リベラグループ株式会社

【呉市】労務・給与社保担当／年休120日／実働7h・マイカー通勤OK・転勤なし・年収700万円～

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【国内外の会計業務を幅広く経験／新オフィス・働きやすい環境／キャリアアップも目指せる事務職】

■業務概要
当社グループの労務業務担当として、給与計算や勤怠管理を中心に、人事管理や社会保険手続き、行政対応など多岐にわたる労務全般に携わっていただきます。まずは10日払・25日払の給与計算業務から着実にスタートし、グループ各社や関係部署と連携しながら徐々に業務範囲を広げ、国内外の拠点とコミュニケーションを取りながらグループ全体の円滑な人事労務運営を支えていただきます。

■業務詳細
・10日払・25日払の給与計算業務
・勤怠管理や人事データの管理・更新
・社会保険手続き（加入・喪失の届出等）
・源泉所得税関連業務
・健康診断やメンタルヘルス対応等、労働安全衛生法に基づく対応
・その他、労務関連業務全般

■扱うサービス
給与計算・勤怠管理システムや各種労務管理ツールを活用し、効率的な業務運用を実現しています。

■組織構成
国内外に拠点を持つグループ企業と連携し、東京、北海道、シンガポール、フィリピン、インド等、さまざまな拠点とのやり取りが発生します。

■業務の魅力
月平均残業20時間程度と働きやすく、リニューアル済みの快適なオフィス環境で、多様な業務を経験しながら労務の専門性を高めることができます。

■教育体制
入社オリエンテーションや各種研修、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、未経験分野も丁寧にサポートします。

■就業環境
完全週休2日制、フレックスタイム制度、転勤なしでワークライフバランスが良好です。

■想定されるキャリアパス
労務のスペシャリストとして専門性を深めつつ、人事制度設計や管理職へのキャリア形成も可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は外航・内航海運、地域活性化事業など幅広い分野で事業展開し、安定した経営基盤と成長性を持っています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
労務ご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県呉市中央1-4-24 リベラビル
勤務地最寄駅：JR線／呉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：約20時間（繁忙期1～2月は増加あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※ご経歴やご経験を踏まえ、月額基本給として契約

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修制度（職種別・階層別）あり

＜その他補足＞
資格取得支援制度、研修制度（職種別・階層別）、保養所（リゾートトラスト、軽井沢、京都）、社内バーカウンター（フリードリンク）、ワクチン補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、夏季・年末年始・慶弔・産休育休・介護休暇あり