掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社やる気スイッチグループ

【八丁堀】海外事業開発・推進担当◆教育サービス海外展開/市場調査・仕様化◆TBSグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【八丁堀】海外事業開発・推進担当◆教育サービス海外展開/市場調査・仕様化◆TBSグループ

~TBSグループ/個別指導塾「スクールIE」など総合教育サービス事業を展開/実働7時間15分・土日祝休み~

■業務内容:
今回のポジションでは、メインの業務としてグローバル開発部のミッションにご参画をいただきます。メンバーや他関係部署とも連携をいただきながら、日本国内で実績のあるやる気スイッチグループの教育サービスを海外展開するための仕様化/準備業務を担っていただきます。

■業務詳細:
◇現行サービスの海外展開に向けた仕様化/社内調整
日本のカリキュラムを東南アジアを中心とした海外に展開するにあたり、クリアすべき社内論点をまとめ、各部門を巻き込みながら海外展開を推進いただきます。
(例:海外での展開スキームやサービスのローカライズなどの課題を詰め切る役割です)
◇海外展開に向けた市場調査・準備業務
アジア圏を中心としたマーケット調査や、海外展開に付随する各種準備。
また、ビジネス開発本部のミッションとして、新ブランドの国内の推進、事業部横断のプロジェクトマネジメント、営業企画、数値管理等の業務に関しても、ご希望・適性に応じて従事いただきたいと考えています。これまでのご経験を活かして教育ビジネスに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

■所属部署(ビジネス開発本部)について:
ビジネス開発本部は、やる気スイッチグループの次なる成長の柱を創り出すグループの成長エンジンを担う組織です。本部長のもと、現在「ビジネス開発」「グローバル開発」「企画戦略」「店舗開発」の各部門が連携しており、30代から50代まで幅広い層が活躍しています。
今回のポジションでは、本部長や現メンバーと密に連携しながら、全社横断のミッションを推進していただきます。社長直下で動くプロジェクトも多く、経営層の視座を肌で感じながら、意思決定のスピードを体感できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アジア圏を中心に、海外企業との交渉企画・輸出(サービス業なら望ましい)、アライアンスなどの実務、または何らかの海外サービス展開に携わった経験

■歓迎条件:
・自社の製品やブランドを海外へ展開導入した実務経験
・事業企画、営業企画、市場開発、または何らかのプロジェクトの企画/推進/管理に携わった経験
・フランチャイズビジネスに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
勤務地最寄駅:各線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~652万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,400円~466,300円

<月給>
336,400円~466,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合支給

<定年>
60歳
※再雇用制度/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(9日間)毎月1回のライン研修その他配属後のOJT研修有り未経験者の方でも同社独自の研修・システム・ツールにより着実に教育業界について学んで頂き1教室の経営・運営ができる能力が身につきます。

<その他補足>
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度(やる気スイッチみらいカレッジ)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日※社内カレンダーに基づく
祝日
夏季※23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む)
年末年始※23年実績:12月30日~1月3日
慶弔

会社概要

事業概要

やる気スイッチグループは、 個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」、英語学童教室「Kids Duo(キッズデュオ)」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」、プログラミング教育「 HALLO」の8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ2,400以上の教室・ラボを展開し、およそ13万5千人の子どもたちの学びをサポートしています。やる気スイッチグループは、一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。
※教室数:国内外に2,400教室以上(2025年2月末時点 2,478教室)
※生徒数:国内外に13万5千人以上

【変革推進期がいよいよ第3ステージ「やる気スイッチグループ3.0」へ!】
教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。

 そして、2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。
2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

設立
1989年11月
従業員数
1,398名
上場市場名
非上場
資本金
208百万円
売上高

57,822百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015411914

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