掲載予定期間：2026/6/29（月）～2026/9/27（日）更新日：2026/6/29（月）

まいばすけっと株式会社

【川崎】店舗レイアウト図面作成（新店・改装）※CADスキルが活かせる！／年休125日・残業14.7h

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【川崎】店舗レイアウト図面作成（新店・改装）※CADスキルが活かせる！／年休125日・残業14.7h

【年間200店舗超のペースで出店拡大中！／安定性◎イオンGの中核事業／基本土日休み・月8～10日の休日に加え、入社初年度から毎年20日間の休日付与/平均残業時間14.7hと働きやすさ◎】

■業務内容：
レイアウト図（平面）やサインプラン図（立面）の作成をご担当いただきます。また、店舗工事の管理全般も担当していただきます。
店舗面積によって、ある程度パターンが決まっているため、図面をアイデアからゼロベースで考える、ということはなく、キャッチアップしやすい体制となっております！
※新店・改装平面15～20件/月、新店・改装立面15～20件/月

【1週間のおおまかな流れ】
■月曜：終日ミーティング（本部、建設、設計、個別チーム）
■火曜：新店竣工引渡し（目安として4件/週）担当により休日設定可
■水曜：事務作業　図面会議でのCAD操作（目安として平面4件、立面4件）■木曜：物件対応、午後レイアウトミーティング（設計事務所とオンラインで実施）
■金曜：物件対応、事務作業※担当により休日設定可
■土曜：改装物件対応※担当により休日設定可
■日曜：休日

■組織構成
建設部に所属となります。建設部は4つのチームで構成されており、図面作成を担当するチームへの配属となります。

■ポジションの魅力
本ポジションは、店舗レイアウト設計業務を通じて設計スキルを活かしながら、安定した環境で長期的にキャリアを築ける点が大きな魅力です。
（1）働きやすさと安定性の両立
イオングループの安定基盤のもと、年間休日125日・月平均残業14.7時間と、設計職でありながらワークライフバランスを保った働き方が可能です。長期的に安心して就業いただける環境が整っています。

（2）成長を続ける事業フィールド
年間約100店舗の新規出店および改装を継続しており、安定的に案件が発生する環境です。継続的に設計業務に関われるため、経験値を着実に積み上げていただけます。

（3）実務に直結する設計スキルの習得
単なる図面作成にとどまらず、売場レイアウトや動線設計など、店舗運営に直結する設計スキルを習得できます。月15～20件程度の案件を担当することで、短期間で実務力の向上が期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・CADシステムの実務経験
※社内ではVectorWorksを利用いたします。

勤務地

＜勤務地詳細＞
★川崎事務所（新本社）
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01（9階）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※ご入社後、店舗を知って頂く為に最大半年間の店舗勤務がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■1か月単位変形労働時間制：年間労働時間1,920時間、1週間あたりの平均労働時間37時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
550万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～312,000円

＜月給＞
270,000円～312,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記年収は賞与と残業代17時間分を想定した年収です。上記年収以外に家賃手当と家族手当の支給がございます。
■賞与：年3回※1回は業績変動賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子女教育手当※補足欄参照
住宅手当：3.1～5.0万円／月※条件有
寮社宅：借上社宅（自己負担 2.5～5.7万円／月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：イオン企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
店長養成プログラム（入社後6ヶ月）/職能資格ごと、職位ごとの研修
チェーンストアを学ぶ社外研修/専門スキルを学ぶイオン版ビジネススクール
※上記は一例です
イオングループ共通の支援制度あり

＜その他補足＞
・住宅助成金：
単身の場合37,500円／月支給、ご家族の場合50,000円／月支給
※就業規則に基づき、支給要件あり
・社宅：
自己負担額は家賃半額相当。家賃の計算式は社宅規定に基づく
・子女教育手当：
保育園・幼稚園生10,000円／月、小学生5,000円／月、中学生8,000円／月、高校生10,000円／月、大学生20,000円／月
※就業規則に基づき、支給要件あり

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■月8-10日休み＋20日休暇取得制度（5日単位で各月に配分し、2連休＋3連休等、連休で計画。年休日数を含め上長との相談の上、自身で決定。）
■休暇：有給、半日、慶弔、赴任、育児、介護

会社概要

事業概要: ■企業概要：
イオングループの子会社で、首都圏に都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」を運営しています。「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を掲げて出店しております。2005年に1号店がオープンして以来、2014年に500店、2022年に1,000店を展開しています。

■「まいばすけっと」の特徴：
・コンビニサイズの店舗で、スーパーマーケットの価格帯と品ぞろえ（生鮮食品や日用品など）を提供しております。
・小型店舗を活かし、他のスーパーマーケットが出店しづらい地域に当社が出店し、お客さまへ「近さ」を提供しております。
・ドミナント戦略のもと、多店舗展開することで、「物流コストの効率化」「地域シェアの獲得」「円滑な人員調整」などを実現しております。
・チェーンストア理論に基づき、マニュアルとワークスケジュールを武器に、ローコストオペレーションで店舗運営しております。
所在地: 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立: 2011年9月
従業員数: 30,013名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,600百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/

応募方法

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求人コード 3015411653