株式会社Ｄａｙ１Ｃｏｍｐａｎｙ　Ｊａｐａｎ

【丸の内】事業戦略総括◆映像・ゲーム等のオンライン講座運営する企業◆韓国本社上場◆残業10~20h

---

【韓国本社上場・日本支社を牽引するポジション◆売上拡大中の成長企業◆フレキシブル勤務可】

クリエイティブ特化型オンライン教育サービス「Coloso（コロソ）」の日本市場における事業成長を牽引するポジションです。既存のカテゴリーに縛られることなく、市場の可能性を自ら見出し、新しいビジネス機会を創出していただきます。「やってみよう」という発想を大切にする組織文化の中で、あなたのアイデアと実行力が日本市場の成長に直結する、やりがいの大きなポジションです。

■業務内容
（1） 市場調査・分析
・日本国内のコンテンツ市場トレンドおよびユーザーニーズのリサーチ
・ゲーム/イラスト/アニメーション/クリエイティブ/個人事業主向けなど、既存領域および新規拡張可能領域の調査～発掘
・業界別の学習ニーズ、競合コンテンツ、ユーザー特性の分析
・市場データとインサイトに基づく新規カテゴリー拡大戦略の立案

（2） コンテンツ・商品ポートフォリオ戦略
・テーマ、ターゲット、価格、ボリューム、フォーマットなど商品構成要素別の成功要因分析と改善点の抽出
・ブランド方針に沿ったコンテンツテーマ、講座トピック、IPラインナップの企画・提案
・日本市場の特性を踏まえた価格戦略およびポジショニングの最適化

（3） 戦略実行・成果管理
・売上、転換率、受講者数、満足度などの主要KPI設定と進捗管理
・成果指標の定期的な分析と改善提案・施策への反映
・施策の効果検証と次のアクションへの高速サイクルの実行

（4） 日本法人メンバーのマネジメント
・日本法人メンバーの目標設定、進捗管理、評価などのピープルマネジメント
・メンバーの成長支援および1on1を通じたコンディション、課題の把握
・韓国本社との連携を円滑に進めるための橋渡し役としてのリーダーシップ発揮

■組織構成
日本支社は現在13名。韓国本社のメンバーも合わせると約25名以上のメンバーが日本事業を担当しております。韓国本社の各チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。
日本支社の場合、本部長1名+メンバー12名で平均年齢は20代～30代です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
-経営・戦略・事業企画領域における実務経験3年以上
-戦略の立案から実行・成果検証までを一貫して主導した経験
-データに基づく意思決定ができる分析力および財務・会計の基礎知識
-多様なステークホルダーに対して論理的に説明し、合意形成を推進できるコミュニケーション能力
-チームメンバーのマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成など）
-ビジネスレベル以上の韓国語能力（本社とのコミュニケーションに使用）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10~20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
毎年の業務成果に応じて年２回評価を行い、処遇を調整

＜試用期間＞
3ヶ月
・最初3ヶ月間の試用期間は09:00~18:00の固定時間勤務 (実働8時間)
・試用期間が終了した後は、フレックスタイムに転換 (コアタイム10:00~17:00)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
年間30万円限度の教育費/年間５万円限度のスポーツ活動費を提供

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇詳細：
・雇用契約は125日以上の休日で締結し、実質休日は概ね125日以上(令和７年は休日128日)
・完全週休2日制
・土日祝休み
・祝日・GW・年末年始休暇