株式会社ハラダ

【徳島市】新規事業企画／M&A・不動産・自社ブランド開発など事業創出に携われるポジション

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【新規事業開発を推進／M&A・不動産・自社ブランド開発等、事業拡大の中核を担うポジション】

■業務概要：
当社は高級時計やジュエリーの正規販売を中心に、EC事業も全国へ展開し安定した成長を続けています。本ポジションでは、M&Aや不動産事業、自社ブランドの開発など、既存事業の枠を超えた新規事業領域の企画・推進を担っていただきます。経営陣直下で事業創出の一翼を担い、会社の新たな柱を共に築いていただく役割です。

■業務詳細：
・M&A案件情報収集（仲介会社や顧問税理士経由）、経営者との面談・交渉、条件整理や契約調整、買収後のPMIや事業運営サポートまで一貫して携わります。
・収益不動産の取得・運用、競売物件の活用、新規不動産ビジネスの企画立案なども担当。M&Aと連動した事業拡大も推進します。
・自社ブランド（時計・ジュエリー・眼鏡等）の立ち上げや越境ECなど販路拡大、製造領域への進出検討も行います。
・経理・労務・総務業務の一部補助や、補助金申請、制度整備サポートなど幅広い業務にも関与します。

■組織構成：
経営陣が中心となりプロジェクトを推進。本ポジションは新規採用1名です。

■業務の魅力：
新規事業の初期フェーズから実務を通じてキャッチアップでき、M&Aや事業企画の実践力が身につきます。多様な分野に携わりながら、将来的な経営ポジションも目指せる環境です。

■教育体制：
入社後は既存プロジェクトに参画し、打ち合わせ資料準備や関係者調整、現地訪問同行などからスタート。OJTで段階的に業務領域を広げます。

■キャリアパス：
新規事業責任者、グループ会社経営層、M&Aや新規事業開発の中核人材へのステップアップが可能です。

■企業の特徴/魅力：
創業100年近い信頼と実績、M&AやEC事業の成長を背景に事業領域を広げています。既存事業の成長と新たな事業創出の両方を体感できるフィールドがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何らかの事業企画・営業・管理部門経験をお持ちの方
・新規事業や経営に関わりたい意欲のある方

■歓迎条件
・M&Aに関わるご経験
・金融機関・不動産会社・会計事務所での勤務経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・契約・交渉業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県徳島市沖浜東1-9
勤務地最寄駅：各線／徳島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月10,000円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
販売に関する専門的な知識やノウハウは入社後、教育スタッフ指導のもと1から学んでいただけます。配属後も先輩社員のフォローが受けられる「ペア販売」を基本としているため、未経験の方でも大歓迎です。

＜その他補足＞
■役職手当
■皆勤手当
■定期健康診断
■保養施設利用制度
■慶弔見舞金
■出産・育児休暇制度（取得実績あり）
■介護休暇制度
■レクリエーション（社内交流会等）など

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

月8回（週休2日・シフト制）※連休取得も可能です
有給・慶弔休暇：出産・育児休暇制度（取得実績あり）・介護休暇制度　など