鎌長製衡株式会社
【高松】コンテンツ企画・販促制作｜業界トップメーカーのマーケティング支援職／年休116日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
今回募集するポジションは、営業資料の作成にとどまらず、販促企画や採用広報などを通じて、当社の技術力や製品価値、企業の魅力を社内外へ発信する「企画・クリエイティブ職」です。営業部門や技術部門と連携しながら、「どうすれば当社の強みが伝わるか」を考え、情報を分かりやすく形にしていく役割を担っていただきます。
（1）営業支援・提案資料の企画制作
・顧客向け提案資料の作成、ブラッシュアップ
・製品説明資料、プレゼンテーション資料の企画制作
・展示会や商談で活用する営業ツールの制作
・案件ごとのカスタマイズ資料の作成
（2）販促・広報コンテンツの企画制作
・会社案内や製品パンフレットの企画、改訂
・展示会や営業活動で使用する販促物の制作
・ホームページ掲載コンテンツの企画立案
・外部制作会社との打ち合わせやディレクション
（3）採用広報・ブランディング
・採用向け会社紹介資料の企画制作
・求人媒体掲載内容の企画、改善提案
・社員紹介や働き方紹介などのコンテンツ制作
・採用ブランディング施策の企画サポート
（4）社内情報の整理・発信
・製品情報や導入事例の収集、整理
・社内向けマニュアルや説明資料の作成
・各部門との情報共有、運用サポート
■ポジション魅力
創業140年以上の安定した事業基盤のもと、国内トップクラスシェアを持つメーカーの価値発信に携われるポジションです。営業支援、販促企画、採用広報など幅広い領域に関わることができ、自身のアイデアを形にする機会も豊富。将来的には広報やブランディング、マーケティング領域へと活躍の幅を広げることも可能です。
■当社について
当社は1880年創業、1947年設立の産業用計量機・計量システムメーカーです。分銅メーカーとして培った高い計量技術を強みに、現在ではトラックスケールをはじめとする産業用計量機器や自動化・省力化システムを全国の企業や自治体へ提供しています。また、リサイクル関連設備や環境機器の開発にも取り組み、環境保全や循環型社会の実現にも貢献。近年はDXや自動化ニーズに対応したソリューション開発にも注力しており、長年培った技術力と新たな発想で、これからも産業発展を支えていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画、営業支援
・販促企画、マーケティング支援
・採用広報、人事（採用）
・提案資料や会社案内等の資料制作
■歓迎条件：
・PowerPointを用いた資料作成経験
・パンフレットや販促物の制作ディレクション経験
・デザインツール（Illustrator／Photoshop／Canva）の使用経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：香川県高松市牟礼町牟礼2246
勤務地最寄駅：JR高徳線／古高松南駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
皆勤手当・家族手当なし※その他の待遇は変動ございません。
給与
350万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円
＜月給＞
220,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：定期年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）※計3か月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上対象／再雇用制度あり（原則65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社の場合でも独り立ちまで2年3年とじっくり業務習得頂けるようOJTを行います。
■階層別での研修制度
■英会話教室（中級・上級者別）、自己啓発支援制度など
＜その他補足＞
■団体生命保険制度：全額会社負担で生命保険を付保します。
■諸手当：皆勤手当 社内資格制度手当（各種手当）
■健康診断・人間ドック受診制度
■社員慰安旅行（年1回）：海外…香港、マカオ、韓国等／国内…小豆島、岡山等
■企業退職年金制度
■支店勤務者には各種手当あり
■サークル活動：英会話、フットサル（助成金制度あり）
■家族手当：扶養配偶者8,000円 子ども1人7,000円 2人目まで
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
原則土日祝休み※会社カレンダーにより年数回の土曜出勤あり
ほか年末年始、夏期長期休暇、慶弔休暇、有給休暇・特別休暇（就業規則による）、産休・育児休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・産業用はかり、計量システム、計測制御、リサイクル用処理機器の製造及び販売
取得資格：計量器製造事業登録 質量計第1類、第2類、分銅 等
・建築工事業･機械器具設置工事業･清掃施設工事業:香川県知事 許可(特-23)第2979号
■概要
同社は、はかりの重さを図る分銅づくりからスタートしました。分銅メーカーとして培った精確で安定したはかり製造技術を応用し、現在では、トラックスケール・ホッパースケール・パッカースケール等の製造・販売を手掛けています。
マイコンを用いた使いやすくて高性能なトラックスケールの重量表示器の開発に成功し、トラックスケールメーカーとして不動の地位を 確立しました。また、世界トップクラスの速度と精度を達成した自動包装機や、工場ラインの概念を変えたと言われる連続自動供給装置の開発にも成功し、計量機器をリードする企業へと成長しました。
1975年から不燃ゴミの資源化･減容化機器を自治体に納入。その後1997年からリサイクル法に基づく各種減容機の製作に着手しています。
自治体及び業界に多数納入する事で、我が国の環境整備の一翼も担っています。また、産業界のデジタル化に柔軟に対応し、 情報処理システム、自動化･省力化システムを開発。日本でいち早くデジタルセル式計量機の拡販に成功し、好評を得ています。- 所在地
〒761-0121
香川県高松市牟礼町牟礼2246- 設立
- 1947年1月
- 従業員数
- 165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
4,525百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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