スキマワークス株式会社

【愛知／未経験歓迎／リーダー候補】育成・業務改善担当◆面接1回◆上場企業グループ◆成長環境◎

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□■大手上場企業タイミーグループの新規事業で現場改善に関わりませんか？裏方で業務の仕組みやオペレーションの設計／人材育成に興味のある方向け／服装自由／車通勤OK／自宅から90分件圏内に配属予定■□

■こんな方におススメ
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・人に何かを教えるのが好き、マネジメントにチャレンジしたい
・業務の効率化／改善などに関わりたい

■ミッション
クライアント先で指揮を執る現場リーダー職（フィールドマネージャー）です。 日本全国の物流拠点に対して、タイミー様の人材登用を最大化することに貢献頂きます。そのために現場の方にワーカー様の活用効果、効率性を実感頂くための組織管理、業務改善等をお任せ。その中でもメンバーの採用／育成、オペレーション改善などのスキルを身に付けながら自身のキャリアを広げていくことも可能です。

■業務内容
・就業先における現場業務の習得/実施
・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告
・就業先でのスポットワーク活用状況の報告
・タイミーを利用して勤務するスポットワーカーに対するフォロー/業務指導
/勤務管理/人員配置/勤務状況や活用状況についてのレポート
・クライアント/社内との定期的なミーティング

■キャリアパス
社員一人ひとりの成長を加速させるため、ご本人様の希望に併せて様々な機会を想定しております。
（例）
・入社後～2年目：現場課題の発掘／業務改善／ワーカー育成の土台構築
・入社3～5年目：新規オペレーション設計／運用／現場の生産性改善・提案
・入社6年目以降：複数拠点統括／メンバー評価・育成／組織＆経営視点のマネジメントに挑戦

■ポジションの魅力
・ワーカーさんの稼働時間や場所の流動性が高いため、多くの方のマネジメントに関わって頂けます（5人～20名程度）
・1拠点の現場生産性最大化に向き合って頂くため、自身が与える効果を実感しながら日々の業務に関わる事が可能です。

■当社について
日本最大級のスポットワークサービス「タイミー」のグループ会社となり、1,100万人以上のワーカーと、170社以上の派遣会社ネットワークを駆使して、必要な人数を集客します。 単に人を送り込むだけでなく、現場を回す「リーダー（中核人材）」もセットで提供するのが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・報連相ができる方
・PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など）
・夜勤・昼勤務の対応が可能な方（配属先によって異なります。）例:14:00～22:00, 23:00～08:00

＜勤務地詳細＞
東海ブロック
住所：愛知県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
配属先企業に則る、深夜時間帯に勤務の可能性あり
例：8:00～17:00、13:00～22:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
＜引越し手当＞
転居先の下見に係る費用/ 引越しに係る費用/ 新居に係る費用(家賃は除く）/ 転居前住居に係る費用等の費用負担あり


＜その他補足＞
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・結婚祝い金/結婚ギフト

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、リラックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇　、ワクチン接種休暇