都築電気株式会社

【新橋/ヘルステック】システムエンジニア◆電子カルテ導入/上流工程／PM候補/マルチベンダー/在宅可

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～医療IT／電子カルテ導入／上流工程／マルチベンダー／プライム上場SIer／フレックス・所定7h～
◎医療システム導入経験を活かし、提案～PMまでキャリアアップ可能
◎ベンダーに縛られない環境で、最適提案力と専門性を磨ける
◎医療現場のDXを支え、社会貢献を実感できるポジション

■募集背景
医療分野のDX加速に伴い、電子カルテ・医事会計システムの導入ニーズが拡大しています。当社ではマルチベンダーの強みを活かし、より高品質なサービス提供と案件拡大を実現するため、即戦力としてご活躍いただけるエンジニアを増員募集します。

■業務概要
医療機関向け業務システム（電子カルテ・医事会計等）の提案から導入、開発、保守まで一貫して担当。顧客の業務改善・課題解決をITで支えるポジションです。

■職務詳細
・パッケージシステムの理解、業務知識習得
・顧客への提案、デモンストレーション実施
・見積作成、要件調整、プロジェクト推進
・導入・構築、アドオン開発
・運用保守、改善提案
・新技術調査やサービス企画への参画
※上流～運用まで一貫して携わり、顧客と長期的な関係構築が可能です。

■組織体制
チーム単位でプロジェクトを推進。SE・PL・PMが連携しながら進めるため、これまでの経験を活かしつつ、より上流領域へ挑戦できる環境です。

■キャリアパス
SEとして経験を積みながら、PL・PM・ITコンサルタントへステップアップ可能。将来的にはマネジメント職も目指せるなど、専門性とキャリア両軸で成長いただけます。

■働き方
フレックスタイム制（コアタイムあり）・所定労働7時間と柔軟な働き方を実現。福利厚生も充実しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

■企業の特徴/魅力
東証プライム上場のICT企業として、設計から運用までワンストップで提供。マルチベンダーで顧客最適な提案が可能です。医療分野という社会貢献性の高い領域で、自身の技術が現場を支える実感を得られることも大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・電子カルテまたは医事会計システムの導入・保守経験（目安3年以上）
・電子カルテまたは医事会計システムの導入・更新作業におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダ経験（目安3件以上）

■歓迎条件：
・基幹システム以外の部門サブシステムの導入経験
・医療情報技師の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、将来的には、本人および組織状況により異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
原則正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域や家族構成による規定あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。

＜その他補足＞
■出張手当、単身赴任手当
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■退職年金
■持株会制度
■住宅・教育・多目的貸付金制度
■財形貯蓄
■育児支援制度
■育児・介護休業制度
■保養施設 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（5/1）、夏季休暇（5日）、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他