株式会社サリックス

【北与野／未経験可】採用人事◆要件定義・原稿企画・データ分析◆裁量大・マーケ視点磨く◆有給取得95％

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～人材・HR業界の方も歓迎◎／求人原稿の企画・ディレクションを通じて、マーケティング視点も身につく／残業10H以下／飲食・本社・建設などグループ各社の幅広い職種採用に関与できる～

■採用背景：
グループ全体の採用体制強化のための増員募集です。店舗から本社まで多岐にわたる採用ニーズを支えていたたける方を募集します。

■職務概要：
グループ各社の新卒・中途採用を一貫して担当。
人材要件定義、市場調査、媒体選定、人材紹介折衝、選考運営、採用広報、データ分析まで企画・実行し、経営層や現場責任者と連携して採用基準を策定します。

■業務詳細：
・人材要件定義から採用施策立案、媒体選定と効果検証
・求人原稿の企画・ライター指示、紹介会社や媒体との折衝
・書類選考・面接実施、内定者フォローや入社までのオンボーディン
・採用データの分析に基づく改善提案と採用単価や効果の最適化
・SNS運用や採用イベント企画、現場支援を通じた採用広報と関係構築

■組織構成：
採用チームは複数名で現場と近い距離感。経営層や各事業責任者と密接に連携します。

■こんな方に是非
弊社は、職種の分け隔てなく助け合うような文化があります。時には店長からお困りの相談をいただき、店舗の草刈りをしたりなど、そういったホスピタリティにあふれた方にお越しいただきたいと思っております。
人事だけというような方より、色々興味をもって会社の為になることをしたい！という方に向いています。

■本ポジションの魅力：
飲食、建設、不動産、設備、農場、書店など多彩な事業を持つグループで、採用の上流から現場支援まで幅広く経験できます。経営層へ提案する機会や現場で働く裁量が大きく、自らの施策が組織成長に直結します。

■当社の魅力：
当社は飲食を核に不動産、建設、設備メンテナンス、農場、書店など多業種を展開し、経営・労務・財務支援や保険・広告・会計・給与代行も手掛けるグループの中核です。多様な現場知見を武器に採用戦略を描けるため、短期で幅広い経験を積みたい方、現場志向で自ら動き成果を出したい方に最適な環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・下記いずれかの経験をお持ちの方
∟採用業務の経験
∟人材紹介会社、人材派遣会社、求人広告会社等での勤務経験
∟その他、人材採用や組織運営に関わる経験

■歓迎条件：
・飲食業界での勤務経験
・新卒採用、中途採用の経験
・求人広告やSNSの運用経験
・データ分析やマーケティングの経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館 4Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、車通勤の場合はガソリン代支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション及びOJT

＜その他補足＞
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
■長期・連続休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇（5日。土日合わせて9連休となります。）
■有給休暇
■社内禁煙
■マイカー通勤可（駐車場完備）

月10休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間公休日数120日
有給取得率95％
有給休暇
慶弔休暇

月9～11日の公休が付与され、スケジュールは自分で組み立てます
※一年に一度、土曜日に大掃除があります。（12月3週目）