株式会社CSMソリューション

【東京】事業管理（課長候補）／SEIKOグループ／ 1年以内昇格想定／裁量大

---

【純資産14億円の安定基盤／セイコーソリューションズグループ／定着率95.5%／勤続平均年数10年以上】
■業務概要
事業管理部にて、新設ポジションの課長候補として、全社の数値管理業務を担っていただきます。各事業部門と連携しながら、予実・原価・進捗といった数値の可視化および改善を推進し、事業運営を支える役割です。
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただき、1年以内の課長昇格を前提としたポジションとしてご活躍いただきます。

■業務詳細
・予実管理、原価管理、進捗管理などの数値管理業務
・各事業部門からの数値収集、整理、分析（部門横断）
・全社業績の可視化およびレポーティング
・予算と実績の差異分析、課題抽出
・業務改善やコスト最適化に向けた提案
数値に基づき、意思決定支援や業務改善まで担うポジションです。

■配属部署・体制
事業管理部への配属となり、部長直下で業務を担当いただきます。
少人数体制のため、部長と密に連携しながら実務と経営視点の双方を習得できる環境です。
将来的には新設課の立ち上げを予定しており、課長として組織運営・マネジメントを担っていただきます。

■業務の流れ・キャリア
入社後は予実管理・原価管理・進捗管理を中心とした実務を担い、事業理解を深めていただきます。
その後、
半年～1年を目安に課長へ昇格
全社の事業管理機能を主導
さらに将来的には、
・投資案件の収益性分析
・中期経営計画の進捗管理
・ビジネスコントロールや意思決定支援
「実務担当 → 事業管理責任者 → 経営支援」へとキャリアを広げていくことが可能です。

■仕事の特徴・魅力
・新設組織の立ち上げメンバーとして関与できる
・部長直下で経営視点・管理スキルを実務から習得可能
・1年以内の課長昇格を想定した明確なキャリアパス
・将来的には部門責任者としてのキャリア形成が可能

■就業環境
当初は各事業部との連携・情報共有を重視し、出社を前提としています。
現在は部長中心の体制のため月30～40時間程度の残業が発生していますが、今回の採用により業務分担を進め、残業時間の逓減を予定しています。
また、落ち着いた雰囲気の中で意見や提案がしやすく、主体的に業務改善に取り組める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
PL（損益計算書）・BS（貸借対照表）を読み取れる方
事業管理または生産管理などにおいて、数値管理（予実・原価・進捗など）に関わったご経験のある方

■歓迎要件
予実管理や原価管理の実務経験
複数部門と連携し、数値の取りまとめや調整を行った経験
Excelを用いたデータ集計・分析の経験（関数レベル以上）
管理会計、経営企画、事業管理などの業務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区福住2-4-3
勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件面の変更など無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
カフェテリアプラン利用可
e-ラーニング
その他社内・グループ内研修多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日

年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、飛び石休暇制度など
産前産後休暇、出生時育休