草津電機株式会社

【滋賀／転勤無】モータ開発設計※残業15h程度※創業78年の草津の老舗小型モータメーカー

---

【オーダーメイド小型モータ開発／多品種小ロットに強み／生活・産業を支えるモータ設計職／自社独自技術と安定経営が魅力】
■業務概要
当社の主力製品であるモータの開発設計を担当いただきます。家電や空調機器、産業用・医療用機器など幅広い分野で使われる小型モータの設計において、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の構想設計から、試作、量産化まで一貫して携わることができます。大手メーカーが対応しきれない多品種小ロット生産に強みを持ち、顧客と直接コミュニケーションを取りながら最適な製品を生み出す業務です。

■業務詳細
・顧客との仕様打合せや要件ヒアリング
・モータの構想設計、機構設計、回路設計、性能シミュレーション
・試作計画立案、部品選定、試作機の製作・評価
・量産化に向けた製造部門や外注先との連携、製造ライン構築
・品質改善やコスト低減のための技術提案
・社内外の関連部門との調整・進捗管理

■扱う商材
家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器、産業用・医療用機器向け小型モータ・ポンプ

■組織構成
設計・開発部門を中心に、製造・品質管理・営業など各部門と協力体制を取っています。国内グループ会社や海外ネットワークも活用可能です。

■業務の魅力
オーダーメイド製品の開発を通じて技術力を磨けます。企画段階から携わるため、自身のアイディアを製品に反映でき、やりがいと達成感を得られます。

■教育体制
OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っており、業務の幅を広げながら成長できます。

■就業環境
残業平均15時間程度、産休・育休取得実績有、再雇用制度あり。有給取得も進めやすく、長期的に働ける環境です。

■想定されるキャリアパス
開発設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職へのステップアップが可能です。

■同社の特徴：
同社は1948年の創業以来、小型モータ・ポンプで人々の暮らしと幅広い産業を支えてきました。産業界からの高い技術的要請とあらゆるニーズに応え、高性能で独創的な数々の製品を生み出してきました。同社の製品は産業界から高い信頼を得て、家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器などあらゆる分野で使用されています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
モータ設計の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：滋賀県草津市東草津二丁目3番38号
勤務地最寄駅：東海道本線・草津線／草津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:05～17:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：規程に沿えば社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：サンヨー厚生年金基金に加入
退職金制度：勤続1年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳または70歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
・階層別研修（新人社員研修、中堅社員研修、監督職研修等）
・職能教育（専門分野別研修、品質管理研修、マナー・OA・語学研修等）
・特別教育（安全衛生教育、一般教養教育等）

＜その他補足＞
■確定給付年金、マッチング拠出
■産休育休（育児休業取得実績あり）
■時短勤務
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年で3日付与、20年で5日、30年で7日)
■子育て支援手当（扶養者10,000円、配偶者の扶養者5,000円：上限なし）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

夏季休暇（6日）、年末年始休暇（5日）、GW
■永年勤続休暇：勤続10年で3日、20年で5日、30年で7日
⇒連続して取得できる有給休暇が、通常の有給休暇に加えて付与されます。