掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

クアーズテック合同会社

【山形/小国】調達・バイヤー ◇ポテンシャル歓迎/半導体部材ニッチトップ級素材メーカー/フレックス

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【山形/小国】調達・バイヤー ◇ポテンシャル歓迎/半導体部材ニッチトップ級素材メーカー/フレックス

★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー
★平均残業20h/有給取得率約80%/転勤当面無しなどで地域密着で安定して働ける

■業務内容
半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、調達部門バイヤーとして、半導体製造装置、エレクトロニクス、自動車、医療分野など多様な業界向けの最先端セラミックス部材・部品の購買業務を担当いただきます。社内外の関係者と連携し、安定した製品供給やコスト最適化を推進する重要なポジションです。

■業務詳細
納期交渉を含めた購買業務全般をお任せいたします。
・購買品の見積取得、価格交渉、発注業務、発注品の入庫管理業務
・製造部門との仕様確認、納期調整、代替品の提案調査、選定業務
・購入不具合品の対応と不具合対策立案
・サプライヤーとの包括的な契約交渉業務

■扱う商材
半導体製造装置用セラミックス部材を中心に、エレクトロニクスや自動車、医療分野向けの高機能材料も対象です。

■業務の魅力
グローバルニッチトップ企業の一員として世界規模のサプライチェーンに携われ、業務改善やコスト削減など主体的な提案が歓迎されます。自身の成長と成果を実感できる環境です。

■働く環境
・フレックス、年休126日、有給取得:取得日数:18.4日/取得率:79.2%と働きやすい環境です。
・組織構成:マネージャー1名、スタッフ9名で、年齢や経験を問わず意見交換しやすい環境です。

■公正で透明な評価制度
特定の試験に頼らず、目標管理に基づいた評価制度となっており、個々の達成度が絶対評価され、その後同じクラスの従業員との相対評価が行われる仕組みです。そのため公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須条件
下記いずれも必須
・製造業界での社外との折衝経験がある方
・業務に課題意識を持ち、自ら改善・行動する積極性がある方

■歓迎条件
・バイヤー経験
・営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
小国事業所
住所:山形県西置賜郡小国町大字小国町378
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面はないが、状況に応じて転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:10
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
538万円~672万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~375,000円

<月給>
300,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には月20時間分の想定残業代を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績により年3回の場合もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:定期代実費、自動車:上限あり
家族手当:扶養手当あり(次世代育成手当として支給)
寮社宅:単身寮、社宅(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ステージUP教育
■スキルUP教育
■メンター制度
■自己啓発支援

<その他補足>
■勤務地調整手当
■次世代育成手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年・再雇用制度
■各種スポーツ施設
■財形貯蓄
■グループ保険

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休二日(土日) 、年次有給休暇、ワイドプラン休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、公傷休暇、生理休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇、出生時育児休業

会社概要

事業概要

■当社について
米国を本拠とする先進セラミックスのグローバルメーカーです。100年以上の歴史を持ち、日本を含む世界各国に製造・開発拠点を展開しています。
半導体・医療・航空宇宙・通信などの先端産業に不可欠な部品を提供しており、「目に見えない部分で社会を支える」技術企業です。
素材開発から製造まで一貫して行う体制を強みに、顧客課題に合わせた高付加価値製品を提供しています。

■事業内容
・先進セラミックス材料の研究開発
・半導体製造装置向け部品の製造・供給
・医療機器・産業機械・通信機器向け部品の製造
・航空宇宙・防衛分野向け耐久部品の提供
・設計~加工までの一貫生産およびカスタム開発

■当社製品について
主力である先進セラミックス製品は、耐熱や耐摩耗などの特長を持ち「壊れにくく長持ちする部品」として、最先端技術を支えています。
これらの特性により、金属や樹脂では対応できない環境で活躍しています。
主な用途:半導体製造装置内部の精密部品、スマートフォンや電子機器の内部部材、人工関節などの医療部品、航空機・宇宙機器の耐久部品

■市場について
先進セラミックス市場は、材料設計や製造技術の難易度が非常に高く、新規参入が困難な領域です。
その中で同社は、長年にわたり蓄積してきた材料技術と加工ノウハウを強みに、グローバルで確固たる地位を築いています。
AIやデータセンターに活用される半導体はもちろん、医療機器や通信インフラといった安定成長分野にも製品が広く採用されており、特定の市場に依存しない事業構造を実現しています。

■当社の強み
当社は材料開発から製品化までを一貫して行える体制と、顧客ごとの課題に応じたオーダーメイド対応力を強みとしています。
さらに、半導体、医療、通信、航空宇宙など複数の業界に製品を展開することでリスクを分散しながら成長機会を取り込み、中でも金属や樹脂では代替が難しい高性能部品を提供できる点が大きな特徴であり、顧客の製造プロセスにおいて不可欠な存在として選ばれ続けています。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー

設立
2006年10月
従業員数
1,800名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

49,502百万円

平均年齢
44.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015411213

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