都築電気株式会社

【新橋/Swift・Kotlin活用】スマートフォンアプリ開発◆提案～運用一貫/PM志向歓迎

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～東証プライム上場×安定SIer／スマホアプリ開発×上流工程／提案～運用まで一気通貫～
◎顧客提案・要件定義から関与できる上流ポジション
◎スマホ×バックエンド×DBと幅広く経験し、PM・コンサルへキャリアUP
◎所定7h×フレックス環境で、安定性と成長の両立を実現できる環境

■募集背景
DX需要の拡大に伴い、スマートフォンアプリを軸としたサービス開発案件が増加しています。より多様な顧客課題に応え、提案から開発・運用まで一貫した価値提供を強化するため、アプリ開発とPM双方の経験を持つ人材を増員募集します。

■業務概要
企業のDX推進を支えるスマートフォン向けアプリ開発において、企画提案から設計・開発・運用まで一貫して担当いただきます。単なる開発ではなく、顧客課題の本質に向き合い、最適なソリューションを実現するポジションです。

■職務詳細
・スマートフォンアプリの設計／開発／テスト／保守
・バックエンドAPIの設計・開発
・データベース設計／パフォーマンス改善
・顧客への提案、デモ、要件定義、見積作成
・パッケージ導入およびアドオン開発
・新技術の調査、サービス企画への反映
※案件はプライム比率が高く、顧客と直接対話しながら進めます

■組織体制
配属先はプロダクトサービス部。複数の案件をチームで推進し、PM・PL・メンバーが連携する体制です。若手からベテランまで技術領域を補完し合いながら、協働する文化が根付いています。

■キャリアパス
開発経験をベースに、PL・PM・コンサルタントへと成長可能。将来的には組織マネジメントや事業推進にも携わることができ、「開発者で終わらないキャリア」を実現できます。

■働き方
所定労働時間7時間、フレックス制度を導入。福利厚生も充実しており、安定した環境のもと長期的にスキルを磨けます。

■企業の特徴／魅力
東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、アプリ・クラウド・AIなど先端領域にも積極投資。上流工程から関われる裁量の大きさと、腰を据えてキャリアを築ける環境を両立できる点が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・スマートフォン向けアプリの設計・開発経験
・データベースに関わるテーブル、インデックス等の設計、実装、SQLパフォーマンスチューニング経験

■歓迎条件：
・Flutter、Python、Unityを用いた開発経験
・Azureなどのクラウド基盤の設計・構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、将来的には、本人および組織状況により異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
原則正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域や家族構成による規定あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。

＜その他補足＞
■出張手当、単身赴任手当
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■退職年金
■持株会制度
■住宅・教育・多目的貸付金制度
■財形貯蓄
■育児支援制度
■育児・介護休業制度
■保養施設 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（5/1）、夏季休暇（5日）、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他