。30代~40代中心の落ち着いた職場で、困ったときはすぐに相談できる雰囲気。メリハリをつけながら、腰を据えて働けます。
取材レポート
社員の働き方は?
国内外へ広がる事業を経理から支え、自らのアイデアを組織に残す
国内外でビジネスを広げる成長企業だからこそ、経理部門にも事業の変化に合わせた進化が求められています。ブランドや店舗が増えるほど、扱う数字や関係者は多くなり、従来のやり方だけでは対応しきれない場面も出てくるからです。
完成された仕組みを運用するだけでなく、自分の知識や工夫を組織に残せる。ここに、仕事の魅力があると感じました。周囲と連携しながら課題を一つずつ解決し、会社の拡大に耐えうる経理基盤を築いていく。これまでの経験を生かし、「担当者」の枠を越えたスケールとやりがいのある仕事に挑みたい方に適した環境です。
やりがい
国内外で複数ブランド・店舗を展開するグループの決算を担い、事業成長を数字の面から支えられる仕事です。
単体決算を軸に、経験に応じて連結決算や海外子会社対応まで専門領域を広げられます。さらに、決算早期化や業務フロー、報告フォーマットの改善にも関与できます。
自らの提案が経理体制の強化や業務効率の向上につながる手応えを得ながら、将来は経理領域の中核としてマネジメントを担うキャリアも目指せます。
きびしさ
国内外のグループ会社や社内各部門、監査法人など多くの関係者と連携しながら、決算スケジュールに沿って正確に業務を進める必要があります。
数字のわずかな差異も見逃せず、月末・月初や決算期には業務が集中することがあります。決められた処理をこなすだけでなく、数字の背景を読み取り、課題を発見して改善につなげる主体性も欠かせません。
変化の多い環境で、優先順位を判断し着実に対応する力が必要です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接(オンライン可)
二次面接(対面)
内定
入社
※応募から内定までは約2~4週間を予定しております。面接日はご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご応募ください。
※平日夜(20時スタートまで)面接も可能です。
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2
DININGINNOVATIONBLDG.
03-5725-1606
会社概要
- 事業概要
既成概念に捉われない独創的な業態を次々と生み出す、日本屈指の外食プロフェッショナル集団です。
「焼肉ライク」や「七宝麻辣湯」「Italian Kitchen VANSAN」「やきとり家 すみれ」など、食の新しい価値をデザインし、創業わずか2年半で100店舗を達成。その圧倒的なスピード感と開発力は、国内にとどまらずニューヨーク、ロンドン、シンガポールなど世界10数ヶ国へと波及しています。- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2
DININGINNOVATIONBLDG.- 設立
- 2013年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 松宮 秀丈
- 従業員数
- 1,000名(社員:100名)
- 資本金
- 100百万円
関連情報
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