掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社住栄都市サービス

【西新宿/未経験OK!】採用・広報/SNSやイベント運営も担当◆年休130日・残業10h程/働き方◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【西新宿/未経験OK!】採用・広報/SNSやイベント運営も担当◆年休130日・残業10h程/働き方◎

【20代メンバー多数!リノベーション物件を扱う当社で採用・広報・イベント運営を担い、裁量を持って幅広く活躍できます】

■業務概要
当社は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて不動産の売買、投資、管理、リノベーションなどトータルサポートを行う成長企業です。今回のポジションでは、中途採用を中心に、広報や社内イベントの企画・運営、SNSでの情報発信など幅広い人事業務に携わっていただきます。採用や広報を通じて、当社の魅力を発信し、より多くの優秀な人材を仲間に迎えることがミッションです。

■業務詳細
・中途採用における募集計画の立案や求人票作成
・採用媒体の管理や人材エージェントとの連携、候補者とのやり取りや日程調整
・一次面接の実施および応募者への会社の魅力付け
・内定者フォローや入社時オリエンテーションの対応
・社内イベント(懇親会等)の企画運営および司会進行
・TikTokやInstagram等SNSでの情報発信

■扱うサービス
当社は3,000万円以上のリノベーション物件を中心に取扱い、デザイン性と実用性を兼ね備えた住まいづくりを提供しています。

■組織構成
人事部門は少数精鋭で、経営陣との距離が近く意思決定もスピーディー。先輩社員によるOJTや丁寧な指導があり、明るくフラットな雰囲気です。

■業務の魅力
採用や広報、イベント運営など多岐にわたる業務を経験でき、人事としての市場価値を高められます。また、会社づくりの中核を担うポジションとして積極的に裁量を持って働けます。

■教育体制
入社後は先輩によるマンツーマン指導やOJTを実施し、未経験でも安心してスキルアップできます。

■就業環境
西新宿駅近の好立地オフィス勤務で、社内イベントや産休・育休、時短勤務、出社お祝い金など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
将来的には新卒採用や人事制度設計など幅を広げてキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
「すべての不動産に新たな価値を」という理念のもと、再生から新築開発まで幅広く手掛けており、事業成長中で人事が経営に直結する重要な役割を担います。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\職種未経験・業種未経験歓迎!/
・人と話すことが好きな方、SNS発信やイベント運営に興味がある方
■歓迎条件
・採用・広報業務の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿507
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,640円~258,780円
固定残業手当/月:34,360円~41,220円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(12月)
※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:住宅補助制度(当社規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■資格手当

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

火・水・土・日をベースにシフトを組んでいます。「土曜出勤」「日曜出勤」「土日両方休み」を、5名のメンバーでローテーションしています。休みの相談がしやすく、平均有給取得日数は10日です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・不動産全般の買取
・リノベーション物件の販売、新築戸建の企画/販売、新築アパートの企画/販売
・賃貸管理、仲介業務
■取扱商品:
・リノベーション物件…物件の良さを引出しながら、新たな価値を創り出す住栄都市サービスのリノベーション。物件は標準でホームステージングを実施しています。室内にはインテリアコーディネーターが選定した家具や観葉植物などを設置し、インテリアも含めて提供します。
・新築戸建…調査結果に基づき、地盤改良を実施しています。また、住宅金融支援機構の定める技術基準確認を受け、「適合証明書」の発行を受けています。さらに、引渡しから10年間の品質保証に対応しています。
・新築アパート…内外装や設備はエリアのターゲット層に合わせ物件ごとにオーダーメイドしています。家賃は成約事例と同社実績を基に設定しているので、確かな利回りと入居率を実現しています。
■同社の特徴:
(1)同社では誰もが欲しがるような一等地ばかりでなく、見向きもされなくなってしまった空家や空地をも蘇らせる、真の再生事業を手掛けています。
(2)建物や土地にもそれぞれ個性があります。その個性を最大限に活かす為、同社には量産するための決まったプランはありません。ひとつひとつ丁寧に造り上げた1点物の住まいは、職人のこだわりを感じられる温かい空間です。
(3)自社のインテリアコーディネーターによるホームステージングを標準実施し、ディスプレイした家具や装飾品等のインテリアを含めて提供しています。見学したイメージのまま、理想的な生活をスタートできます。
(4)同社にはフライヤーデザイナーが在籍し、住まいのフライヤーは物件担当者と打合せを重ね、自社で作成をします。見た目の美しさだけでなく、取り扱う住まいのニーズにしっかりと応えられる伝え方にもこだわっています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿507

設立
1995年11月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

15,100百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015412227

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