株式会社ビジネスインフォーメイションガーヴァン
【豊洲】開発ではなく“決める側へ”|金融システム要件定義・ベンダーコントロール
募集要項
おしごと用語集仕事内容
全国のJAが利用している基幹金融システム(JAバンク金融システム)の「融資業務」に、追加及び機能整備する関連システムの”上流工程(要件整理・仕様設計・レビュー業務)”をご担当いただきます。
本システムは、農林中央金庫とNTTデータが構築した金融システムに対して、ITベンダ-のBIPROGY株式会社がユーザー側支援として参画し、品質・仕様の妥当性を担保する重要な役割を担っています。
今回ご入社いただく方には、農林中央金庫およびグループ会社(農中情報システム)からの依頼を受けたBIPROGYの支援を行う役割として、基幹システムに連携・付随する新規システムや周辺機能の要件定義・仕様検討およびテスト結果検証等を主体に、以下業務をご担当いただきます。
■エンジニアにとっての魅力 「開発だけでは物足りない…」という方へ
→ 要件定義など上流工程にチャレンジできる環境
金融システム未経験および融資業務を知らなくても、
→ 業務要件は既存メンバーが対処し、OJTで知識習得
いきなり1人で任せるのではなく、
→ 既存メンバーと一緒に進めながらステップアップ可能
大手金融機関の案件に、
→ ユーザー側の立場で関われる貴重な経験
AWSを活用した新しいシステム領域にも関わられ、
→ これからのトレンドスキルを身につけられる
実装メインから、
→ 「仕様を考えるエンジニア」へキャリアチェンジできる
残業少なめで、
→ 腰を据えてスキルを伸ばせる環境(月10時間程度)
■こんな方におすすめ
開発経験を活かして、上流工程にチャレンジしたい方
顧客と会話しながら要件整理・仕様検討に関わりたい方
将来的にSEやPM志向のキャリアを描いている方
落ち着いた環境で、着実にスキルアップしたい方
■プロジェクトの特徴
JAバンク金融システムは全国のJAを支える基幹システム
既存システムは長年安定稼働中(新規機能追加は少なめ)
今後はAWSを活用した新規開発・刷新領域に関与
BIPROGYは「発注側」(ベンダーコントロール・品質管理)として参画
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 下記いずれかに該当する方
・システムエンジニアとして要件定義ができる方
・5年以上のWebシステム開発経験がある方
・AWSに携わったことがある方
・基本情報技術者試験の合格者
<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験
勤務地
【豊洲】農中情報システム内
住所:東京都江東区豊洲3丁目2-3 豊洲キュービックガーデン
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均10時間※基本的にはほとんど発生いたしません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~375,000円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
345,000円~425,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(年2回:前年実績100~146万円/年)
■昇給:あり
■その他固定手当:赴任手当&地域手当
■その他手当:資格手当3,000円
残業代に関しては発生した分をお支払いいたします。
(月平均10時間程度:27,000~33,500円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30000円
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数:3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
ビジネスマナーを学ぶ新入社員研修の受講、eラーニングによる基本的なITスキルの習得(2~3ヶ月)、研修課題による模擬システム開発演習があります。配属後はOJTもあるので安心ください。
<その他補足>
・提携を組んでいる福利厚生サービスがあるため、関連サービスや商品・施設等の割り引きが可能です。
・会社負担で生命保険・がん保険の2つに加入しております。
【家族手当】
・扶養一人目:20000円
・二人目以降:5000円
※支給対象は配偶者もしくは子どもに限ります。
【資格手当】
情報処理技術者試験合格者には試験のレベルに応じて、資格手当を「毎月」支給しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■長期休暇:夏季休暇(2日)、年末年始(12/29~1/3)
■有給:入社後3カ月が経過したら有給10日を付与します
会社概要
- 事業概要
当社は、金融業界もしくはJA(農業協同組合)向けの業務システムの開発をを中心に請け負うSierです。
社員の平均年齢は30代半ばと比較的若手・中堅の多い会社で、風通しのよい職場でもあるため、仕事の相談や業務で分からないことへの質問等、コミュニケーションは取りやすい社風があります。
■事業概要:以下のようなシステムの開発を請け負っております。
▼金融機関向け:
・外国為替システム
・金融システム基盤の構築
▼JAおよび農林中央金庫向け
・JAバンク金融システム(融資)
・JAバンク営業店システム
・農林中央金庫有価証券システム
・JA県独自システム
▼その他:
・Webフロント系システム(大手ベンダー向け)
・販売管理システム(生産管理、受注・仕入れ・納品管理等)
・物流システム(ハンディターミナルや値札印刷システムの開発等)
・営業支援システム(商品検索や得意先検索、商談履歴登録システム、電子カタログ等)
※上記以外の開発事例に関しては、当社のHPをご参照ください。
https://kk-big.co.jp/business/- 所在地
〒690-0003
島根県松江市朝日町460-12- 設立
- 1987年4月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
421百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://kk-big.co.jp
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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