掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社ビオスタイル

【京都/河原町】マネージャー候補◆スイーツブランド『RAU』~誰もみたことない菓子を京都から~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/河原町】マネージャー候補◆スイーツブランド『RAU』~誰もみたことない菓子を京都から~

~複合型商業施設『GOOD NATURE STATION 』/京都発オリジナルスイーツブランド『RAU』の運営責任者候補~

■業務内容:
当社のオリジナルスイーツブランド「RAU」事業部にて、運営責任者として、計数管理を中心にマネジメント業務をお任せします。日々の帳票管理だけでなく、数値から読み取れる課題改善を進めていただきます。また、バレンタイン時期等の社外販売先との調整など、店舗運営以外の営業的な業務もお願いします。
 
■『RAU』について:
https://rau-kyoto.com/
RAUは、「気高く美しい」という意味を持つ日本の古語「らうらうし」から取られました。?
日本語らしい奥行きのある柔らかな響きとともに、世界中のお客さまにもなじみやすいニュアンスを持ち合わせています。

■組織構成:
20代5名、30代6名、40代1名・50代1名・60代1名
他パートタイマー16名

■安定基盤:
鉄道事業をはじめ、様々な事業を通じて関西の人々の生活に貢献してきた京阪グループの会社です。
当社は、2017年6月設立の会社ですが、京阪HD100%出資子会社のため安定基盤があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・売場の収支をはじめとした運営管理責任者の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区河原町通四条下ル富永町338 京阪四条河原町ビル5F
勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急京都線/京都河原町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
阪急 京都河原町駅より徒歩2分
京阪 祇園四条駅より徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・時間外労働:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
516万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
管理職としての採用を想定しています。金額には時間外手当等及び賞与を含みます。

<賃金内訳>
年額(基本給):5,160,000円~6,000,000円

<月額>
430,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
これまでのご経験やキャリアによって、サブマネージャー(非管理職)での採用を検討する場合があります。その場合の年収目安は420万円~510万円(30時間分の固定残業、賞与含む)です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:退職金支給規定による

<定年>
60歳
65歳まで雇用継続制度有り。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・全体研修
・部門別スキルアップ研修

<その他補足>
・出産祝い金(その他慶弔祝金なども有)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・RELOCLUB会員割引(社外福利厚生団体加入)
・食事補助あり
・社割あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日・休暇制度:
・休日原則月10日
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業
・子の看護休暇(年間5日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ホテル・レストランの運営
オーガニック食品の販売、加工食品の製造・販売事業
オーガニック化粧品の企画製造・販売事業

所在地

〒600-8023
京都府京都市下京区河原町通四条下ル富永町338 京阪四条河原町ビル5F

設立
2017年6月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015414462

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