奈良建設株式会社
【横浜／リフォーム施工管理】～転勤なし／夜勤なし／残業平均30h／年休128日／直行直帰OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【横浜／直行直帰◎／夜勤なし／転勤なし／年間休日128日／残業平均30h／育休取得・復帰率100％／平均勤続年数20年】
■職務内容・働き方：
リフォーム施工管理として、神奈川・東京近郊中心に、タイル・外壁補修等のマンション修繕、福祉施設や保育園等の内部改修などの施工管理、アフターサービスをお任せします。
■手掛ける工事：
既存の建物（集合住宅、事務所ビル、店舗、学校等）の外壁改修、屋上防水、室内改修その他機能改善工事が中心です。数か月の工事が多いので基本的に本社に席を構え常駐し、必要に応じ現場常駐となります。
公共と民間の割合は約3：7で、公共工事は横浜市が中心、民間工事は法人と個人の割合が約8：2です。
＜公共工事＞学校、公共施設、公営住宅等
＜民間工事＞マンション、福祉施設、保育園等
■業務の特徴：
業務の繁閑を部署内のメンバーで調整しながら、一人あたり2～4つの案件を受け持っていただきます。規模の大きい公共工事は、専任で担当いただくこともあります。最初はメンバーと一緒に業務の進め方等を教えてもらいながらのスタートになりますのでご安心ください。アフターサービスは、マンション等の顧客との打合せやメンテナンス業務、リフォーム業務の調整、施工管理を行います。
■同社の強み：
ICT（情報通信技術）やAIを活用し施工管理の次世代の働き方を積極的に取り入れ、無駄な残業時間の削減、週休二日の工程設定などライフワークバランスを意識し働きがいと働き易さを実現しています。最近は男性の育児休業も希望者全員が取得しています。これらは、男女が共に働き易い職場環境づくりを積極的に進める企業に送られる「よこはまグッドバランス賞」、環境への負荷を低減する活動や組織体制を認められた企業を示す「Y-SDGs」、社員の健康を大切にする「健康経営認証」、地域に貢献する「地域貢献企業」、地域を牽引する「地域未来牽引企業」などの認定・認証に表れています。
全社的に安全で確かな品質の工事を希求し実現しようとする意識が社員に定着し、法令順守厳守のもと社会的責任を果たし、顧客満足を追求しています。多年にわたる多数の優良工事表彰、感謝状、国の工事成績評点の平均点ランキングで高い評価点を得ていることが同社に対する信頼のあかしと言え、結果的に安定的な仕事に繋がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：マンション等の施工管理経験（新築/リフォーム）
■歓迎条件：
マンション等の施工管理経験（新築/リフォーム）※期間不問
建築施工管理技士資格
※タイミングが合えば若手の方には毎年新入社員に実施している研修を受講していただきます。
※所長クラス向けのマネジメント研修等、階層別の研修も実施しています。
※取引先との折衝も業務のため、日本語でのコミュニケーション力は必須です。
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う異動はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均30時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
＜月給＞
250,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収例：550万円（35歳）、700万円（45歳）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：月最大3万円、子ども：1人につき月1万円
住宅手当：社内規定により月3万円まで支給
寮社宅：独身寮（町田／月1～2万円の自己負担あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、技術者専門教育、階層別教育、社外研修、OJT、外部教育機関提携講習
＜その他補足＞
■職能手当、養育支援手当、生活手当、現場手当
■資格手当（施工管理技士等、1資格5千円まで支給）
■資格取得補助金制度（受験費の負担、スクーリング費用の負担・資格取得祝金等）
■社員持株
■制服、PC、携帯電話貸与
■共済制度（各種給付、住宅その他貸付け）
■報奨制度（優秀社員に一時金支給）
■入学祝い金（最大10万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児・介護休暇
※民間工事の場合は土日に打合せが入ることもあり、その際は振替休日を取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築／土木工事の請負及び企画・設計・監理、環境整備の各事業、特殊工法によるコンクリ－ト構造物の補修・補強、建物の耐震診断・リフォ－ム、外断熱工法による建物の設計・施工、木造建築物の設計・施工、不動産の売買・賃貸・管理及び仲介
■事業の特徴：
（1）住まい・コミュニティづくり…住む方のライフスタイル、地域のニーズに合った豊かな生活環境を実現する、安心と健康を考えた高品質で快適な居住空間を創造します。
※住宅、商業施設、公共施設、リフォーム
（2）社会基盤の整備…創業より永年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネル等、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強の実績があります。
※補修補強、造成、道路・橋梁・鉄道、河川・上下水道
（3）技術研究所…奈良建設技術研究所は地質調査、地盤安定化対策等の試験、トータルな品質管理、コンサルティング業務を提供しています。
※建設予定地の地質調査・地盤対策、長大斜面の安定検討、建設工事の品質管理、環境調査、設計・照査・コンサルティング
■同社の特徴：
国交省からの表彰を2009年から連続で受賞している等、技術力や、総合的な高い現場管理能力が評価されています。
〈2020年度表彰実績〉
◇国⼟交通省(令和2年度)
優良⼯事表彰
難⼯事功労表彰
災害⼯事功労表彰
担い⼿の確保・育成貢献⼯事表彰
⼯事成績優秀企業認定
優良⼯事等施⼯者(⼯事)事務所⻑表彰
優良建設技術者事務所⻑表彰
◇東京都住宅政策本部(令和2年度)
優良⼯事等本部⻑賞
◇横浜市建築保全公社(令和元年度)
優良⼯事施⼯者表彰- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3- 設立
- 1993年6月
- 従業員数
- 228名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
18,027百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
