株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ

【採用コンサルティング営業/リクルーティングアドバイザー】人材紹介×新規事業/リモート可/年間休日1

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【仕事内容】
弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、
従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、
全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。

本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、
上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。

実際に、ご支援先の業界や職種も多種多様で、それまでに採用に困られてきた企業様から
高い満足度をいただくことも多く、
新たなエージェントとしての在り方としてさらに存在感を出せるよう日々尽力しています。

本ポジションは、リクルーティングアドバイザー(リーダー候補)として、
新規顧客の開拓ならびに採用支援に尽力いただきます。

【主な業務内容】
■営業計画・戦略の策定
マネージャーや先輩のサポートを受けながら、営業活動の行動計画を作成します。
■新しい取引先へのアプローチ
アポイント獲得は、顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメインとなります。
※飛び込み営業は一切なく、テレアポは状況により実施可能性があります。
■商談（基本はオンライン）
採用計画や採用背景、求める人物など、ヒアリングを通じてお客様の理解を深めていきます。
■求人票の作成・更新
ヒアリンングをした内容を元に、企業が求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成します。
■採用活動のフォロー
求職者側を担当するキャリアアドバイザー（CA）と連携し、候補者の提案をはじめ、
面接時の効果的なアピール方法のアドバイスなど、採用成功に向けたフォローを行ないます。
※その他、採用管理システムの提案なども随時行ないます。

＜将来的なキャリアパス＞
■事業開発（新規事業／既存事業の進化・拡張）
代表とともに、構想や設計に加え、実装・推進までを担っていただきます。

■RAマネージャー
早期にマネジメントまでポジションアップしていただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験歓迎～
■必須条件：
・2年以上の法人向け新規開拓営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-18-8 AXISWEST本町ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社6ヶ月は契約社員となります。7ヶ月目から正社員に転換します。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（能力・勤務成績・勤務態度・雇用期間満了時の業務量及び経営状況等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得制度
■読書手当（毎月1冊の読書代を会社が負担（毎月／2,000円まで））
■通信手当
■MacBook支給

＜その他補足＞
■交通費支給あり
■時短勤務制度あり
■社員旅行（2024年広島、2025年沖縄）
■Q末に懇親会
■自転車通勤OK
■ウォーターサーバー完備
■結婚手当（5万円の旅行券を贈呈）
■ちょい飲み手当（毎月5千円まで懇親目的の飲食費用を会社が負担）
■出産手当（2万円支給）
■ランチ補助手当（100円で美味しいランチが食べれます）
■ハッピーアワー（金曜日のMTG後、早めに乾杯ができます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇
バースデー休暇、リフレッシュ休暇、アップデート休暇、ハネムーン休暇