スターティアホールディングス株式会社

【週2在宅可／西新宿】法務（シニアマネージャー）◆ストック収益4割◆プライム上場G

---

◇◆東証プライム上場／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤◆◇

東証プライム上場の当社にて、グループ全体の法務を牽引していただくシニアマネージャーを募集しています。

■業務内容：
◎ビジネス法務・契約審査
・グループ各社における各種契約審査、新規サービスやIT商材リリースに伴う法的スキームの検討・アドバイス
・DX（デジタルトランスフォーメーション）、AR、RPAなど最先端のITに関連する多種多様な契約実務
◎戦略法務・ガバナンス
・グループ内の積極的なM&A（財務・税務デューデリジェンス、PMI等）や戦略的な法務案件の統括
・紛争の解決、訴訟対応、商標・知的財産の管理
◎コンプライアンス推進・リスクマネジメント
・グループ各社のリーガルリスクの低減、コンプライアンス体制の運用（規程整備、全社向け法務研修の企画・実施）
・月1回開催される各事業部代表者とのミーティングに参加し、法的な課題を早期にキャッチアップ

■キャリアパス：
・入社後、まずはシニアマネージャーとして当社の法務環境やグループのビジネスに慣れていただきます。
・スターティアホールディングスの役員、事業会社であるクラウドサーカス等の社長や各事業部長と直接協議しながら、グループ全社のインフラ・ガバナンス設計に深く関わるため、経営に近い視座を身につけることが可能です。

■組織構成：
コーポレート本部 法務部 法務グループ 法務課
部長1名、エキスパート1名、メンバー2名、派遣社員1名

■安定した経営基盤：
27,000社の中小企業を中心とした顧客のITインフラを支えている当社ですが、更なる社会貢献を目指すべく国内新拠点を拡充しています。コンスタントなフロー収益に加え、ストック収入割合を高めており、社員一丸となって営業利益率の向上に努めています。
IT・通信企業としての目線で社内外業務のDX化も推進。今後も生産性を上げながらプライム上場企業グループ会社としての更なる安定した経営基盤を作り上げてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験（チームや部下を率い、育成した経験のある方）
・法務の実務経験（契約審査・M&A、デューデリジェンス・紛争解決、訴訟対応・知財管理・リーガルリスクマネジメントなどのご経験　※全ての経験を網羅していなくても可
・他者と円滑かつ的確にコミュニケーションが取れる高い調整力

■歓迎条件：
・ IT・SaaS・Web業界での法務実務経験
・アジャイルなビジネス環境に近く、スピード感を持って対応してきた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F
勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※毎月第一月曜日：全体朝礼のため8:40出社（早出残業手当対象）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3～3.5ヶ月（月末のみ試用期間終了の手続きとなるため、入社タイミングにより3.5ヶ月）
例：4/1入社→6月末まで（3ヶ月）、4/16入社→7月末まで（3.5ヶ月）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心（導入研修あり）

＜その他補足＞
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、従業員持株会制度、退職金制度（確定拠出年金制度適用）、
ランチ費用補助（チケットレストラン）、資格取得支援制度、時短勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、永年勤続表彰制度
婦人科検診（年1回）、結婚祝い金制度、マタニティ休暇、出産祝い金制度、オンライン英会話受講費用補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（年1回全社会議のため土曜出勤あり）、祝日GW、年末年始、慶弔、産休、育児、看護、介護休暇