セーフティガード株式会社
【静岡県島田市】総務・経理担当◆年休120日／完全週休二日制／土日祝休・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域密着型警備企業で経理・総務を幅広く担当／安定した環境と働きやすさ／OJTでサポート体制も充実】
■業務概要
当社は島田市を拠点に交通誘導や雑踏警備、施設警備を中心とした事業を展開しております。今回、総務経理担当者として日常経理業務や社会保険手続き、労働基準監督署への対応など多岐にわたるバックオフィス業務をお任せします。警備員や従業員の給与計算や請求書作成、資産管理、株主総会準備なども含まれ、社内外の関係者との調整力やコミュニケーション力も活かせるポジションです。
■業務詳細
・決算書類作成（決算処理は税理士が担当）
・給与計算（警備員の時給計算を含む）
・請求書の作成および入力、経費精算
・労働基準監督署対応や社会保険手続き
・年金・社会保険に関する相談対応
・労務費調査への対応
・資産管理業務
・株主総会の準備と運営サポート
業務割合としては経理7割、総務3割のイメージです。
■組織構成
総務部は総務部長、担当者1名、パート2名で構成。昨年は異業種から未経験で入社した社員も在籍しており、OJTで業務を習得可能です。
■業務の魅力
静岡県内でも数少ないトータル警備サービス企業として安定した業務量があり、経理・総務として会社運営の根幹を支えるやりがいを感じられます。
■教育体制
入社後は総務部長によるOJTで丁寧に指導し、未経験領域も段階的に学べます。資格取得支援制度も活用可能です。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日でワークライフバランスを重視した働き方が可能。車通勤可、駐車場完備、再雇用制度や退職金制度など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
将来的には総務部門の中核として組織運営や後進育成にも携わるなど、ステップアップの機会があります。
■企業の特徴/魅力
当社は地域密着で信頼を積み重ねており、風通しの良い職場環境と、安定成長を背景にした長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれも必須）
・普通自動車免許
・経理、総務（日商簿記２級以上）、事務いずれかの経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：静岡県島田市野田1121-1
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は平均月10時間程度ですが、繁忙期の10月・12月・2月・3月は残業が増える可能性があります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更：無し
給与
370万円～477万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～321,000円
＜月給＞
250,000円～321,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※記載年収は残業10hを含む金額です。
※残業を含まない年収は350～450万円程度となります。
賞与：年2回
家族手当、資格手当、業務手当など各種手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※会社規定に基づく
＜定年＞
65歳
再雇用制度有り（75歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度、OJTによる教育体制あり
＜その他補足＞
家族手当、業務手当、資格手当、車通勤可、駐車場有り、退職共済加入、再雇用制度有り（75歳まで）、健康診断実施、資格取得制度、退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇（当社カレンダーによる）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
セーフティガード株式会社は、交通誘導警備・施設常駐警備・駐車場警備・イベント警備を中核に、警備計画の立案から現場運用まで一貫して提供する総合警備会社です。静岡県内の建設現場や各種イベントにおいて、行政や建設業者からの受託を中心に安定した受注型ビジネスを展開しており、加えて清掃業務も手がけることで現場の安全と快適性をトータルに支えています。
■ビジョン
島田市を拠点に地域社会の「安心を提供するパートナー」として信頼されることを目指しています。現場力と迅速な対応力を強みに、単なる警備業務にとどまらず、地域の安全インフラとして貢献することを使命とし、人材育成を通じてサービス品質を高め、地域に不可欠な存在となることを志向しています。
■特徴・トピックス
静岡県内では数少ない、警備計画の立案から実行までを一括で対応できる体制を有しており、機動力と柔軟性が強みです。建設需要や地域イベントに支えられ、安定した業務量が見込めるため長期的な勤務が可能です。資格取得支援や教育制度が整っており、未経験からでも専門性を高められる環境を用意しています。
■組織風土
育成重視の方針を取り、風通しの良さと休暇取得のしやすさを両立させた働きやすい職場を実現しています。現場対応力を重視する文化のもと、チームワークとコミュニケーションを大切にし、定着率向上に努めています。- 所在地
〒427-0007
静岡県島田市野田1121-1- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 137名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 企業URL
https://sg-gard.com/
応募方法
応募方法
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