掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

SVアセットマネジメント株式会社

【大宮/未経験歓迎】太陽光発電設備の点検・メンテナンススタッフ◆成長企業/年休125日/転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大宮/未経験歓迎】太陽光発電設備の点検・メンテナンススタッフ◆成長企業/年休125日/転勤無

【丸紅新電力株式会社と資本業務提携/2030年に売上1000億円規模へ成長目標/再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業/太陽光発電領域でシェア拡大中】

■採用背景:
・当社は、太陽光発電所や系統用蓄電所の保守運営を通じて、設備の安定稼働を支えるだけでなく、技術力を強みとした運営体制の強化を進めています。
・現在は保守点検業務の多くを外部委託していますが、今後は内製化を推進していく重要なフェーズです。現場対応に加え、業務改善や技術基盤づくりにも関わりながら、将来的には主任技術者や技術組織を牽引するポジションとしての活躍を期待しています。

■業務詳細:
・太陽光発電所・系統用蓄電所の保守運営業務全般
・設備トラブル時の原因調査、現地対応、改善提案
・設備導入支援、現場管理、外部委託先との連携
・保守点検業務の内製化推進、業務改善
・将来的な技術組織づくりへの参画 など
※未経験の方へはしっかりサポートいたします。

■当社の魅力点:
◎未経験からでも安心/スキルを身に着けられる◎
◎創業以来黒字経営/アグリゲーターとして施工業者として初めて認定頂いている企業
◎プライベートも充実/過去9年で社内全体定着率85%

■当社の特徴:
<全国で再生可能エネルギー事業を展開>
◇当社は様々なエネルギー関連事業を行っており、メイン事業は太陽光発電システムの販売・施工です。土地の調達から実際の建設までを自社で一貫して手がけ、安心安全かつクリーンな電力の供給に貢献しています。
◇SDGsへの関心が社会的に高まる中で、当社の事業への期待も高まっており、将来性も抜群です。今回は、ニーズの増加に対応するため、新たなメンバーを募集することになりました。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・電気/機械/通信領域への興味関心がある方

■歓迎条件:
・工業高校(電気科等)出身の方歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業

勤務地

<勤務地詳細>
勤務地
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目277 大宮田中ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,480円~244,900円
固定残業手当/月:59,525円~76,532円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,005円~321,432円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回(実績による)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度あり

<その他補足>
・定期健康診断
・各種慶弔

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 Araiビル8F

従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
経常利益
49百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015411039

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