株式会社イーズ

【新橋】人事総務(給与計算等)◆転勤なし・所定労働7H◆業界トップクラス・業務用空調機器メーカー

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～業界未経験歓迎／東京電力の社内ベンチャーから設立／猛暑対策や温暖化対策で業績好調／連休取得も可能な働きやすい環境／幅広いバックオフィス業務経験を積める～

■業務内容
当社の人事総務として業務をお任せいたします。ご入社後すぐは給与計算や労務関連業務をご担当いただきます。将来的には、採用・総務・社内IT関連業務など幅広い業務をお任せする予定です。縦割りの組織ではないため、幅広い業務を経験できる環境です。

■業務詳細
以下の業務をご本人様の希望や適性をふまえお任せいたします。

・人事労務：社会保険手続き、勤怠管理、健康診断対応等
・総務：備品管理、福利厚生手続き等
・社内IT関連：端末管理、クラウドサービス管理、キッティング等
・採用：面接日程調整、求人更新、進捗管理等
・許認可・士業連携関連：建設業許可、入札参加資格、各種届出等に関する資料準備、行政書士との連絡調整等

■教育体制
少しずつ業務を引き継ぎ、既存メンバーと一緒に業務を進めながら理解を深め、段階的に担当範囲を広げていきます。入社後は、3名で業務分担しメンバー同士でフォローしながら業務を行っていただく予定です。

■募集背景
総務・人事労務業務は2名で行っており、現時点では業務量も無理なく回せている状況です。一方で、今後も事業拡大が見込まれるため、将来的な業務量の増加に備え募集をしております。

■当社について
株式会社イーズは2001年設立の企業で、学校・体育館・工場・倉庫・農業施設向けを中心に、省エネ型空調機器の開発・販売・施工・メンテナンスを手掛けています。東京電力の社内ベンチャーとして創業し、環境配慮と経済性を両立した製品を提供。農業用ヒートポンプや猛暑対策機器など独自商品を展開し、全国で豊富な導入実績を持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与社保に関連する何かしらのご経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎条件：
・社会保険手続、入退社手続、勤怠管理などの労務経験
・中途採用業務、面接日程調整、紹介会社対応などの経験
・PC・スマートフォンのキッティング、アカウント管理等の経験
・Excel関数、マクロ、AIツール等を使った業務効率化に関心のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋3-3-13 TsaoHibiya3階
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度/月（繁閑の波あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：東京都電機健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
■福利厚生生楽部（リロクラブ）に加入。毎月4,000円相当のポイントを付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始（12/29～1/3）・夏季休暇3日
有給休暇：初年度 日割（最大14日支給）
以降、4月1日現在の勤続年数：1年未満15日、1年以上20日支給※翌年度に繰り越し可能