掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/8/1(土)

株式会社デージーネット

【東京/営業経験者歓迎】企業課題を解決するITソリューション営業(既存・反響型)

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【東京/営業経験者歓迎】企業課題を解決するITソリューション営業(既存・反響型)

【営業経験を活かしてIT業界にチャレンジ!/研修制度が充実しているから安心して取り組める!】

◎こんな方におすすめです◎
「商品を売る営業から、企業課題を解決する営業へ。」
現在、 ・価格競争が中心 ・決まった商材を提案している ・提案の幅が限られているそんな環境から一歩先の営業へ挑戦しませんか?
当社ではお客様ごとに異なる課題をヒアリングし、エンジニアと協力しながら最適なシステムを提案します。決められた商品を販売するのではなく、課題解決そのものを提案する営業です。

■業務内容:
反響営業だからこそ提案に集中できる
自社HPからのお問い合わせや展示会経由のお客様が中心です。
飛び込み営業やアポイント獲得ではなく、
・課題整理 ・提案企画 ・社内調整 ・プレゼン
といった提案活動に注力できます。受注まで3~6カ月ほどかけて進めるため、お客様と深く関わりながら信頼関係を構築できます。

■業務の特徴:
・問い合わせや展示会からの反響営業中心
・1案件3か月~6か月ほどの期間がかかるため提案がしっかりできる
・システムエンジニアがフォローに入るから技術知識はあとからでOK

■仕事のやりがい:
当社が扱うのはパッケージ製品ではありません。
例えば、 「業務効率化」「システム刷新」「DX推進」など、お客様ごとに異なる課題に対し、エンジニアと一緒に提案内容を組み立てます。
「何を売るか」ではなく、「どう解決するか」を考える面白さがあります。

■ご入社後のフォロー体制:
IT業界未経験でも半年かけて習得
入社後は研修を実施し、その後は教育担当の先輩とのOJTを通じてIT知識や提案手法を学びます。営業経験を活かしながら専門性を高められる環境です。

■当社の魅力:
◎営業として提案力をさらに高められる環境
当社はパッケージ販売ではなく、お客様の課題に合わせて提案を組み立てます。営業としてより本質的な提案を行いたい方に最適です。

◎エンジニアと連携しながら成長できる
技術面はエンジニアがサポートするため、IT業界未経験でも安心。異業界出身者も多数活躍しており、着実に専門知識を身につけられます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験の方
-------------------
営業経験をお持ちの方(目安2年ほど)
ITエンジニアからキャリアチェンジ希望の方
-------------------

勤務地

<勤務地詳細>
★新東京営業所(最新)
住所:東京都港区芝大門2丁目3-7 VILLA芝大門 7階
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間程度。※毎週水曜日は、ノー残業デーです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中、労働条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢を考慮の上規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績によって決算賞与あり)
■モデル年収:中途入社2年(33才) 年収約585万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:厚生年金、健康保険、労働保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆入社後は基礎研修を受講し、その後はOJTが中心となります
◆その他に外部研修の受講の機会も定期的にあります

<その他補足>
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
■時間外手当
■出張宿泊手当
■資格手当
■車通勤可(本社勤務の場合)
■社宅制度
■社員旅行(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日) など
※会社カレンダーに準ずる。

会社概要

事業概要

【OSS(オープンソースソフトウェア)専門IT企業 技術満足度NO1/100%自社内開発】
◆事業内容
OSS(オープンソースソフトウェア)専門の独立系IT企業です。
オープンソースソフトウェアとはソースコード(作り方)が世の中に公開されているシステムのことです。
例えばwebブラウザのFirefox/Android/Linuxなどが該当します。
当社ではOSSを用いたシステムインテグレーション・ネットワーク構築を手がけています。

◆沿革
1999年に現在の恒川社長がエンジニアとして社会に貢献していきたいという思いで起業しました。
その技術力の高さには定評があり、技術者向けセミナーの開催や各種技術書籍の執筆も手がけるほどです。

◆事業詳細
(1)システムインテグレーション/サーバ構築
お客様のご要望に合わせて、オーダーメイドのシステムを作り上げます。
OSSを積極的に活用し、製品のハードウェアやソフトウェアを柔軟に組み合わせてシステムを提供します。
(2)システム運用・メンテナンス
納品後も便利に、安心して使い続けられるように様々な運用・メンテナンスのサービスを提供します。
(3)ソフトウェア開発
サービスの提供やシステムの運用・メンテナンスに必要なソフトウェアの開発においてもOSSを積極的に活用しています。
OSSを適切に利用し、短期間で効率よく、品質の良いソフトウェアを提供します。
(4)書籍・技術教育
実際にサービスを提供している技術者が中心となって、システムを運用していくのに必要な技術の講習を行います。
また、サービスの現場で利用している最新の技術を、書籍を通して分かりやすい形でお届けします

◆当社の特徴
(1)徹底した自社開発
当社の大きな特徴が自社開発です。
顧客先に常駐し開発・運用を行う事例が多い中、当社では「技術サービスが商品である」という強いポリシーの元、全ての案件を自社に持ち帰っています。
運用についても、設計段階からリモート運用が可能となるよう設計・提案を行うことで顧客にとっても効率的な運用を提案しています。
(2)OSSの技術力
誰でも使えるソフトウェアに対して常に自社のOSS研究室にて調査と検証をしており、
顧客導入後も自社で保守運用ができる点も当社の強みです。

所在地

〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社4-39-1

設立
1999年5月
従業員数
42名
上場市場名
その他地方市場
資本金
40百万円
売上高

455百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015411335

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