掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/7/7(火)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪/未経験歓迎】人材コーディネーター ◆人と企業の懸け橋へ/フレックス/土日祝休/業界未経験歓迎

契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/未経験歓迎】人材コーディネーター ◆人と企業の懸け橋へ/フレックス/土日祝休/業界未経験歓迎

【東証プライム上場パーソルグループ/“人と仕事”を丁寧に結び、人生の転機を支えるやりがい/安心して長く働ける環境】

■業務内容:
当社は「就業を希望する方」と「人材を求める企業」を信頼で結び、双方の成長と社会の発展に貢献する総合人材ビジネス会社です。派遣事業を中心に、幅広い人材ソリューションを展開しており、コーディネーターとして人と企業の未来をつなぐ役割を担っていただきます。

■業務詳細:
<派遣事業におけるコーディネーター業務全般>
・営業担当と連携し、求人案件の情報整理や媒体への掲載業務を行います。
・応募者対応や電話・Webでの登録面談を担当し、応募者一人ひとりの希望や適性を丁寧にヒアリングします。
・求職者の人選、案件紹介、応募意志の獲得、営業との連携によるマッチングを行い、最適な就業機会を提供します。
・各種システムへのデータ入力、Excel・Wordを活用した書類作成など、事務業務も担当します。

■組織構成:
営業担当とコーディネーターが密に連携し、チームで課題解決に取り組む体制です。未経験者も安心のOJTや研修制度を用意しており、段階的に業務を習得できます。

■業務のやりがい:
・一人ひとりの可能性を見つけて機会につなぐ手応え、面談・マッチングを通じて「就業決定」や「配属後の成長」に直結し、本人や企業からの感謝を得られます。
・企業の課題解決に貢献できる充実感:要件定義や人選の工夫で、現場の生産性向上やチームの安定運用に寄与できます。
・チームで価値を生む達成感:営業×コーディネーター協働で案件を前進させ、連携の力で結果を出す喜びを感じられます。
・社会的意義を感じられる仕事:“はたらく”を支え、人生の転機に伴走することで、個人・企業・社会の前進に関われます。

■当社とは:
総合人材サービス業界大手のパーソルグループとパナソニックグループを背景に持つ人材サービス会社です。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、BPO(業務受託・アウトソーシング)、エンジニアリングサービスなど幅広いサービスを展開し、企業の人材・業務課題の解決を支援しています。特に、オフィスワーク領域や技術・エンジニア領域に強みを持ち、大手メーカーをはじめとした多くの企業との取引実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・PC基本操作(Word・Excel)、業務でのメール対応、業務システムの利用経験
・電話応対経験

■歓迎条件:
・人材会社(派遣会社、紹介会社など)での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転居を伴わない範囲で就業場所の変更の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均:約15時間~25時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回契約3か月、以降6か月毎更新、最長5年の有期雇用契約社員(無期社員への登用制度あり)

<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
356万円~365万円

<賃金形態>
月給制
月給(想定労働時間160時間)

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~225,000円

<月給>
220,000円~225,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昨年度実績賞与・残業月25時間試算を含む
■昇給:年1回 (4月)/人事評価に基づく
■賞与:年2回 (6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車バスの通勤定期代
社会保険:パナソニック健康保険組合加入(保険料の本人負担が約4割)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
慶弔見舞金制度、提携リゾート設備、保養所、スポーツクラブ割安利用、パナソニックG共済保険・損害保険加入可、資格取得支援、自己啓発支援、貯蓄制度(財形)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

原則土・日・祝休み(※社内カレンダーによる)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与)等

会社概要

事業概要

■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F

設立
1989年3月
従業員数
1,998名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015411322

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