HINODE＆SONS株式会社

【倉敷】中途採用担当◆志望度を高める面接×魅力発信をお任せ／グループ成長を採用で牽引◆年休125日

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～グループ会社の経営陣や現場と、当社の魅力を発見し、魅力的に伝えるポジション／全国9社、2000名以上の社員を擁する物流企業／将来は採用計画全体の構築などへチャレンジ～

■概要：
・当社は物流・ロジスティクスを核に、多彩な事業を展開するHINODE＆SONSグループの中核企業です。
・現在、私たちはさらなるグループ成長を見据え、組織を拡大していくエキサイティングな変革期を迎えています。
・この成長をさらに加速させるために「中途採用」に注力しています。そこで、グループ各社の経営陣や現場と細やかにコミュニケーションを取りながら、求職者への「面接や魅力の発信」を担う採用担当を募集します。

■具体的には：
◇面接、当社の魅力づけ
・応募者との面接（対面・オンライン）を担当します。
・単なる見極めだけでなく、求職者に寄り添いながら「HINODEグループで働く魅力」を伝え、入社意欲を高めていく役割です。
◇グループ会社との細やかな連携
・「どんな人材を求めているか」をグループ各社の現場や経営陣からヒアリングし、選考状況の共有や面接の調整などをスムーズに行います。
◇採用事務・進捗管理
・求職者への連絡、面接スケジュール調整、採用ツールの入力など、スムーズに選考が進むように、事務全般をサポートします。

■キャリアパス
【採用計画全体の立案や、仕組みづくりへ、1歩ずつステップUP】
・「社内外の人と気持ちよくコミュニケーション、連携を取ること」を重視しています。
・将来的には経験を活かして、「グループ全体の採用計画の立案・企画・実行」をリードするチャンスがあります。
・現場から着実にステップUPできる環境です。

■当社の特徴：
・物流を基軸に、全国9社、2000人超の従業員を擁しています。
・「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供。日本経済や人々の暮らしに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人と企業をつなぐ実務経験（目安1年以上）
（例）企業の人事部門での面接、または採用アシスタント経験、人材業界でのコーディネーター・営業経験
・基本的なPC操作スキル（ExcelでのVLOOKUP・IF関数等の活用ができるレベル）
・ITリテラシーの高い方（SaaSツールの活用や新しいシステムへの順応に自信がある方）
・オフィス勤務が可能な方（現場のスピード感を重視するため）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育休制度（取得実績あり※取得率90％以上）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇など